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 교육과학기술부행정감사규칙 ( 14Pages )
교육과학기술부 자료입니다. 교육과학기술부령 제 10 호 교육과학기술부행정감사규칙 제정령을 다음과 같이 공포한다. 2008년 7월 23일 교육과학기술부 장관 1. 제정이유 및 주요내용 종전의 교육인적자원부와 과학기술부가 통합됨에 따라 부령인 「교육인적자원부행정감사규칙」과 훈령인 「과학기술부행정감사규정」을 통합하여 「교육과학기술부 행정감사규칙」을 제정하는 한편, 행정감사대상기관을 ..
정보/기술 > 기타 |
정부자료, 교육과학기술부
 표준설계도서등의 운영에 관한 규칙 ( 6Pages )
표준설계도서등의운영에관한규칙 전문개정 1991. 4. 8 건설부령제477호 일부개정 1996. 2. 9 건설교통부령제52호 일부개정 2000. 6. 3 건설교통부령제240호 제1조 (목적) 이 규칙은 건축법 제19조제4항의 규정에 의한 표준설계도서 및 특수한 공법을 적용한 설계도서(이하 표준설계도서등 이라 한다)의 작성․인정․보급 및 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [개정 96․2․9] 제1조의2 (..
정보/기술 > 토목/건축 |
 협의회상조회운영규칙 ( 3Pages )
○○○○협의회 상조회운영규칙 〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕 제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다 제2조(사무소) 상조회 사무소는 ○○○○협의회(이하 “협의회”라 한다) 사무국에 둔다 제3조(회원자격) 상조회의 회원(이하 “회원”이라 한다)은 다음과 같이 “정회원”과 “준회원”으로 구분한다. 1. “정회원”은 협의
서식 > 회사서식 |
 농구의 유래, 역사, 정의, 기술, 규칙, 공격 전술, 경기장, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 10Pages )
농구의 유래, 역사, 정의, 기술, 규칙, 공격 전술, 경기장, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 。농구의 역사 。농구의 기술 。농구의 규칙 농구(basketball) 경기는 1891년 미국의 메사츄세츠주 스프링필드의 YMCA 체육학 교에 근무하던 네이스미스(J. Naismith)가 겨울 스포츠의 필요성과 아메리칸 풋볼의 속도감, 그리고 실내의 제한점을 고려한 13개의 기본 조항을 제..
리포트 > 예체능 |
 경기규칙(코너킥) ( 1Pages )
경기규칙(코너킥) (1) 규칙 - 코너 킥은 플레이를 재개하는 방법이다. - 코너 킥에서 직접 득점이 된다(단, 상대팀에 대해서만). - 코너 킥의 판정은 수비팀이 마지막으로 터치한 볼이 규칙 10조에 따른 득점 상황이 아닌 경우로 지면이나 공중으로 골라인을 완전히 넘어갔을 때 한다. (2) 절차 - 가장 가까운 코너 플랙의 아크안에 볼이 있어야 하며 - 코너 플랙 포스트를 옮기지 않고 -인 플레이될 때까..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오 회계(accounting)란 원리와 기술뿐만 아니라 공식적인 전문 대변인이 있는 작업이기 때문에 금전 거래 등 어떤 조직체의 재정적 활동과 수지에 과한 사실 확인과 그 결과를 해석하는 여러 가지 사건들의 관점에서 본 기록과 분류 및 요약의 기술이라고 할 수 있다. 따라서 정확하고 표준화된 재정보고서의 준비가 회계와 사회복지서..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현충시설의 지정·관리 등에 관한 규정 시행규칙_ ( 3Pages )
정부자료입니다. ● 현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정 시행규칙 제정 2002· 3·30 총리령 제732호 개정 2005· 2·14 총리령 제776호(전자적 민원처리를 위한 국가유공자 등예우및지원에관한법률시행규칙 등 일부개정령) 개정 2006· 2·20 총리령 제805호 제1조(목적) 이 규칙은 「현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다...
