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(검색결과 약 3,324개 중 13페이지)
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| [별지 제74호의4서식 부표] (앞쪽)
210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품))
성실신고사업자 부가가치세 세액공제 요건검토표
처리기간
즉시
신
청
인
①상호
(법인명)
②사업자등록번호
③성명
④주민등록번호
⑤주소
(☎：-)
⑥사업장소재지
⑦업종
1. 수입금액 기준
⑧직전년도 수입금액
2. 과세표준 증가율 기준
⑨직전 과세기간
과세표준
⑩당해 과세기간
과세표준
⑪증가액
(⑩-⑨)
⑫증가율
(⑪/⑨)
⑬적합 |
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| 1.체질이란 무엇인가
2.체질의종류
I. 태양인
1)정서적 특징
2)신체적 특징
3)적합한 음식
II. 태음인
1)정서적 특징
2)신체적 특징
3)적합한 음식
III. 소양인
1)정서적 특징
2)신체적 특징
3)적합한 음식
IIII. 소음인
1)정서적 특징
2)신체적 특징
3)적합한 음식
3.나는 어떤 체질인가 및 느낀점
5.참고
1.체질이란 무엇인가
체질은 이제마가 창시했으며 동양의학의 신기원이다. 이는 사람에게 .. |
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| 사업필수자료..
전국 사업장에 대한 주소록 입니다.
회사명, 우편번호, 주소지, 대표자명, 법인번호, 사업자번호, 전화번호
팩스번호, 업종, 사이트주소의 정보를 담고 있습니다.
Access 형태로 되어 있어 각종 자료로 활용이 가능합니다.
2005년 자료로 D/M용으로는 적합하지 않습니다. |
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| 제 목
암모니아 측정
(인도페놀법)
실험일자
조 원
목적 및 원리
실험목적암모니아를측정해 인도페놀 흡광광도법을 이용하여 암모니아를 분석해 환경기준에 맞는가를 측정 하고 실험의 원리 이해 및 기기, 시약제조 방법 등을 익히는데 그 목적이 있다.
원리
분석용 시료 용액에 페놀-니트로프루시드 나트륨 용액과 차아염소산나트륨 용액을 가하고 암모늄 이온과 반응하여 생성되는 인도 페놀류의 흡광.. |
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| 금융상품분석
목차
적립식 펀드를 선정 동기
적립식펀드란 무엇인가
적립식 펀드의 종류
적립식 펀드의 장점과 단점
적립식 펀드 투자방법
내가 선택한 적립식 펀드
(마이 트리플 스타 증권투자신탁[주식]_ClassA)
과제 후 느낀 점
적립식펀드 선정동기
★ 적립식 펀드 선정이유.
많은 금융상품들 중에서도 적립식 펀드를 선정한 이유는 소액으로도 투자가 가능하기 때문에 수입이 없는 대.. |
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| 홀랜드의 직업적 성격유형론, 나의 직업성격유형
사람의 성격은 각각 다르며, 직업 또한 똑같을 수 없다. 이러한 논리에 따르면, 성격에 맞는 적합한 직업을 선택할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 본다. 가장 잘 이론화 된 성격-직업 적합이론은 심리학자 홀랜드(John Holland)에 의해 개발되어 왔다. 그의 이론은 직업에 있어서 나타나는 개인적인 성향뿐만 아니라 직업에 대한 만족도를 설명하며, 직업.. |
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| [목표설정단계] 목표설정 과정의 구성요소
목차
목표설정 과정의 구성요소
1. 제1단계: 상위층의 요구사항
2. 제2단계: 다른 부서의 요구사항
3. 제3단계: 직무책임의 명료화
4. 제4단계: 주요 결과영역의 결정
5. 제5단계: 상황 분석
6. 제6단계: 주요 가정의 형성
7. 제7단계: 목표의 작성
8. 제8단계: 목표달성을 위한 계획수립
9. 제9단계: 필요자원의 할당(예산)
10. 제10단계: 다른 부문과의.. |
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| 창의적 조직설계
Ⅰ. 의의
창의성이란, 유용한 idea를 창출해내는 능력 또는 과정을 의미하며, 최근 복잡하고 다양한 경영환경에서 생존하기 위해서는 구성원의 창의성이 발휘되는 효과적인 조직설계 방안 마련이 중요시되고 있다.
Ⅱ. 창의적 조직설계의 영향요인
1. 환경과 조직설계
안정적 환경에서는 기계적 구조가 적합하며, 창의성은 거의 요구되지 않는 반면에 변화환경 하에서는 유기적 조직이 .. |
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제비표페인트_리네이밍,브랜드전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
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| 제비표 페인트
1 .Project 정의 및 목표
- 정의
- 목표
2. 시장상황분석
- 시장 분석
- 자사 분석
- S.W.O.T 분석
- 경쟁사 분석
- 소비자 분석
*Contents
3 . 네이밍 전략
- 네이밍 스펙트럼
- 포지셔닝 맵
- 키워드
- 컨셉
- 네이밍 개발 방향
4. 후보안
5. 추천안
6. 최종안
1 . Project 정의 및 목표
-정의
제비표페인트는 구시대적 네이밍으로 시대변화의 흐름과 맞지 않는 네.. |
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| 사회복지실천기술] 조정의 전략
사회복지 실천에 있어서 효과적인 조정을 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다.
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지사가 타 기관의 서비스에 관여하여 조정.. |
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사회, 복지, 조정, 클라이언트, 욕구, 서비스, 실천, 위, 효과, 일시, 해결, 충족, 존재, 특정하다, 대한, 2017, 필요하다, 기관, 조정은, 지역 |
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| [보육환경] 영유아를 위한 적절한 보육환경에 대해서 알아보고 본인의 생각을 쓰시오
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영유아를 위한 적절한 보육환경
2. 보육환경 구성 시 고려할 사항
3. 영유아를 위한 적절한 보육환경에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
영유아기는 인생의 어느 시기보다 주변 환경의 영향을 많이 받는 시기이다. 보육시설 환경은 영유아의 발달에 적합하고 안전하며 위생적.. |
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| 문서관리의 원칙
목차
문서관리의 원칙
I. 문서 집중관리의 원칙
II. 기계화 및 사무자동화 원칙
III. 표준화 및 간소화의 원칙
IV. 즉일처리의 원칙
V. 법령 적합의 원칙
VI. 책임자 처리의 원칙
VII. 신속성과 정확성의 원칙
* 참고문헌
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황이론은 리더십을 결정하는 요인이 지도자 개인의 자질이나 특성에 있는 것이 아니라 주어진 상황에 있다는 것이다. 이 이론은 1960-70년대에 등장한 것으로 지도자가 파악해야 하는 상황의 요소에는 지도자의 특성, 부하의 기대, 집단구조와 과업의 성격, 조직의 생태와 같은 영역 등이 있.. |
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| 리더십 상황이론에 대한 레포트 자료.
리더십 상황이론
목차
리더십 상황이론
I. 피들러의 상황적합이론
1. 리더-부하의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권력
II. 허시와 블랜차드의 모형
1. 지시형 리더십
2. 설득형 리더십
3. 참여형 리더십
4. 위임형 리더십
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인사배치 및 입직관리
1. 인사배치의 개념
인사관리에서 인사배치란 인사선발을 통해 조직에 들어오게 된 인력을 직무요건에 합당하게 배치하는 과제와 조직 전체 차원에서 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하는 과제를 수행하는 것이다. 여러 과정을 통해서 선발한 우수한 인재가 역량을 발휘하기 위해서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.
2. 인사배치의 구성
⑴ 단기
단기적 측면에서 인.. |
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