전체 (검색결과 약 1,584개 중 11페이지)

 어버이날식사(사나죽으나자식을걱정하는어버이의그사랑을배우자라는) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 어버이날 식사 / 1page 제목 어버이날 식사8(어버이의 사랑을 깊이 새기자) 요약 살아서나 죽어서나 자식을 걱정하는 어버이의 그 사랑을 배우자. 내용 제(○○)회 어버이날을 기념하며, 뜻 깊은 이 행사에 저를 초대해 주신 구의원 ○○○님 이하 이번 어버이날 행사 진행을 맡아 주신 모든 관계자분들께 진심으로 감사의 말씀 전합니다. 저는 어린 시절을
문화예술 > 라이프/여성 |
 장애인을 위한 자원봉사활동시 고려해야 할 사항 ( 2Pages )
장애인을 위한 자원봉사활동시 고려해야 할 사항 I. 필요성 장애인은 일상생활이나 사회생활을 적응해나가는 데 일정 기간 이상 정신적, 신체적으로 불편하거나 불리한 조건을 가지고 살아가는 사람을 말한다. 이러한 장애인들은 전통적으로 불구자 또는 사회적 낙오자라는 관점에서 동정과 구호의 대상으로 간주되어왔다. 이에 따라 어느 시대나 사회를 막론하고 장애인은 자원봉사활동의 일차적 대상이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동복지의 개념 ( 2Pages )
아동복지의 개념 아동복지의 개념 정의는 협의의 의미와 광의의 의미로 구분할 수 있다. 1. 협의의 의미 좁은 의미의 아동복지란 요보호아동을 중심으로 한 복지실천을 말하며, 비교적 개인이나 민간단체를 중심으로 이루어지는 실천을 의미한다. 요보호아동이라 함은, 주로 구조적으로나 기능적으로 부적절한 양육환경에서 자라는 아동이나 발달상의 문제 및 장애를 가진 아동을 말하는 것으로, 빈곤가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정보통신분야_마케팅_경력_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
정보통신분야_마케팅_경력_자기소개서_샘플 <세부내용> 엄한 부모님 아래 무녀독남의 외동아들로 태어나 언뜻 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작되어질 수 있으나 생략 밝고 낙천적인 성격을 소유하고 있으며 생략 첫 직장은 일본인과 창업해 5명 식구들과 함께 전공의 상식을 이용한 항상 고객의 입장에 선 Customer Service 생략 저는 영어 및 일어를 구사할 기회가 있는 ..
서식 > 자기소개서 |
정보통신, 정보통신분야, 통신, 정보, 마케팅, 경력자, 자소서
 국산 대형 자동차 비교분석 ,경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 ( 12Pages )
국산 대형 자동차 비교분석 ,경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 들어가며 대상연령대 선정 제원 및 가격 비교 50대가 선호하는 차 특징 문제점 내가 구매자라면 레포트를 마치며 참고문헌 목 차 평소 접하지못햇던 대형차를 비교 분석 해봤습니다. 들어가며 ....
리포트 > 경영/경제 |
 이벤트 프로듀서의 자질과 업무 ( 7Pages )
이벤트 프로듀서의 자질과 업무 목차 * 이벤트 프로듀서의 자질과 업무 Ⅰ. 이벤트 프로듀서의 자질 1. 기획력이 있어야 한다. 2. 감성의 소유자라야 한다. 3. 완벽을 추구해야 한다. 4. 통솔력이 있어야 한다. 5. 관중동원 능력 6. 경영적 사고 7. 관객입장에서 판단하는 자세 Ⅱ. 이벤트 프로듀서의 업무 1. 기본계획 수립단계 1) 자료 분석과 이벤트 기획 2) 아이디어 도출과 프로그램 구성 3) 프로..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 연장근로 전반에 대한 근로기준법상 기본 원칙 ( 2Pages )
근로기준법상 연장근로 실시 원칙 1. 들어가며 현행 근로기준법은 당사자간 합의를 요건으로 1주 12시간의 연장근로를 원칙적으로 인정하고 있다. 이와 관련한 주요 이슈와 관련하여 이하에서 살펴보고자 한다. 2. 합의의 주체 1) 문제의 소재 이는 연장근로의 합의 시 근로자측 당사자가 누구인가의 문제로 근로자 개인 합의가 반드시 있어야 하는지, 아니면 근로자대표의 합의면 족한지의 문제라고 할..
리포트 > 법학 |
 ♡4월_3주차_주간보육_계획안 ( 1Pages )
♡4월 3주차 주간보육 계획안(별님반)♡ 주제 초록, 식물, 새싹, 꽃 등 봄에 자라는 식물 목표 봄에 움을 트는 새싹들과 초록 그리고 꽃을 피우는 봄식물에 대한 교육 영역/요일 월(19) 화(20) 수(21) 목(22) 금(23) 토(24) 보육원 등원/반갑게 맞기 규칙적으로 일어나서 등원준비와 등원 그리고 우리친구들과 즐겁고 반갑게 인사나누기 실내자유활동 역할영역 화분에 흙을 채우고 물을 주고 꽃 씨앗심기 쌓..
