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(검색결과 약 47,030개 중 11페이지)
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| 개인대상모델(정신분석모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 인지행동모델, 과제중심모델, 해결중심모델, 위기개입모델) 중에서 하나를 선택하여 기본개념, 실천목표와 과정, 개입기법에 대하여 기술하고 구체적인 사례를 들어 실천모델을 적용해 보시오.
목차
- 과제중심모델
I. 기본개념 및 특징
1. 표적문제
2. 과제
3. 특징
II. 사회복지실천에의 적용
1. 초기과정
2. 중간과정
3. 종결.. |
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| 국제관광전략론 - 글럽메드의 관광 전략에 관해
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 클럽메드의 소개와 비전과 사명
(1) 클럽메드의 소개
(2) 클럽메드의 비전과 사명
2. 클럽 메드의 경영 전략
(1) 어떻게 그들은 기존시장에 침투(접근) 했는가
(2) 클럽메드의 마케팅 전략
(3) 효율적 기업구조전략
3. 클럽메드의 성공요인(전략)
(1) G.O 시스템
(2) ‘자유로움’을 주는 이상적인 리조트
(3) 토털 휴양지
(.. |
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| Delta Airlines
기업전략분석
[ 목차 ]
1. 델타항공 기업소개 및 산업분석
1) 델타항공 선정배경
2) 항공산업 분석
3) 델타항공 기업소개
4) 기업연혁
5) 델타항공 SWOT분석
2. 델타항공 경영방침
1) 고용 방침
2) 서비스 방침
3. 델타항공 경영전략
1) 델타의 위기극복 방법
2) M A
3) 전략적제휴
4) In-sourcing
5) 혁신(Innovation) 전략
6) 거점화(aggregation) 전략
7) 현지화·표준화 전략
8) 친.. |
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| <문학비평론> - 문학이론입문
현상학 ․ 해석학 ․ 수용이론에 대한 조사
1. 서론
1918년 유럽은 역사상 최악의 전쟁에 의해 폐허가 된 상태였다. 유럽 자본주의가 과거 의존해왔던 이데올로기들과 문화적 가치들은 심한 혼란상태에 빠져 있었다. 과학은 메마른 실증주의로 전락하여 사실들을 분류하는 데 근시안적으로 집착하는 듯 하였다. 철학은 한편으로는 실증주의와 다른 한편으로는 옹호의 여지가 .. |
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| 2페이지 독후감
전쟁은 두려움이다. 개인이 아니라 집단적으로 죽음에 대한 두려움이 제일 정점에 오르는 때이다. 죽음에 대한 두려움은 인간의 가장 근본적인 위협이기 때문에 반대 기재로 삶에 대한 엄청난 욕망이 생겨난다. 이러한 두 가지 감정이 섞이면서 인간 내면의 새로운 잠재력이 급격하게 분출된다. 그러한 잠재력은 때로는 불가능할 것만 같은 일도 해결하는 의외의 결과를 낳는다.
인생을 때.. |
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| 다양한 결측치 처리방법에 따른 부실예측모형의 정확도 비교 연구
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기존의 결측치 처리 방법과 MI의 소개
Ⅲ. 자료수집 및 변수선정
Ⅳ. 결론
Ⅰ.서론
최근 외환위기로 인한 경제환경의 급격한 변화로 대기업조차도 연쇄도산하고 있다. 이로 인하여 거액의 손실을 입게 된 금융기관들은 거래기업의 부실 징후를 파악하는데 많은 관심을 가지게 되었다. 따라서 금융기관들은 과학적인 부.. |
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| 청소년 자살문제
죽음은 인간에게 가장 엄숙한 사건이다. 더구나 스스로 목숨을 끊는 자살(suicide)이라는 사건은 그 엄숙함을 더한다. 자살이란 본래 심리적 ․ 제도적 ․ 사회적 ․ 경제적 ․ 문화적 ․ 종교적인 여러 요인들이 읽혀 있는 복잡한 현상이기 때문에 자살사건에서 1~2개 원인만을 분석해내기는 어려운 일이다. 하지만 자살은 고의적으로 자신에게 부과한 엄연한 죽음이다. 이러한 자살은 함부로 .. |
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| 사례관리가 필요한 이유
사례관리의 필요요인은 그 나라의 사회 ․ 경제적 조건, 클라이언트의 욕구, 사회복지서비스 방법의 개선의지 등에 따라 차이가 있겠지만 대체로 다음과 같은 공통된 요인이 있다.
