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 노동권보장정책(보육정책) ( 2Pages )
방과 후 보육정책 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 보육정책 보육 관련 정책으로는 "영유아보육법"을 근거로 여성가족부에서 수립한 '제1차 중장기 보육계획', '새싹 플랜'을 발표하여 보육료 지원제도 인 기본 보조금 제도와 민간보육시설 확대, 영아전담시설 지원, 취업부모의 일․가족 양립지원정책 그리고 시간 연장보육, 시간제 보육, 야간..
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보육, 지원, 아동, 시설, 정책, 서비스, 방과후, 방과, 사회, 교육, 복지, 다양하다, 제도, , 환경, 확대, 지역, 기반, 소득, 영유아보육법
 외국의 보육현황[선진국의 보육이념] ( 3Pages )
외국의 보육현황  ☐ 선진국의 보육이념    첫째 : 보편주의 - 국가 책임개념    둘째 : 아동중심주의    셋째 : 민주주의와 실증주의 1) 스웨덴    - 사회 민주주의적 가치를 표방하는 스웨덴은 보편주의에 입각한 공보육의  활성화 (평등, 정의, 연대의 원칙)    ※ 보육서비스 유형    - 미취학 아동 : 유아원, 가정 내 보육, 개방형 유아원    유아원 : (pre-school) 1968년 국가보육위원회가 아동 보육..
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 다문화가정 개념.현황,국내해외사례,문제점,해결방안,나의의견 ( 18Pages )
다문화가정 레포트. 목 차 제 1 장 서론 제 2 장 다문화가정의 정의 제 1 절 다문화 가정의 정의 제 2 절 다문화 가정의 현황 1. 국적별 현황 2. 지역별 현황 제 3 장 다문화 정책의 국내, 해외 사례 제 1 절 국내사례 1. 중앙정부의 정책 1) 중앙부처 다문화정책 사례 (1) 여성부 (2) 기타부처 2. 지방부처 다문화정책 사례 1) 시·도의 다문화정책 사례 (1) 서울시 (2) 안산시 (3) 대전시 (4) 경..
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 청각장애인의 사회대책 ( 7Pages )
청각장애인의 사회대책 Ⅰ. 사회복지제도 청각장애인의 적성직업 중에는 고등교육을 받아야 취업할 있는 직종도 많이 잇다. 장애인이 이러한 적성직업을 가질 수 있게 하기 위해서는 그들에게 고동교육을 받을 수 있는 기회를 확대해주어야 한다. 그들이 취업 후 박게 하는 보수가 적당한 수준을 이루기 위해 직업교육을 강화하는 한편 장애인 고용촉진법을 만들어 기업체가 일정비율의 장애인을 의무적으..
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사회과학
 비정규직 중 기간제 ( 2Pages )
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점 1. 들어가며 먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 ..
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 [보육학개론] 우리나라의 보육정책의 문제점 분석 및 발전방향 ( 3Pages )
[보육학개론] 우리나라의 보육정책의 문제점 분석 및 발전방향 목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 . 24시 보육시설 기사내용 . 24시간 보육의 문제점 . 24시간 보육의 발전방향 Ⅲ .결론 참고문헌 Ⅰ.서론 현재 우리나라의 경우는 기혼 여성의 취업률이 매우 급격하게 증가하고 있는 추세이지만 아직까지는 보육제도와 같은 자녀양육 시설의 미비 뿐 아니라 보육시간의 선택이 취업시간의 형태에 따라 선택할 수 있는..
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 사회복지법의 효시라고 할 수 있는 영국 엘리자베스 빈민법의 역사적 의의와 현대 사회복지에 미친 영향이 무엇인지, 그리고 빈민법이 가진 사회적 한계와 문제점에 관하여 토론하시오 ( 5Pages )
사회복지법의 효시라고 할 수 있는 영국 엘리자베스 빈민법의 역사적 의의와 현대사회복지에 미친 영향이 무엇인지, 그리고 빈민법이 가진 사회적 한계와 문제점에 관하여 토론하시오. I.엘리자베스 빈민법의 역사적 의의와 현대사회복지에 미친 영향 II.빈민법이 가진 사회적 한계와 문제점 개정빈민법 개정빈민법(PoorLawReformof 1834) 사회복지법의 효시라고 할 수 있는 영국 엘리자베스 빈민법의 역사..
