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 유가환율과 관광수요,유가 변화와 변화 요인,환율 변화와 변화 요인,관광객 입출국 변화 추이,관광사업체 영향 ( 35Pages )
유가·환율과 관광수요의 관계 목차 1.유가 및 환율 변화 추이 1) 유가 변화와 변화 요인 2) 환율 변화와 변화 요인 2. 관광 수요 측면에 미치는 영향 1) 관광객 입·출국 변화 추이 2) 관광 수입·지출 변화 추이 3. 관광 공급 측면에 미치는 영향 1) 관광사업체 영향 2) 관광사업체 대응방안 4. 관광부문의 종합적 대응방안 1.유가와 환율의 변화추이 1) 유가변화 1차 오일쇼크에 의한 한국관광수요 반..
리포트 > 경영/경제 |
 근로소득원천징수영수증,근로소득지급조서(발행자보고용) ( 2Pages )
[별지 제24호서식(1)] (제1쪽) □ 근로소득 원천징수영수증 □근로소득지급조서 (발행자보고용) 관리번호 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 거주지국 거주지국코드 징수 의무자 ①법인명(상호) ②대표자(성명) ③사업자등록번호 - - ⑨귀속연도 년월 일부터 ④주민(법인)등록번호 - ⑤소재지(주소) 년월 일까지 소득자 ⑥성명 ..
서식 > 세무회계서식 |
 설치확인 온라인신청 시스템은 에너지관리공단 홈페이지(www.kemco.or.kr)의 전자 민원을 통하여 접속할 수 있습니다. ( 13Pages )
2.2 시스템 시작 설치확인 온라인신청 시스템은 에너지관리공단 홈페이지(www.kemco.or.kr)의 전자 민원을 통하여 접속할 수 있습니다. 1. 에너지관리공단 홈페이지(www.kemco.or.kr) 접속 후 전자 민원 클릭 2. 전자민원 시스템 화면에서 [신재생에너지설비 보급관리] 메뉴를 클릭 2. 설치확인 온라인 신청방법 2.1 개요 설치확인 온라인신청 시스템은 다음과 같은 특징이 있습니다. 주의 사항 보급보조사..
정보/기술 > 메뉴얼 |
 일반계약_근저당설정계약서 ( 2Pages )
채무자에 대한 근저당권 설정 계약을 체결한다는 내용의 근저당설정계약서입니다. 채권자 겸 근저당권자 :회사 채무자소속: 주소: 성명: 근저당권설정자주소: 성명: 채권액:금 원정( ₩) 위 당사자 사이에 다음과 같이 근저당권 설정계약을 체결함. 제1조【근저당권의 설정】 채권자의 채무자에 대한 주택자금 대부금과 그 이자, 연체이자 및 기타이에 관련되어 발생하는 채무자가 부담할 제 비용 등으..
서식 > 계약서 |
근저당권, 변제, 담보보존, 보험, 처분
 부동산 - 부동산 시장 장기침체와 도시개발 ( 2Pages )
부동산 시장 장기침체와 도시개발 부동산 경기침체가 오래 지속되고 있다. 이에 부동산 시장분석 실패의 원인과 향후 시장상황 진단을 근거로, 부동산 경기 호황기에 과도하게 지정·추진된 각종 개발사업의 조정이 불가피하며, 지속가능한 도시개발을 위한 개발금융 구도의 대안을 찾기 위해 그 대안을 알아보자. 1. 최근의 주요 도시개발사업 추진 현황 1) 혁신도시 2) 기업도시 구분 규모 진행률(%) ..
리포트 > 경영/경제 |
 고갠만족,품질경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages )
로스알라모스 은행의 ‘고객만족 품질경영’ INDEX Ⅰ. 개 요 2000년 말콤볼드리지상 수상업체 4군데 중 한 곳 미국 뉴멕시코 주 인구 18,000명의 로스알라모스시 소재 HOW 1 고객위주의 경영 2 종업원 간의 융화 3 건전한 재무구조 말콤 볼드리지상 수상 이유 √ 고객만족 지역주민 66% 로스알라모스 은행의 고객 장기주택자금 융자 80% → 압도적인 시장점유율 고객의 80% 은행에 대해 “대단히 만족 1980년대 ..