리포트 > 교육학 |
 경영자의 개념과 기능 ( 2Pages )
경영자(professional manager)의 개념과 기능 경영은 조직이나 기업이 설정한 목표를 달성하기 위하여 필요한 활동들을 계획하고 실행하여 평가하는 일련의 과정이다. 이때 목표달성을 위한 활동을 직접 수행하도록 이끌고 그 결과에 대한 책임을 지는 주체는 경영자이다. 웹스터 대사전에는 경영자를 '사업이나 가사를 분별있게 절약하여 오래 지속하도록 노력하는 사람'으로 정의하고 있다. 그리핀은 조..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영화 '피에타' 를 보고 ( 2Pages )
영화 피에타를 보고 쓴 글입니다 감상문이며 서평입니다 피에타의 뜻은 미켈란젤로의 3대 조각품 중 하나로, 피에타는 이탈리아어로 ‘자비를 베푸소서’라는 말이며 성모마리아가 죽은 그리스도를 안고 있는 모습이다. 피에타는 보는 사람으로부터 많은 생각을 남게 하며 이 영화의 피에타의 원뜻에 맞게 강한 메시지를 던지며 마친다. 이 영화의 배경은 예전에 청계천의 철공소를 배경으로 하고 있다. 주인..
리포트 > 독후감/서평 |
영화, 피에타, 서평, 감상문, 독후감
 삼성 에스원 합격 첨단 보완직 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ( 4Pages )
Report ( 삼성 에스원 합격 첨단 보완직 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문목 차 1. 성장과정 (199/200자 이내) 2. 장점 (95/100자 이내) 3. 보완점 (98/100자 이내) 4. 지원동기 (300/300자 이내) 성장과정 (199/200자 이내) 농사일을 하시며 성실히 사시는 부모님 사이에서 태어나 중학교 때까지 부모님의 농사일을 도우며 자라왔습니다. ....
서식 > 자기소개서 |
삼성 에스원 합격 첨단 보완직 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문
 잭 웰치의 경영철학과 리더십 ( 29Pages )
본 자료는 기업의 조직문화에 대한 사례로 GE사의 전 잭 웰치 회장의 경영철학과 리더십에 대해 설명하였으며, 잭 웰치의 경영이념과 GE사의 활력곡선 및 워크아웃 제도 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 I. GE社 기업 소개 II. CEO 잭 웰치 III. 잭 웰치의 경영이념 IV. 잭 웰치의 리더십 V. 리더가 말하는 리더십 0 잭 웰치의 성취 동기 부여 - 5가지 1. 사원들이 희생자라는 생각을 갖지 않도록 하..
리포트 > 경영/경제 |
잭 웰치의 경영이념, 잭 웰치의 리더십, 4E + 1P, 활력곡선, Vitality Curve, 워크아웃 제도, Work out, 벽없는 조직
 삼성테스코_인턴 지원자 자기소개서 ( 2Pages )
삼성테스코_인턴 지원자 자기소개서 샘플입니다. 1. 자기소개 2남 1녀 중 장녀로 태어난 저는 “가족 간의 사랑과 신뢰”라는 가훈아래 화목한 가정환경에서 자라왔습니다. 대학교에서 교수직에 몸담고 계셨던 아버지는 교과.. 2. 지원동기 대학교에서 행정학을 전공했던 저는 조직운영을 효율화하기 위해 다양한 이론지식.. 3. 나의 장점과 단점 제 성격의 장점은 활달하고 적극적인 성격으로 사람들과 쉽게 ..
서식 > 자기소개서 |
자기소개, 지원동기, 장점, 단점, 경력사항
 산재보험급여에 대한 제3자에 대한 구상권 ( 2Pages )
산재 보험급여에 대한 제3자에 대한 구상권 I. 서설 1. 의의 제3자의 행위에 의하여 업무상 재해를 당한 산재근로자의 경우 제3자의 불법행위에 대한 손해배상청구권과 업무상 재해에 대한 보험급여청구권을 동시에 선택적으로 갖게 된다. 이러한 경우 보험관장자가 수급권자를 보호하기 위하여 우선 보험급여를 지급하고, 근로자가 제3자에 대하여 가지는 손해배상청구권을 대위하는 것을 산재보험법상 ..
리포트 > 법학 |
 히틀러의 리더쉽에 대하여 ( 12Pages )
히틀러의 리더쉽에 대하여 목 차 Ⅰ. 서 론 카리스마리더십 히틀러 1. 히틀러의 리더십 분석 1) 히틀러의 리더십에 대한 전반적 이해 사회적 상황 리더역할 지도자로써의 히틀러 조직의 구성원 대중적지지 조력자 2) 이론을 통한 리더십의 전반적 이해 카리스마적 리더십- 상황적합성 이론 리더십의 상황유형 경로-목표 이론 수명주기 이론 히틀러가 갖는 리더십의 특징 3) 리더십을 통한 히틀..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
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