첫째 요인은 사회 인구학적 변화이다. 60년대와 70년대는 인구의 증가가 눈에 띄게 늘어났고, 인구의 증가와 더불어 노인, 장애인 등 요보호 인구의 증가는 선진국을 비롯한 대부분의 나라들에 있어서 .. |
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| 역량모델에 근거한 인적자원개발에 대한 연구
Ⅰ. 역량의 중요성
‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과적으로 유용하게 활용하고 있는 인적자원관리의 관행이나 방법들은 과거에 불황과 위기에 직면한 경영자들이 문제해결의 돌파구를 찾기 위해서 개발한 경영의 원리와 기법들이다. 예를 들어서 세계 2차 대전 당시 유능한 장교들을 단.. |
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| 목차
1.치료적 인간관계의 특징
2.치료적 관계의 기본요소
3.치료적 커뮤니케이션에서 간호사의 역할과 태도
4.치료적 커뮤니케이션에서 필요한 간호사의 자질
5.치료적 인간관계의 형성과정
6.치료적 관계 과정에서의 위기조정(Crisis intervention) 방법
7.치료적 관계에서 간호사와 대상자간의 문제점(Issue in the Nurse-patient)
8.간호사와 대상자간 상호작용을 위해 필요한 특정한 행동
9.치료적 인.. |
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| 아래에 작성된 내용을 소제목으로 뽑아와 봤습니다.
다 만 기업에 어떤 기여를 할 수 있고 발휘할 수 있는지 내용을 작성해주시면 더욱 좋겠네요.
그 점을 고려하셔서 내용을 작성해주세요.
잘 작성해주셨습니다.
위기는 잘 작성되었으나 승민님의 역량 발휘 부분이 조금 아쉽습니다.
반면 준비 정도로 작성한 내용이 모두 이미 나와 있는 설명이네요.
이 내용은 굳이 작성할 필요가 없겠네요.
굳이 이 내용.. |
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되어다, 보급, 작성, 생각, 노력, 발휘, 위해, 내용, 영어, 좋다, 결과, 이다, 품, 정유, 받다, 에너지, 수업, 나가다, 실험, 더 |
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| 자살문제와 사회복지
*목 차
I.서론
II.본론
1.자살의 정의
2.자살의 원인 및 동기
3.유형별자살
1)청소년자살
2)노인자살
3)정신과환자의 자살
4)자살과 관련된 인자들
4.자살의 예방과치료
5.자살문제와 사회복지
Ｉ서론
그 동안 우리 나라에서의 자살이란 단지 막연한 관심사정도였다. 최근에야 비로소 청소년들의 자살에 대한 관심이 생겨났다.IMF이후로 경제적인 위기에 처해지자 자살하는 사람들이.. |
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| (“세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO를 읽고..”)
1부. 삼성의 CEO들
이 책은 오늘날 한국의 대표 기업이 된 삼성의 사장단들에 대한 이야기이다.
평범한 신입사원으로 입사하여 최고의 CEO가 되기까지 그들의 특별한 위기관리 비결,세계와 당당히 어깨를 견주는 파워를 펼쳐놓는다.
이들 16인은 대한민국을 넘어 세계를 움직이는 CEO들이다.
‘스타’라고 해도 무색하지 않을 만한 영향력을 가진 삼성 CEO 16.. |
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| 이 때 oo한 방법을 생각해 내었고, 실행할 수 있었고, oo한 결과를 얻을 수 있었습니다.
단점의 극복은 적절합니다. 그러나 본인이 거절을 못했던 구체적인 사례가 전혀 없습니다, 드러날 수 있도록 작성해주시기 바랍니다. 어떻게 하다가 오해가 생겼는지에 대해서 내용이 들어갈 수 있었으면 좋겠습니다.)
위의 끈기와 열정과 같은 부분들이 드러났다면 아래에는 실제 FP분들의 관리를 어떻게 해서 어떤 .. |
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oo, 어떻다, 실제, 되어다, 고객, 본인, 드리다, 내용, 좋다, 영업, 이다, 고충, 노력, 방법, 위해, 화생, 명, 수정, 분석, 사례 |
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| 폴 크루그먼, 제이슨 퍼먼, 올리비에 블랑샤르, 아담 S. 포센 外 저자들의 [세계 석학들이 내다본 코로나 경제 전쟁 바이러스가 바꿔놓을 뉴노멀 경제학]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. .. |
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