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(검색결과 약 44,728개 중 11페이지)
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| [경제학] 한국경제 성장의 요인과 문제점
목 차
1. 들어가면서
2. 본론
1)한국경제성장의 요인
2)한국경제성장의 문제점
3. 결론
참고문헌
1. 들어가면서
우리 나라는 IMF경제위기 직전 세계에서 가장 높은 경제성장률로 가장 오랜 기간 지속적인 경제 성장을 보인 나라이다. 세계 은행의 [한국: 지식 기반 경제로의 이행]이라는 보고서에서 한국은 1966~96년 사이, 달러 기준으로 연평균 약 6.8%나 성.. |
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| 경영학과 재학중이고 경제학원론 시간에 발표한 자료입니다.
한국경제의 이해를 주제로 선정하여
한국경제의 성장과정, 위기극복, 발전방향 등을
'경제 개발 5개년 계획'에 중점을 두고 만들었으며
A+받은 자료입니다.
-제목슬라이드
-목차슬라이드
-한국경제의 성장과정 1960년대 이전
-한국경제의 성장과정 1960년대 이후
-제 1차 경제개발5개년 계획
-제 2차 경제개발5개년 계획
-제 3차 경제개발5개.. |
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| 이 자료는 성장과 분배에 대하여 각각 우선론자의 견해 및 나의 의견와 함께 성공적인 국가들의 사례를 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 성장의 정의
2. 성장의 요인
3. 성장이 분배에 미치는 영향
4. 분배가 성장에 미치는 영향
(1) 성장우선론
(2) 분배우선론
5. 분배의 사회적 기능
6. 한국 사회에서의 정책 선택과 여건
7. 성장과 분배의 선순환에 대한 의견
III. 결론
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| 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역에 대한 레포트 자료.
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역
목차
임금관리
I. 임금관리의 의의
II. 임금관리의 중요성
III. 임금관리의 원칙
IV. 임금관리의 영역
1. 임금수준의 관리
2. 임금체계의 관리
1/ 임금체계의 의의
2/ 임금체계의 유형
가) 연공급
나) 직무급
다) 직능급
3. 임금형태의 관리
1/ 임금형태의 의의
2.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중국의 높은 경제성장률
Ⅱ. 안정적인 물가지수
Ⅲ. 외부환경의 위협
Ⅳ. 중국의 투자확대
Ⅴ. 시장질서 존중 필요
Ⅰ. 중국의 높은 경제성장률
보고서는 상반기에 성장률 8.3% 안팎, 하반기에 8.5% 안팎을 기록하면서 연간 8.4% 성장할 것으로 예상했다. 이는 지난해 13년 만에 가장 낮은 7.8%에서 0.6%포인트 개선된 것이다.
중국은 이전까지 급격한 경제성장률을 보이다가.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중국의 높은 경제성장률 ………3
Ⅱ. 안정적인 물가지수 ………4
Ⅲ. 외부환경의 위협 ………5
Ⅳ. 중국의 투자확대 ………6
Ⅴ. 시장질서 존중 필요 ………6
Ⅰ. 중국의 높은 경제성장률
보고서는 상반기에 성장률 8.3% 안팎, 하반기에 8.5% 안팎을 기록하면서 연간 8.4% 성장할 것으로 예상했다. 이는 지난해 13년 만에 가장 낮은 7.8%에서 0.6%포인트 개선된 것이다.
중국은 이전까지 급격한 .. |
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| [우리나라의 경제성장과 기술진보] 기술혁신의 결정요인, 기술혁신활동, 기술경쟁력 제고방안
목차
우리나라의 경제성장과 기술진보
Ⅰ. 기술혁신의 결정요인
Ⅱ. 기술혁신활동
1. 기술의 도입과 활용
2. 연구개발활동(R&D)
Ⅲ. 기술경쟁력 제고방안
우리나라의 경제성장과 기술진보
미국과 일본 등 선진국의 경제성장경험을 돌이켜보면 기술진보의 성장기여도는 20-30%에 달함으로써 기술진보의 .. |
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| 이 자료는 성장과 분배에 대하여 각각 우선론자의 견해 및 나의 의견와 함께 성공적인 국가들의 사례를 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 성장의 정의
2. 성장이 분배에 미치는 영향
3. 분배가 성장에 미치는 영향
(1) 성장우선론
(2) 분배우선론
4. 분배의 사회적 기능
5. 성공적인 성장과 분배의 사례
(1) 성공적인 국가의 특징
(2) 주요 성공요인
1) 건실한 재정
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| 무역이론의 응용과 신 무역이론(경제성장과 국제무역, 무역이론 응용, 새로운 무역이론)
목차
무역이론의 응용과 신 무역이론
Ⅰ. 경제성장과 국제무역
1. 요소공급량의 증대
2. 기술진보
3. 경제성장과 교역조건
Ⅱ. 무역이론의 응용
1. 기호의 변화
2. 운송비
3. 불완전경쟁
Ⅲ. 새로운 무역이론
1. 대표적 수요이론
2. 연구, 개발요소이론
3. 제품수명주기이론
3. 산업 내 무역이론
무역이론의 응.. |
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| 임금과 임금체계의 의의
1. 임금체계의 의의
보상은 임금, 상여금, 복지후생을 통틀어 일컫는 것으로 보상하면 보통 임금을 지칭하기도 한다.
임금체계는 현재 두 가지 의미로 사용되고 있다. 그 하나는 형식면에서 임금지급항목 구성내용을 의미한다. 즉 근로자에게 지급되는 임금이 어떤 항목으로 구성되고 있는가를 말한다. 이러한 의미에서 임금체계를 임금구성이라고도 한다.
... 자세한 내용은 본.. |
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| 임금과 물가의 관계(명목임금과 실질임금)
우리는 노사 간의 임금협상 시에 "임금인상률이 적어도 물가상승률보다 커야 한다."라는 말을 듣게 된다. 만약 임금인상률이 물가상승률보다 작으면 어떻게 될까? 이 물음에 답하기 위해서는 명목임금과 실질임금의 차이를 구분해야 한다. 명목임금이란 단순히 노동시간당 지급되는 화폐액을 말하고, 실질임금이란 노동자가 받은 화폐임금으로 구매할 수 있는 상.. |
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| 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. .. |
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| [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성
1. 임금관리의 중요성
2. 임금관리의 목표
Ⅱ. 임금수준과 구조
1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조
Ⅲ. 임금인센티브
1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제
Ⅳ. 공공정책과 보상
1. 공정근로기.. |
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| [임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도)에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도)
목차
임금관리
I. 임금의 뜻과 중요성
II. 임금수준
III. 임금체계
1. 기본급
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
2. 부가급
IV. 임금형태
1. 시간급제도
1) 단순시간급제도
2) 복률시간급제도
...(이하 생략) |
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| [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리에 대한 레포트 자료.
[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리
목차
임금관리
I. 보상의 의미
II. 임금관리의 목표
1. 노동력관리
2. 인간관계관리
3. 노사관계관리
III. 임금관리의 원칙
IV. 임금수준관리
1. 외재적 요인
2. 조직의 요인
3. 직무의 요인
4. 개인의 요인
V. 임금체계의 관리
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