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 영화 감상문 - 영화 ‘모던 타임즈’를 보고 ( 3Pages )
영화 감상문 - 영화 ‘모던 타임즈’를 보고 얼마 전 ‘한국 민속’ 강 시간에 지루한 것 같으면서도 유머러흑백영화 한 편을 보게 되었다. 흑백영화는 태어나서 처음 스하고 자꾸 몰입되는 접해보았기 때문에 굉장히 낯설었다. 특히 영화에 대사가 많지 않고 다양한 소리로서 영화 의도를 표현해 내는 지금 영화와는 다른 방식에 또 다른 흥미를 느꼈다. ....
리포트 > 독후감/서평 |
 커뮤니케이션이란 무엇인가 ( 5Pages )
커뮤니케이션이란 무엇인가 *커뮤니케이션이란 무엇인가 커뮤니케이션이란 무엇인가 하는 질문에 대답하기는 쉽지 않다. 커 뮤니케이션이 독립적인 학문 한 분야로서 정립된 지도 얼마 되지 않았으며 여러 분야가 함께 모여 이루어져 그 정체성이 조금 모호한 분야이기 때문이다. 또한 다른 관념적인 용어들과 마찬가지로 커뮤니 케이션 미도 그 미를 규정하는 사람에 따라 달라질 수 있기 때 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 소셜커머스 마케팅조사보고서 ( 44Pages )
소셜커머스 마케팅조사 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 소셜커머스 마케팅조사 발표 buss402(03) strategic management fall 2012 contents 연구모형 연구목적 연구가설 설문조사 spss 분석 결론 research 연구목적 01 (06) 소셜커머스 서비스에 대한 소비자 경향 분석을 통한 만족도와 재구매 의도에 관한 연구 2014 연구목적 research (06) 소셜커머스 서비스에 ..
리포트 > 경영/경제 |
마케팅조사, 마케팅, 조사, 소셜커머스, PPT, 발표
 읽기_태도_측정 ( 25Pages )
읽기 교육에서 태도 문제 -읽기 태도 교육 가능성을 중심으로 태도 개념 취미 태도 가치관 동기 습관 읽기 태도 읽기 자세 읽기에 대한 태도 읽기 태도 읽기 태도 개념 읽기 태도 읽기 자세 읽기에 대한 태도 읽기 태도 읽기에 대한 다양한 층위 읽기 의도 구분 일반적 읽기 구체적 읽기 의도 일반 읽기 의도 구체적 읽기 일반적이고 추상적인 차원에서 가지는 태도 구체적인 상황 맥락에서 ..
리포트 > 교육학 |
 사회복지 실천 관계 기본 원리 - 비어스텍 관계 7대 원칙에 대하여 설명하시오. ( 6Pages )
[과제] 사회복지실천 관계 기본원리-비어스텍 관계 7대 원칙에 대하여 설명하시오. 1. 개별화 2. 의도적인 감정표현 3. 통제된 정서적 관여 4. 수용 5. 비심판적 태도 6. 클라이언트 자기결정권 7. 비밀보장 비에스텍(Biestek)은 개별사회사업 관계라는 책에서 사회복지사와 클라이언트 간 원조관계 기본원칙 7가지를 제시하였다. 비어스텍 관계 기본원칙 7가지를 알아보자 [비에스..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지 실천 관계의 기본 원리, 사회복지 실천 관계의 기본 원칙, 비어스텍, 비에스텍, 사회복지, 7대원칙, 사회복지 실천 관계
 자원봉사 계획적 행동이론 ( 2Pages )
자원봉사 계획적 행동이론 계획적 행동이론(theory of planned behavior)은 합리적 행동이론(theory of reasoned action)에서 확장 ․ 발전된 이론이며 합리적 행동이론은 1967년 개발되었다. 합리적 행동이론 부족한 점인 불완전한 자발적 통제를 가진 개인 행동을 예측하기 위해 1988년 계획적 행동이론이 보완 ․ 개발되었다. 합리적 행동이론에 따르면 개인 행동을 결정하는 가장 중요한 요인은 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 풀씨 ( 22Pages )
WINTER Template 죽어가는 풀씨 살리기 WINTER Template OUTLINE ‘작은 풀씨 꿈’이란 상황분석 전략 (1) 사회적 기업 (2) 메뉴 (3) 인테리어 (4) 이벤트 예상결과 WINTER Template INTRODUCTION 작은 풀씨 꿈이란 2. STRENGTH WEAKNESS 3. 기획의도 2. ANALYSIS 2. ANALYSIS 3. STRATEGY (1) 사회적 기업 을 우선적으로 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업 및 조직 사회적 목적 ....