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 현충시설의 지정·관리 등에 관한 규정 시행규칙 ( 3Pages )
정부자료입니다. ● 현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정 시행규칙 제정 2002· 3·30 총리령 제732호 개정 2005· 2·14 총리령 제776호(전자적 민원처리를 위한 국가유공자 등예우및지원에관한법률시행규칙 등 일부개정령) 개정 2006· 2·20 총리령 제805호 제1조(목적) 이 규칙은 「현충시설의 지정․관리 등에 관한 규정」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 폐기물관리법시행규칙서식집 ( 53Pages )
[별지 제1호서식] (앞쪽) □신고서 사업장폐기물배출자 □ 변경신고서 (시행규칙 제10조제2항제1호 및 제4항에 해당하는 경우) 처리기간 7일 신고인 ① 상호 (명칭) ②사업자등록번호 ③ 성명 (대표자) ④ 주민등록번호 ⑤ 주소 (사업장) (전화 :) ⑥업종 ⑦ 주원료명 및 사용량 (톤/연) ⑧ 주생산품명 및 생산량 (톤/연) ⑨ 제조공정 사업장폐기물의 배출 및 처리계획 ⑩ 폐기물의 종류 ⑪성상 ⑫배출량 ⑬운..
서식 > 행정민원서식 |
 취업규칙실례(정본-2012최신근로기준법) ( 27Pages )
실제 회사에서 사용되고 있는 취업규칙입니다. 각 각의 회사 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 되고, 그대로 사용하셔도 문제가 없습니다. 마지막에 사원들 동의양식까지 함께 첨부되어 있습니다. 목 차 제 1 장 총 칙 제 2 장 인 사 제 1 절 통 칙 제 2 절 채 용 제 3 절 인사위원회 제 4 절 상 벌 제 3 장 복 무 제 1 절 통 칙 제 2 절 근로시간 과 휴게시간 제 3 절 휴일 및 휴가 제 4 절 휴 직 제 5 ..
서식 > 회사서식 |
취업규칙 , 취업규칙양식 , 취업규칙서식 , 규칙양식 , 취업양식 , 취업규칙정본 , 근로자
 방문판매법 시행규칙 확정 시행 ( 32Pages )
총리령 제739호 방문판매등에관한법률시행규칙개정령 방문판매등에관한법률시행규칙을 다음과 같이 개정한다. 방문판매등에관한법률시행규칙 제1조(목적) 이 규칙은 방문판매등에관한법률 및 동법시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(사업장) 방문판매등에관한법률(이하 “법”이라 한다) 제2조제1호에서 “기타 총리령이 정하는 영업장소”라 함은 영업
정보/기술 > BM/법률 |
 국가기술자격법 시행규칙 일부개정령 ( 94Pages )
국가기술자격법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조를 삭제한다. 제3조제1항 중 “영 별표 1의2”를“「국가기술자격법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의2”로, ““노동부령으로 정하는 유사직무분야”라 함은”을““노동부령으로 정하는 유사직무분야”란”으로 한다. 제10조 제목 중 “실업계 고등학교”를 “전문계고등학교”로 하고, 같은 조 제1항 중 “영 제14조제5항의 규정에 의하여
정보/기술 > BM/법률 |
 임차권등기명령 절차에 관한 규칙 ( 2Pages )
<세부내용> 제1조 (목적) 이 규칙은 주택임대차보호법(이하 "법"이라고 한다)이 임차권등기명령절차의 생략 제2조 (임차권등기명령신청서의 기재사항 등) ①임차권등기명령신청서에는 다음 각호의 사항을 기재하고 생략 ②신청이유에는 임대차계약의 체결 사실 및 계약내용과 그 계약이 종료한 원인사실을 생략 제3조 (임차권등기명령신청서의 첨부서류) 임차권등기명령신청서에는..
정보/기술 > BM/법률 |
임차권등기명령, 임차권, 임차권등기명령절차, 등기명령절차, 임차권절차
 취업규칙의 불이익변경 관련 판례 동향 검토 ( 2Pages )
취업규칙의 불이익변경 관련 판례 동향 검토 1. 불이익여부의 판단기준 “근로자가 불이익한 변경이라고 느끼더라도 사회통념상 합리성이 인정된다면 사용자는 근로자의 동의 없이도 취업규칙을 변경할 수 있다.” 2. 불이익변경의 요건, 동의의 방식 “노사협의회는 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모할 것을 목적으로 하는 제도로서 노동조합..
리포트 > 법학 |
 취업규칙의 불이익 변경관련 검토 ( 4Pages )
취업규칙의 불이익 변경 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 취규란 사용자가 기업경영을 원활하게 하기 위하여 사업장에서 근로자들이 취업상 지켜야 할 복무규율과 임금, 근로시간 등의 근로조건에 관한 구체적인 세목을 일방적으로 정한 규칙을 말한다. 2. 취업규칙의 변경 취규가 근로자에게 불리하지 않게 변경되는 경우에는 근로자측의 의견청취만으로 변경할 수 있으나, 취규가 근로자에게 불이익하게 변..
리포트 > 법학 |
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