|
|
|
전체
(검색결과 약 44,942개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [전통적 인간관계론] 과학적 관리론
산업혁명 이래 기계화의 가속화와 촉진 현상은 노동집약적인 수공업 형태의 노동으로부터 자본집약적인 생산력의 증가를 가능하게 하였다. 기계화된 공장조직은 생산력의 증진을 촉진시켰고, 이를 중심으로 한 생산조직체의 출현은 숙련 ․ 복잡 노동을 단순화시켰다. 즉, 기계를 통한 대량생산 이전에는 기술자의 숙련도가 제품생산의 중요한 요인이었으나 기계화로 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
I. 과학적 관리론
1885년에서 1910년 사이에 개발된 테일러(Frederick W. Taylor)의 '과학적 관리(scientific management)' 이론을 블루칼라 노동자의 체계적인 훈련에 적용하기 시작했다. 19세기 후반 미국의 급속한 산업화 시대는 상식과 경험 및 관행에 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
1. 과학적 관리법의 탄생배경, 개념, 주요목적
1911년 테일러(F. W. Taylor)는 팬실베니아(Pennsylvania) 주에 있는 미드발 베들레헴(Midvale and Bethlehem) 철강회사에서 기계기술자로 근무하면서 자신이 연구한 "과학적 관리원칙"(The principles of scienti.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간 본성은 반짝이는 수정이 아니라 오래된 연장통이다
- ‘오래된 연장통’(전중환, 사이언스북스, 2010)을 읽고 -
책 ‘오래된 연장통’은 대한민국 최초의 진화심리학 전공자이시자 현재 경희대학교 학부대학 교수로 재직 중이신 전중환 교수께서 우리의 삶과 함께 하는 것들에 녹아 있는 진화심리학을 그린 책이다. 책 내용을 간략히 소개하자면 이 책은 총 21장, 그리고 맺음말로 구성되어 있다. 먼저 1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ...스키너는 '자유의지'를 인간본성으로 인정하지 않는다. 그에 의하면 인간은 철저하게 주어진 조건에 따라 움직이는 동물이므로, '행동 공학'의 조작을 통해 가장 '보람 있게' 살 수 있는 인간의 낙원을 건설할 수 있다고 한다. 스키너 이전에도 수많은 유토피아 이론이 있었다. 그러나 이들과 '월든 투' 사이에는 근본적인 차이가 있다. 이전 '유토피아' 들은 '철학적 완전주의'를 실현하려는 노력이었을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
과학적 관리의 아버지(father of the scientific management)라고 불려지는 테일러(F. W. Taylor)의 '科學的 管理法'은 테일러 시스템(Taylor system), 테일러리즘(Taylorism), 과업 관리 (課業管理; task management)라고도 불려지고 있다.
테일러는 1903년에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학교에 들어오고 난 뒤 고등학교 때와는 많이 다른 대학 생활과 새로운 인간관계, 항상 시간이 남지만 뭔가에 쫓기는 듯 한 느낌의 하루하루와 생각보다 많은 과제와 전공과목으로 인해서 지쳐가고 있던 나에게 간만에 보람차단 느낌을 가지게 해준 과제를 만나게 되었다.
바로 삶의 철학과 성신의 시간에 교수님께서 과제로 내주신 릴케의 ‘젊은 시인에게 보내는 편지’ 을 읽고 내 생각을 쓰는 것이었다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수학을 통해서 인간의 따뜻한 인간애를 조명한 감동적인 책 박사가 사랑한 수식을 읽고 쓴 독서감상문입니다. A 플러스 맞았던 작품이니 안심하시고 구매하셔도 됩니다.^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 숫자 속에 담긴 인생
Ⅱ-Ⅱ. 넌 이제 루트다
Ⅱ-Ⅲ. 기억을 필요치 않는 인간애
Ⅱ-Ⅳ. 마음속에 있는 진실
Ⅲ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
형 만한 아우가 없다는 말처럼 어떠한 작품도 그 원작의 우수성을 뛰어넘기는 힘들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
테일러에 의하면 종래의 관리는 경영자가 근로자의 작업방법과 작업시간에 대해 무지한 상태였기 때문에 주로 임금에 의해서 근로자의 능률을 기대하는 창의와 유인의 관리(the management of initiative and incentive)였다.
따라서 이러한 경영은 개인의 과거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 小論文 作成
神話의 민족성 반영여부 및 神話硏究의 현대적 의의
(이 어령의
‘神話 속의 韓國人’을 읽고)
국 어 작 문
양 혜란 교수님
제출일; 12월 14일
수학과 1학년
9454031 정 재원
目 次
Ⅰ.서론 ...1
Ⅱ.본론 ...1
ⅰ.民族性을 반영하는 신화 ...1
ａ)중국신화의 경우 ...1
ｂ)일본신화의 경우 ...2
ｃ)그리스.로마신화의 경우 ...3
ⅱ.신화연구의 의의 ...3
ａ)중국신화연구의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
인간관계론
( Later Human Relations Theory ): 개인
인간관계에서의 개인 ,조직 관점의 주요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도스토예프스키의 『지하생활자의 수기』
-실제, 실재의 인간-
1. Fyodor Mikhailovich Dostoevskii
광기의 시인, 자인한 천재로 불리는 도스토예프스키는 19세기 러시아 출생의 소설가이다. 18세에 농노들에게 아버지가 살해당하고(이는 『까라마조프가의 형제들』에서 다루어진다.) 28세에 사형선고를 받고, 42세에 도박으로 재산을 탕진하고, 43세에 아내를 잃고, 44세에 형의 막대한 부채를 떠안.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연애의 변화
목 차
Ⅰ. 서론 --- 3
Ⅱ. 과거의 연애 모습 --- 3
1. 60년대 연애 풍속도
2. 70년대 연애 풍속도
3. 80년대 연애 풍속도
4. 90년대 연애 풍속도
Ⅲ. 현재의 연애 모습 --- 5
Ⅳ. 과거와 현재의 차이 --- 6
1. 물리적 변화
2. 인식의 변화
Ⅴ. 변화의 원인 분석 --- 8
Ⅵ. 마치며 --- 9
Ⅸ. 경과보고 --- 9
* 참고문헌
Ⅰ. 서론
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동과학론
행동과학론(behavioral science)은 전통적 인간관계론을 계승하여 발전시킨 것으로 인간을 자연적인간이 아닌 조직 내에서의 인간으로 인식하고 인간행동에 영향을 미치거나 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 인간관계론의 연구를 통해 조직에서 성과달성에 중요한 변수가 인간의 심리적 요인이라는 사실을 밝혔고, 사이몬은 조직균형이론을 통해 조직의 목표달성을 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 조직이론, 관료제모형, 인간관계론, 행동과학이론, 시스템이론과 상황이론)
목차
* 경영이론
Ⅰ. 과학적 관리법
1. 시간연구와 동작연구
2. 기능적 감독자 제도
Ⅱ. 포드시스템
1. 포드시스템의 생성 배경
2. 포드시스템의 특징
3. 포스트 포드시스템
Ⅲ. 페이욜의 고전적 조직이론
Ⅳ. 웨버의 관료제 모형
Ⅴ. 인간관계론
Ⅵ. 행동과학이론
Ⅶ. 시스템.. |
|
|
|
|
|
|
|
