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(검색결과 약 16,250개 중 14페이지)
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| [부모역할] 부모됨의 의미와 동기, 부모역할의 특징, 아버지와 어머니의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
[부모역할] 부모됨의 의미와 동기, 부모역할의 특징, 아버지와 어머니의 역할
CONTENT
부모역할
I. 부모됨의 의미와 동기
1. 부모됨의 의미
2. 부모됨의 동기
II. 부모역할
1. 부모역할의 특징
2. 아버지와 어머니 역할
1) 아버지 역할
2) 어머니 역할
* 참고문헌
... 이하 내용.. |
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| [스포츠동기] 사회적 동기 - 귀인이론(스포츠분야에서의 귀인이론)
목차
[스포츠동기] 사회적 동기 - 귀인이론(스포츠분야에서의 귀인이론)
Ⅰ. 귀인이론의 모형
1. Heider의 인과귀인모형
1) 개인의 힘
2) 환경의 힘
2. Weiner의 성취귀인이론
Ⅱ. 귀인에서 자아중심성
Ⅲ. 귀인에 따른 정서반응
Ⅳ. 스포츠 분야에서의 귀인 연구
[스포츠동기] 사회적 동기 - 귀인이론(스포츠분야에서의 귀인이론)
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| 청소년 약물사용의 동기 유형
목차
약물사용의 동기
I. 모험추구형
II. 평화추구형
III. 교우관계추구형
IV. 힘 추구형
V. 미적 감각추구형
VI. 성적 동반자추구형
VII. 초월명상추구형
* 참고문헌
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구단계이론
II. 맥그리거의 XY이론
III. 아지리스의 성숙-미성숙이론
IV. 이요인이론
* 참고문헌
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| [동기부여이론] 기대이론, 공정성이론
I. Vroom의 기대이론
동기부여의 기대이론(expectancy theory)은 수단성이론 혹은 기대/유의성이론이라고도 한다. 동기부여란 어떤 사람의 활동에 거는 기대가치와 그의 목표가 성취될 수 있다고 믿는 인지된 확률(perceived probability)의 산물이다
기대이론에 동기부여를 최초로 적용한 사람은 심리학자 Vroom으로, 기대이론은 어떤 일을 하게 되는 사람의 동기.. |
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| 머레이의 욕구 및 동기이론(머레이의 생애, 욕구와 동기이론, 욕구체계, 성취욕구, 욕구의 상호관계, 머레이의 성격이론)에 대한 레포트 자료입니다.
머레이의 욕구 및 동기이론(머레이의 생애, 욕구와 동기이론, 욕구체계, 성취욕구, 욕구의 상호관계, 머레이의 성격이론)
CONTENT
머레이의 욕구 및 동기이론
I. 머레이의 생애
II. 욕구, 동기 및 환경적 압력
III. 욕구체계
IV. 성취욕구
V. 욕구의 .. |
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
1. 과학적 관리론과 인간관계론
2. 매슬로우의 욕구단계설
3. 허츠버그의 2요인 이론
4. 알더퍼의 ERG이론
5. 아지리스의 성숙-미성숙이론
6. 리커트의 관리시스템이론
7. 맥클리랜드의 성취동기이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 행동주의의 기본개념(일차적 욕구와 학습-동기, 단서, 반응, 강화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [지휘] 지휘, 동기부여, 리더십에 대한 레포트 자료.
[지휘] 지휘, 동기부여, 리더십
목차
지휘
I. 지휘의 의의
II. 개인행동과 개성
1. 개인행동
2. 개성
III. 동기부여
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 맥그리거의 XY이론
3. 허츠버그의 2요인이론
4. 리더십
IV. 리더십
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 동기부여 기업 성공사례(스타벅스,삼성전자,미래에셋,인하대병원) 분석 및 동기부여이론분석과 효과분석 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 동기부여 개념
2. 동기부여유발 요소
3. 동기부여이론 분석
(1) ERG이론
(2) 매슬로우의 욕구단계이론
(3) 성취동기이론.. |
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
I. 욕구계층이론
1. 생리적 욕구
2. 안전의 욕구
3. 사회적 욕구
4. 존경의 욕구
5. 자아실현욕구
II. XY이론
III. 2요인이론
* 참고문헌
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| [동기부여이론] 맥클리랜드의 성취-동기 이론
맥클랜드와 그 동료들이 제안한 현대적인 동기유발이론으로서 세 가지 욕구 이론 즉. 작업 상황에서는 세 가지 중요한 동기 또는 욕구가 존재한다고 주장했다.
첫째. 성취에 대한 욕구로 뛰어나고, 일련의 기준이상 성취하고자 하고, 그리고 성공하려고 노력하는 충동이다.
둘째. 권력에 대한 욕구이다. 다른 사람들로 하여금 자기가 원하는 방식으로 행동하도.. |
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| [동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화
목차
*동기부여방법
1. 동기부여와 사기
2. 보상
1) 내재적 보상
2) 외형적 보상
3. 칭찬
· 1단계: 부하직원이 무엇을 잘 했는지를 정확히 말해 준다
· 2단계: 왜 그 일이 또는 그 행동이 그렇게 중요한지 말해 준다
· 3단계: 숨을 가다듬고 잠깐의 침묵의 시간을 갖는다
· 4단계: 성과를 다시 한 번.. |
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| 자원봉사자의 동기의 중요성
라틴어인 '움직인다(movere)'의 어원을 가진 동기(motivation)는 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원을 뜻한다. 동기란 목표지향적 행동을 유발하도록 지시하고 유인하며 격려함으로써 행동을 촉진시키고 자극하고 고무하는 내적 상태이다. 따라서 자원봉사자의 동기란 자원봉사활동이라는 구체적 행동을 하게하고 이를 지속화시킬 수 있도록 하는 힘을 의미한다... |
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| 국제기업(글로벌기업)의 인수합병의 형태 및 동기
목차
국제기업(글로벌기업)의 인수합병의 형태 및 동기
I. 국제기업의 인수/합병 형태
II. 국제인수/합병의 동기
1. 제품 및 요소시장의 불완전성
2. 정부의 편견 및 규제정책
3. 자본시장의 불완전성
* 참고문헌
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