리포트 > 사회과학 |
빈민, , 사회, 구빈, 노동, 복지, 엘리자베스, 원칙, 제도, 능력, 보호, 되어다, 개정, 구제, 작업장, 처우, 사람, 제정, , 교구
 가족의 장점에 대해서 서술하시오 ( 4Pages )
가족의 장점에 대해서 서술하시오 Ⅰ. 서론 가족은 부모·자식·부부 등의 관계로 맺어져 한집에서 함께 생활하는 공동체이다. 인류의 발생과 거의 때를 같이하여 발생된 가장 오랜 집단이며, 어떤 사회·시대에나 존재하는 가장 기본적인 단위이다. 이 같은 보편성과 영구성에도 불구하고 가족은 그 형태나 기능면에서 다양성을 보여준다. 또한 가족은 개인과 사회의 존속 유지에 중요한 기능에 따른 가족과..
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 [ 창업계획서 ] 대학교앞 카페 (스터디룸과 테이크아웃 접목 커피숍) 창업 사업계획서 ( 20Pages )
사업계획서 CONTENTS Ⅰ. 사업개요. 1. 사업내용 2. 사업성분석 3. 차별성 4. 사업계획 요약 Ⅱ. 입지요건 1. 부동산정보 2. 예산계획 1) 초기투자비용 - 시설자금 - 운전자금 Ⅲ. 가격전략 1. 커피구입가격 2. 기타 용기 구입가격 3. 커피머신구매비용 등 기계설비 4. 간단한 디저트 가격 5. 원가를 토대로 가격계산 Ⅳ. 촉진전략1. 운영방법 2. 신규고객창출전략 3. 기존고객유지전략 4. 다양한 방식 Ⅴ. ..
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 아동학대의대책예방프로그램사회복지사의역할 ( 28Pages )
◯ 아동학대의 대책과 예방프로그램 아동학대에 따른 사회복지사의 역할 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 아동학대의 대책과 예방프로그램 아동학대에 따른 사회복지사의 역할 가. 서론 1. 문제제기 및 연구 목적 2. 연구 방법 나. 아동학대의 이론적 배경 1. 아동학대의 정의 2. 아동학대의 유형 1) 신체적 학대(Physical A buse) 2..
리포트 > 사회과학 |
 노동법의 법원과 적용순서 및 유리한 조건 우선의 원칙1 ( 2Pages )
노동법의 법원과 적용순서 Ⅰ. 서 기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규범이 무엇인지에 관한 문제라고 할 수 있다. 이에 대하여는 객관적 법만 법원으로 보는 견해와 주관적 법도 법원으로 보는 견해의 대립이 있으며, 사견으로는 노동법에는 근로관계 형성하는 규..
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 여성복지론의 한국여성재단 ( 3Pages )
여성복지론의 한국여성재단 내용입니다. .날자’ 프로젝트 ‘날’(Now the Answer is Love)은 서로 문화적 차이가 있지만 사랑으로 이를 극복하자는 의미다. 가족 모두가 친정을 방문하는 특별한 날(day)이자 또 하나의 고향을 향해 날자(fly)는 뜻이기도 하다. 1) 잔티클라오의 친정(태국)나들이는 나에게 사람...그리고 여성만이 가지고 있는 “여성의 본질”의 진정한 모습을 보는 계기가 되었다. 이..
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여성복지론
 [강의자료] 장애인구 현황 및 욕구 ( 37Pages )
4장. 장애인구 현황 및 욕구 1절 장애인실태조사 2절 장애인의 실태와 욕구 I. 장애인 실태조사 조사목적과 개요 - 장애출현율 추정 및 장애인의 생활실태와 복지욕구 파악 - 장애인복지법 28조와 동법 시행령 14~15조에 보건복지부 주관으로 매 3년마다 실태조사를 실시 - 우리나라에서 전국 규모의 장애인 실태조사를 실시한 것은 1960년대임. 1980년이래 총 6차례에 걸쳐 조사가 이루어졌음. 조사 대상 ..
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 노인복지 개념과 필요성,노인복지 해외사례,현 노인복지 정책 문제점과 해결방안,느낀점 ( 9Pages )
“노인복지” 개념,필요성 해외사례 문제점,해결방안 나의의견 -목차- 1. 노인복지의 개념과 필요성 (1) 노인복지의 개념 (2) 노인복지의 필요성 2. 노인복지의 실천방법 3. 현재의 노인문제 4. 노인복지 해외사례 (프랑스 정책사례) 5. 현대 한국의 노인복지 정책의 문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2) 개선방안 6. 결론 및 느낀점 1. 노인복지의 개념과 필요성 (1) 노인복지의 개념 노인이란 인생..
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 근로기준법의 적용 제외 검토 ( 3Pages )
근로기준법의 적용 제외 검토 Ⅰ. 일부규정만 적용되는 경우 1. 의의 및 취지 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로기준법의 일부규정만이 적용된다. 이는 영세기업과 소규모기업을 보호하기 위한 것이다. 2. 적용제외 규정 법령요지 등의 게시, 근로조건의 위반, 해고등의 제한, 퇴직금제도, 휴업수당, 근로시간제도, 여자와 미성년근로자..
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