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 고용보험법상 취업촉진수당에 대하여 ( 2Pages )
고용보험법상 취업촉진수당에 대하여 I. 서설 1. 고용보장법의 목적 고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다. 2. 구직급여와 취업촉진수당의 차이 구직급여가 실직근로자의 생계지원을 목적으로 하는데 반하여 취업촉진수당은 실업급여의 지급으로 인한 실업의 장기화를 막고 구직급여를 지..
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 장애인 취업의 체계별 문제점과 해결방안 그리고 장애인 고용에 대한 개인적인 생각 ( 6Pages )
장애인 취업의 체계별 문제점과 해결방안 그리고 장애인 고용에 대한 개인적인 생각 - 목 차 - Ⅰ. 장애인 취업의 체계별 문제점과 해결방안 1) 미시체계 (1) 문제점 (2) 해결방안 2) 중간체계 (1) 문제점 (2) 해결방안 3) 거시체계 (1) 문제점 (2) 해결방안 Ⅱ. 장애인 고용에 대한 개인적인 생각 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 장애인 취업의 체계별 문제점과 해결방안 1) 미시체..
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장애인 취업, 장애인, 장애인 고용
 여성취업의 영향 ( 12Pages )
여성의 취업이 가계경제에 미치는영향 -남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로 목차 I. 서론 II. 본론 1. 여성 취업 현황 (-설문조사법 이용) 2. 여성취업효과 1)가계 소득에 미치는 효과 2)여성의 심리적 효과 63 3)부부 관계에 미치는 효과 4)자녀 교육에 미치는 효과 71 3. 여성 취업 관련 정책 조사 93 @14 1)고용 관련 2)임금 관련 3)진급 및 직업 안정성 보장 관련 -자녀양육문제 III. ..
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사회과학
 취업가이드 이력서 자기소개서 작성에서 면접까지 ( 36Pages )
사상최대의 취업난 이태백!삼팔육!사오정! 취업때문에 고민이십니까? 이력서와자기소개서를 수없이 내셨다구요? 이력서와 자기소개서를 잘 작성하는 방법과 노하우 그리고 면접을 보는 방법까지 자세하게 알려드립니다. 1. 저작자 -최영준 2. 재가공자 본인 3. 자료출처 - 인사실무, 노하우 4. 제작시기 - 2004 5. 사용언어 - 한국어 6. 포맷 - 한글 파일 hwp 7. 용량 - 36page 8. 목차 9. 주..
서식 > 자기소개서 |
 건설기술자의 취업 및 퇴직상 황(분기별 변동사항 보고용) ( 1Pages )
건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용) 작성 서식입니다. 건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용) 건설기술관리법 제6조의3 제1항, 동법 시행규칙 제4조의4의 규정에 의거 아래와 같이 보고합니다. 1.자기 디스켓 FORMAT 연번 성명 주민등록번호 자격증 사업의 면허 또는 등록번호 직위 입사 연월일 퇴사 연월일 3.입력방법 1) DB File 또는 Text File..
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건설 기술자, 취업, 퇴직, 변동 사항
 채용면접노하우(취업전략) ( 7Pages )
본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 채용면접 노하우, 취업전략에 대해 상세하게 설명하였습니다. 피해야 할 표현 * 추상적 표현으로 꽉꽉 채운 자기소개 - "최고의, 성실한, 도전적인" 등 추상적 표현은 아무런 임펙트 * * 나열식으로 장점만 열거하는 자기소개 - "나 이렇게 경험했어요~" 꼭 필요하다면, 회사에 어떻게 도움이 될지 부연설명 필요 * 주말에도 나오고 아무튼 무조건 열심..
시험/자격증 > 기타 |
대기업채용면접노하우, 중견기업채용면접노하우, 대기업및중견기업취업전략
 취업규칙의 불이익 변경 ( 2Pages )
취업규칙의 불이익변경 전반에 대한 판례 중심 법적 검토 1. 불이익변경의 판단기준 1) 판단기준 ① 불이익변경 여부는 사회통념상 합리성이 있는지에 따라 판단하여야 한다. 이는 그 변경의 취지와 경위, 해당 업무의 성질, 취업규칙 각 규정의 전체적인 체제 등 제반사정을 종합하여 판단하여야 한다. ② 취업규칙의 불이익변경 여부를 판단함에 있어 복수의 유사한 근로조건간에 근로조건의 저하와 개선..
