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 논리학 ( 7Pages )
1. 논리학의 정의 논리학은 Logos의 학이다. 「Logos」는 원래 Legein(모은다. 배열한다. 등의 뜻)이라는 동사로부터 생겨난 명사로서 무엇을 밝힌다는 뜻을 가진 것이었으나 철학적으로 여러 가지 뜻으로 해석되어 언어라는 뜻 외에 이성, 사상, 진리, 법칙, 도 등의 뜻을 지니게 되었다. 우리 나라에서도 논리를 뜻하는 「理」字가 많은 학문의 이름에 붙어있음을 볼 수 있다. 즉 心理學, 論理學, 性理..
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인문, 어학
 한국상황에강한마케팅법칙과성공 ( 5Pages )
한국 상황에 강한 10가지 마케팅 법칙 우리나라에서 제품과 서비스를 잘 팔려면, 어떻게든 우리나라 소비자를 잘 알아야 한다. 개개인의 소비자뿐만 아니라, 소비자(consumer)들이 모여 있는 시장(market)에 대해서도 면밀한 관찰과 이해가 필요한 것이다. 하지만 매일 같이 쏟아져 나오는 마케팅 관련 번역서들을 보면, 우리나라 실정과 맞지 않는 사례들이 소개된 책들도 다수 보이며 상당수의 책들이 미..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 [인권관련 영화 감상문] 영화 ‘단스’를 보고 ( 2Pages )
[인권관련 영화 감상문] 영화 ‘단스’를 보고 1. 줄거리 요약 19세기 후반, 단스라는 이름의 신부는 벨기에의 작은 공업도시 알스트로 오게 된다. 그는 오자마자 배고픔에 굶주려 도둑질을 하는 아이, 임신한 채 동사한 어린 소녀 등 수많은 빈민들을 보고 안타까워하며 그들의 고통을 덜어내주고 싶어 한다. 그는 악랄한 고용주들에게 일방적으로 착취당하는 아동 노동자들의 현실을 알게되면서 수많은 빈..
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 [아동복지]우리나라 아동복지 현황 ( 13Pages )
[[ 목차 ]] 서론 본론 1. 아동복지의 개념 2. 아동복지의 대상 3. 변화하는 사회와 아동복지 4. 우리나라 아동복지 정책 5. 우리나라 아동복지의 문제점 6. 아동복지의 발전 방향 7. 아동복지 관련 사례 결론 참고문헌 [[ 서론 ]] 아동복지는 그 사회가 가지고 있는 아동과 가족의 가치에 대한 신념을 반영한다. 동시에 아동을 발달하는 개인과 미래의 시민으로 보는 아동 권리에 대한 신념을..
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 중세국어 파생법 ( 5Pages )
중세국어 파생법 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 파생법 1. 접두 파생법 2. 접미파생법 가. 명사(체언) 파생법 나. 동사파생법 다. 형용사 파생법 라. 부사파생법 마. 조사 파생법 Ⅲ. 결론 Ⅵ. 참고 문헌 Ⅰ. 서론 단어는 그 구성이 단일한 것이 있는가 하면 복합적인 것도 있다. 중세 국어도 현대국어와 ..
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문법, 중세국어, 파생법, 파생어, 형태론
 조직변화 ( 4Pages )
조직변화 목차 조직변화 I. 변화의 과정 1. 해빙 2. 이동 3. 재동결 II. 조직변화의 기본방향 III. 조직변화의 범위 1. 일차적 변화 2. 이차적 변화 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도 ( 7Pages )
조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도 목차 조직변화의 개념 Ⅰ. 환경변화와 조직변화 Ⅱ. 변화와 변신 1. 변화분류의 기준 2. 변화유형 Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도 조직변화의 개념 조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안 ( 12Pages )
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다. [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안 목차 조직변화 I. 조직변화의 요인과 목표 1. 조직변화의 요인 2. 조직변화의 목표 II. 조직변화의 과정과 방법 1. 변화에 대한 압력의 인식 2. 변..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화) ( 9Pages )
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료 [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화) 목차 노년기 신체적 변화 I. 신체 외적 변화 1. 외모의 변화 2. 골격의 변화 3. 피부와 지방조직의 변화 4. 수의근의 변화 5. 신체 연결조직의 변화 6. 감각기관의 변화 1) 시각 능력의 변화 2) 청각 능력의 변화 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정 ( 5Pages )
[경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정 목차 경영조직의 변화 I. 변화의 유형 II. 조직의 변화과정 1. 해빙 단계 - 계획과 합의 2. 변화 단계 - 선택과 실행 3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화 ( 5Pages )
성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화 목차 성인중기의 변화 I. 신체적 변화 II. 성적 변화 III. 심리적 발달 IV. 인지적 변화 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제 ( 10Pages )
[조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제 목차 조직변화 Ⅰ. 조직변화의 외부세력 Ⅱ. 조직변화의 내부세력 1. 변화를 위한 조직의 동력 2. 변화에 대한 구성원들의 저항 Ⅲ. 변화압력 1. 조직의 변화요인 2. 조직변화의 압력요인 3. 조직변화의 저항요인 Ⅳ. 변화의 과정 1. 제1단계: 해빙 2. 제2단계: 변화 3. 제3단계: 재동결 Ⅴ. 성공적인 조직..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노화에 의한 노인의 신체변화 ( 8Pages )
노화에 의한 노인의 신체변화에 대한 레포트 자료입니다. 노화에 의한 노인의 신체변화 목차 노화에 의한 노인의 신체변화 I. 근골격계 변화 II. 순환기계의 변화 III. 호흡기계의 변화 IV. 소화기계의 변화 V. 생식 및 비뇨기계의 변화 VI. 피부의 변화 VII. 신경계의 변화 VIII. 감각기관의 변화 1. 시각 2. 청각 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직변화의 차원과 유형 ( 2Pages )
조직변화의 차원과 유형 1. 조직변화의 차원 1) 변화범위에 따른 점진적/급진적 변화 ① 점진적 변화 이는 내부조직의 구성요소들을 일부 개선하여 요소간의 조화, 일관성을 유지 향상시키는 변화로 안정적 환경에 적합하다. ② 급진적 변화 이는 전제조직에 대한 근본적 변화로 기본사업변경, 조직구조 전면개편, 새로운 경영이념, 핵심가치변화 등이 필요하다. 2) 변화시기에 따른 반응적/예측적 변화 ① ..
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 청소년기 신체변화, 성적변화, 정서변화, 인지변화, 자아정체감형성 ( 5Pages )
청소년기 신체변화, 성적변화, 정서변화, 인지변화, 자아정체감형성 목차 청소년기 신체변화, 성적변화, 정서변화, 인지변화, 자아정체감형성 I. 신체발달 II. 성적발달 III. 정서발달 IV. 인지발달 V. 자아정체감 발달 * 참고문헌 ...
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