리포트 > 경영/경제 |
 자금 대출제도의 현주소와 지향점 ( 17Pages )
자금 대출제도의 현주소와 지향점 개요 1. 주제 : 학자금 대출 제도의 현주소와 지향점 2. 목표 : 현 학자금 대출의 문제점을 파악하고 학자금지원제도가 성공적으로 정착운영될 수 있는 방안을 모색한다. 3. 방법 : 학자금 대출 제도에 대한 데이터(통계자료)를 분석하고, 시각화(그래프)하여 표현한다. 4. 기대결과 : 대학생들이 충분한 학자금을 지원 받고 학자금에 대한 대출 상환율이 높아진다. CONT..
리포트 > 사회과학 |
 [가족복지론] 한부모 가족의 문제 ( 21Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 가족복지의 개념 1) 가족의 정의 2) 가족복지의 정의 2. 가족에 대한 이론적 관점 1) 구조기능주의 이론 2) 상징적 상호작용 이론 3) 갈등 이론 4) 체계이론 3. 가족문제의 접근방법 1) 기능적인 가족문제 2) 구조적인 가족문제 3) 역동적인 가족문제 4) 사회경제적인 가족문제 Ⅲ. 한부모 가족복지에 대한 개입 1. 한부모가족의 개념과 유형 2. 한부모가..
리포트 > 생활/환경 |
 인간행동과사회환경 - 생애주기별 관련기관 및 프로그램조사 ( 12Pages )
인간행동과 사회환경 생애주기별 관련기관 및 프로그램조사 생애 주기별 관련기관 생애 주기별 관련기관 및 프로그램 조사를 위해 복지부 사이트에서 검색해보니 정말 다양한 서비스 프로그램들이 있었습니다. 복지부 사이트에서 검색해보니 정말이지 다양한 종류의 사회복지프로그램들이 있었습니다. 모두 정리하자니 양이 너무 많아질 듯 하여 개인적으로 도움이 될듯한 부분들만 각각의 생애 주기별로 ..
리포트 > 사회과학 |
 [근로연계복지] 근로조건부 복지 ( 5Pages )
[근로연계복지] 근로조건부 복지 신자유주의가 공공부조에 미친 가장 큰 영향은 공공부조 대상자에게 복지급여의 조건으로 근로를 요구한 정책이었다. 이를 근로조건부 복지(workfare)라고 한다. 그러나 근로조건부 복지는 1980년대 후 신자유주의와 함께 등장한 완전히 새로운 관념이 아니라 그 역사가 제법 오래되었다. 1967년 미국의 부양아동파족급여(Aid to Families with Dependent children, AFDC) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한부모가족 지원 서비스에 대해서 ( 4Pages )
한부모가족 지원 서비스에 대해서 - 한부모가족은 모자(母子)가족 또는 부자(父子)가족을 말하는데, 모(母) 또는 부(父)가 배우자와 사별하거나 이혼한 사람, 미혼모, 정신이나 신체장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 배우자의 생사가 분명하지 않은 사람 등이 아동(18세 미만, 취학 중인 경우에는 22세 미만)인 자녀를 양육하는 경우에는 「국민기초생활 보장법」에 따른 지원 등 다른..
리포트 > 교육학 |
 근저당권설정계약서(12조항, 수입인지) ( 3Pages )
수입인지 근저당권설정계약서 채권자 겸 근저당권자 :회사 채무자소속: 주소: 성명: 근저당권설정자주소: 성명: 채권액:금 원정( ₩) 위 당사자 사이에 다음과 같이 근저당권 설정계약을 체결함. 제1조【근저당권의 설정】① 채권자의 채무자에 대한 주택자금 대부금과 그 이자, 연체이자 및 기타이에 관련되어 발생하는 채무자가 부담할 제 비용 등으로 채무자가 채권자에 대하여 현재 부담하는 또는 ..
서식 > 계약서 |
 소자본창업성공사례 ( 3Pages )
◉창업사업명 : 문헌정보(주) 대표이사 손태영 *아이템 : 원서 수입판매 회사에서 일하면서 연구소에서 원하는 특수한 자료를 구해주는 일을 몇번 했다. 그러면서 그쪽 분야에 대한 수요가 만만치 않음을 깨달았다. 이것을 창업 아이템으로 잡았다. 일반 외서 수입 대행은 마진도 적고 워낙 경쟁업체가 많아 승산이 없기도 했다. *주요고객 : 삼성생명․ 삼성지구환경연구소․ 대우중공업․두산건설․환경부․..
리포트 > 경영/경제 |
분석
 구인표(인턴용) ( 3Pages )
[서식 2] 구인표(인턴용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※ 구인등..
서식 > 행정민원서식 |
 구인표(상용) ( 6Pages )
〔별지 제1호서식〕 구인표(상용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※..
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