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| 체인콘베어 설계공식 입니다,,
업무에 많은 도움이돼니다,,, |
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| [전산수치해석] LRC회로를 수치해석으로 구현
문제
E
R = 80, L = 2H, C = 0.1F, E = 10V
* exact solution :
위 그림의 RLC회로에서 시간이 지남에 따라 전류 i(t)를 수치적으로 구할 수 있다.
* 지배 방정식
* 사용할 수치 공식
합성심슨1/3 공식
사다리꼴
전진차분
RK4
전략 : 1. 을 먼저 해결한다.
2. 으로 나아가는 방법은 의 기울기에 의존한다
3. 까지 수치적분을 수행한다.
4. 지.. |
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| [사회복지행정론] 구조주의 이론
구조주의 모형(structuralist model)은 고전 모형과 인간관계모형의 총합이다. 구조주의 모형은 인간관계 모형에 대하여 제기한 비판으로부터 발생한 것으로서, 구조주의자에 의하면 인간관계적 접근은 조직에 대한 완전한 시각을 제공하지 못하고 있으며, 그 부분적 시각은 관리자를 유리하게 하고 근로자를 잘못 인도하고 있음을 제시하고 있다.
구조주의 모형은 합리성.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
환불 / 1page
제목
문제 제품에 대한 환불조치
요약
인체에 유해한 성분이 검출된 제품에 대한 환불조치를 알리는 내용입니다.
내용
최근 식약청은 ○○제품에서 ○○○성분이 검출되었다는 사실을 공식 발표하였습니다.
.
.
.
이하생략 |
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| 자원봉사자 인정과 보상
목차
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 개념
II. 자원봉사 인정과 보상의 종류
1. 공식적 인정과 보상, 비공식적 인정과 보상
1/ 공식적 인정과 보상의 방법
2/ 비공식적 인정과 보상의 방법
2. 인정과 보상의 방법
* 참고문헌
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| 운동과 비만
[비만 측정법과 판정기준 6가지를 자신의 신체에 적용하기]
Ⅰ. 나의 비만도 정도 측정하기
성별 : 남자, 허리둘레: 92.5, 엉덩이둘레: 101, 신장: 180cm, 체중: 83kg.
◆비만 측정법 및 판정기준 6가지.
: 표준 체중법, 비만도, 로러 지수, BMI, WHR, 허리 둘레 판정법
1. 표준 체중법 및 판정
● 가쓰라의 방법
☆ 공식⇒ 표준체중 =｛신장(cm) - 100｝× 0.9kg
☆ 판정⇒ ( 180 - 100) × 0.. |
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| 본 보고서는 산업연구센터 하태정 책임연구원이 집필한 것입니다
본 보고서의 내용은 필자의 개인적인 견해이며
LG경제 연구원의 공식 견해가 아님을 밝혀드립니다.
일본 미국등 회사의 무선인터넷 진출경로 와 사업방향을 명시하였슴 |
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| 등가의 계산 p. 101 4.4 등가의 원칙 적용
경제성 평가의 대상이 되는 각 대안의 자금의 유출입은 동일시점에서만 발생하는 것이 아니라 각 대안의 유효기간 동안 계속하여 발생한다. 그리고 자금의 가치는 이자율과 발생시점에 따라 그의 가치가 다르다. 따라서 각 시점에 따라 그의 가치가 다르다. 따라서 각 시점에서 유출입되는 모든 금액을 이자계산공식에 따라 그의 가치가 다르다. 따라서 각 시점.. |
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| 사회복지의 주체에 대한 레포트 자료.
사회복지의 주체
목차
사회복지의 주체
I. 사회복지의 실시주체
1. 정책주체
2. 운영주체
3. 실천주체
II. 사회복지서비스의 공급주체
1. 서비스공급 주체의 분류
1) 비공식부문과 공적부문
2) 민간 비영리부문과 영리부문
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직구조와 조직분류) 조직의 종류와 유형론
목차
* 조직구조와 조직분류
Ⅰ. 조직의 종류
1. 공식 조직과 비공식 조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 위원회조직
4. 프로젝트조직과 테스크 포스
Ⅱ. 조직의 유형론
1. 에치오니의 분류
가) 강제적 조직
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 한국타이어 경영분석 컨설팅
발표순서
1.기업개요
2.요약재무제표
3.비교분석
4.재무비율 분석
5.종합비율 분석
6.SWOT 분석
7.산업 분석
8.종합적 컨설팅 결과
1.기업개요
1.기업개요
(1)기업정보
2011 - 1월 독일 투어링카 마스터즈 공식 타이어 독점 공급 업체 선정
5월 중국 중경 제3공장 기공식
인도네시아 신공장 기공식
2010 - 미국 링컨사 타이어 공식공급업체 선정
2009 - 6월 독일 아우디.. |
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| 경영계획과 경영조직
목차
* 경영계획과 경영조직
Ⅰ. 경영계획
Ⅱ. 경영조직
1. 공식조직과 비공식조직
2. 조직구조의 구성
3. 전통적 경영조직구조의 형태와 유형
1) 단순구조
2) 관료제
3) 매트릭스구조
4) 사업부제
5) 애드호크라시
6) 라인조직
7) 라인스탭조직
8) 프로젝트조직
4. 새로운 조직유형
1) 팀조직
2) 네트워크조직
3) 가상조직
4) 사내벤처, 분사조직
5) 지식조직
6) 세포조직
5. 조.. |
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| 바나드의 이론에 대한 레포트 자료.
바나드의 이론
목차
바나드의 이론
I. 바나드의 생애
II. 바나드 이론의 구성
III. 바나드 이론의 핵심
1. 협동체계 : 협동체계의 성립과정
2. 공식조직의 이론과 구조
IV. 협동체계에 있어서 조직의 기능 : 관리자의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 구조주의이론(모형)의 개념과 특징 및 사회복지조직과의 관계
구조주의모형은 고전모형과 인간관계모형을 통합한 이론이다. 즉 합리성 ․ 공식성에 중점을 두는 전통적 조직이론과 비합리성 ․ 비공식성에 중점을 두는 인간관계론의 조직이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시하는 것으로서 Etzioni(1964)는 이를 구조론적 접근법(structuralist approach)이라고 하였다.
Etzioni는 조직을 "특.. |
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| 노사관계 안정을 위한 정부의 역할에 대하여
1. 들어가며
노동부는 최근 신노사문화 창출을 위한 타스크포스(task force) 조직으로 신노사문화추진기획단 을 신설했다고 한다. 이는 신노사문화 창출을 주요 과제로 삼고 있는 노동부장관의 의지를 반영한 조치라 하겠다. 이와 관련하여 여기서 노사관계 안정을 위해서 정부가 해야 할 일을 짚어본다.
2. 노사관계 안정을 위해 정부가 해야 할 일
노사관.. |
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