리포트 > 경영/경제 |
 취업지도및사후관리카드 ( 2Pages )
취업지도 및 사후관리 카드 다기능기술자과정 성 명 한글 : 학과명 졸업년도 (회수) 2003년도 ( 7회 ) 한자 : 학번 작성일자 2002년 9월 28일 사진 (3* 4cm) (Ⅰ)취업지도기록란 주민등록번호 - 최종학력 (기능대학 이전 학력) 년월 학교(졸업중퇴) 최종경력 근무처 근무기간 취미 특기 전화 () 병과 현주소 1. 휴대폰 거주형태 2. E-mail 거주..
서식 > 학교서식 |
 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여_ ( 10Pages )
정부자료입니다. ☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 '01~'05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황 ○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성 ○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재 ☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 '01~'05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황 ○ 연도별 현황, 금년은..
서식 > 이력서 |
무료자료, 정부자료
 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여 ( 10Pages )
정부자료입니다. ☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 01~ 05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황 ○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성 ○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재 ☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 01~ 05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황 ○ 연도별 현황, 금년은 7..
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무료자료, 정부자료
 취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 ( 3Pages )
취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.취업여성의 일-가정 이중역할부담 2.취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안 1)영유아 양육지원 정책방안 2)저학년 자녀돌봄서비스 지원 정책방안 3)육아휴직제도 활성화 정책방안 4)재가노인에 대한 부양 복지 정책방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론..
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취업여성, 정책, 양육, 워킹맘, 정책방안
 외국인근로자취업허가인정서 ( 2Pages )
[별지 제10호서식] (앞쪽) 외국인근로자 취업허가인정서 (□발급 □재발급)신청서 신청번호 상담인 취업허가인정서 발급번호 취업허가기간 ①성명(영어) ②성별 사진 (3.5cm×4.5cm) ③국적 ④생년월일 ⑤여권번호 ⑥입국일자 ⑦외국인등록번호 ⑧연락처 본국주소 (전화) 국내주소 (전화) 휴대폰전화 이력및경력사항 ⑨학력/전공 ⑩자격면허 1 2 3 ⑪언어능력 1.한국어 상□ 중□ 하□ 2. 영어 상□ 중□ 하
서식 > 행정민원서식 |
 가족의 유형(종류)-취업부부가족, 무자녀가족, 한부모가족, 동거가족, 동성애가족, 미혼모가족, 독신자가족, 계부모가족, 노인가족, 재혼가족, 국제결혼가족 ( 8Pages )
가족의 유형(종류)-취업부부가족, 무자녀가족, 한부모가족, 동거가족, 동성애가족, 미혼모가족, 독신자가족, 계부모가족, 노인가족, 재혼가족, 국제결혼가족 목차 가족의 유형 Ⅰ. 취업부부가족 Ⅱ. 무자녀가족 Ⅲ. 한부모가구의 증대 Ⅳ. 동거가족 Ⅴ. 동성애가족 Ⅵ. 미혼모가족 Ⅶ. 독신자가족 Ⅷ. 계부모가족 Ⅸ. 노인가족 Ⅹ. 재혼가족 XI. 국제결혼가족 XII. 기타 가족 가족의 유형 현대사회에..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안 ( 12Pages )
[고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안 목차 Ⅰ. 고령자 직업교육 Ⅱ. 고령자 직업교육의 필요성 Ⅲ. 고령자 직업교육훈련 실태 1. 우리나라의 고령자 직업교육 1) 고령자 직업교육 실태 2) 고령자 직업훈련기관 (1) 한국산업인력공단 (2) 서울시 노인취업 알선센터 (3) 노동부 워크넷 (4) 시니어클럽 (5) 노인인력뱅크 (6) 고령자인재은행 (7) ..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 장애인취업실태,장애인 ( 9Pages )
장애인이란 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야 한다고 말하고 있다. 2. 장애인 고용에 대한 효과 1). 인간관계를 확대할 수 있는 기회를 제공하며 경제적 자립을 촉진하고 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 2). 국가와 사회에는 생산적인 노동력을 확보하고 중증장애인에 대한 국가의 보호예산을 줄..
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