리포트 > 경영/경제 |
 패밀리레스토랑고객만족과재방문의도에영향을미치는매개변수에관한연구 ( 12Pages )
패밀리레스토랑 고객만족과 재방문 의도에 영향을 미치는 매개변수에 관한 연구* A Study on Variables which Affect on the Relationship between Customer Satisfaction and Re-visitation in the Restaurant Industry 곽용섭**․방문선***1) Kwock, Yong-Sub․Bang, Moon-Sun [ABSTRACT] ....
리포트 > 경영/경제 |
 미국기업에서참여적조직모델의도입과이에대한논검토 ( 33Pages )
[미국기업에서 참여적 조직 모델 도입과 이에 대한 논 검토]1) 박준식 한림대 사회학과 조교수 Ⅰ. 문제 제기 80년대 이후 미국 산업계에 몰아치기 시작한 경제적 도전과 이에 대한 기업 및 노조 대응은 미국 작업현장 노사관계 및 관행들, 그리고 기존 노사관계 제도에 커다란 변화를 만들어내고 있다(Appelbaum, 1994 Kochan, 1994 Kochan and Weinstein, 1994). 미국 산업계를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회문제론] 노인학대 문제 ( 17Pages )
-목 차- I. 노인학대 개념 1. 노인학대 개념 2. 사회문제로서 노인학대 Ⅱ. 노인학대 원인 및 특성 1. 노인학대 원인 2. 피학대노인과 가해자 특성 Ⅲ. 노인학대 유형 1. 정서적 학대 2. 언어적 학대 3. 신체적 학대 4. 재정적 학대 5. 방임 Ⅳ. 노인학대 인식 및 실태 1. 노인학대 인식 2. 노인학대 실태 Ⅴ. 노인학대 사례 분석 및 대처방안 1. 노인학대 사례분석 2...
리포트 > 사회과학 |
 아동학대 실태와 원인분석 및 아동학대 문제점과 해결위한 정책방안 제시 ( 9Pages )
아동학대 실태와 원인분석 및 아동학대 문제점과 해결위한 정책방안 제시 레포트입니다. 아동학대 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 아동학대 개념 2. 아동학대 발생원인 3. 우리나라 아동학대 실태 4. 아동학대 문제점 5. 아동학대문제 해결방안 (아동학대관련 정책제시) 6. 결론 및 느낀점 <참고자료> 아동학대란 부모나 아동 보호자가 의도적으로 필요한 환경..
리포트 > 사회과학 |
아동학대, 학대, 유아학대, 아동학대 예방, 학대아동, 아동복지, 아동학대 사례, 아동학대 유형, 아동학대 대책, 노인학대
 자원봉사활동 계획적 행동이론 모델 ( 5Pages )
자원봉사활동 계획적 행동이론 모델에 대한 레포트 자료. 자원봉사활동 계획적 행동이론 모델 목차 I. 태도 II. 주관적 규범 III. 지각된 행동통제 IV. 의도 V. 행동 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지실천 관계(사회복지사와 클라이언트 전문적 관계) ( 4Pages )
사회복지실천 관계(사회복지사와 클라이언트 전문적 관계) 목차 사회복지실천 관계 I. 개별화 II. 의도적 감정표현 III. 통제 IV. 수용 V. 비심판적 태도 VI. 클라이언트 자기결정 VII. 비밀보장 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소프트웨어에 있어서 특허법 ( 10Pages )
Ⅰ.서론 발명 개념 자연법칙을 이용한 기술적 사상 창작으로서 고도한 것을 말한다. 또한 특허발명이라 함은 특허를 받은 발명을 말한다. 소프트웨어 개념 하드웨어는 쉽게 변화될 수 없는 것을 나타내고 소프트웨어는 변화가 쉬운 것을 함축하고 있다. 소프트웨어는 본래 순응성이 있고 유연하다 컴퓨터 개발 역사 초기에 사람들은 실제 물리적인 부분-진공관, 릴레이 레지스터, 배선 가체(歌體)..
리포트 > 법학 |
 노사관계 질적 형태 검토 ( 2Pages )
노사관계 질적 형태 검토 1. 들어가며 노사관계는 정치, 경제, 사회, 문화 등 환경과 경영이념, 노조 지향성 등 여러 가지 요소에 하여 형성된다. 노사관계 형태는 여러 가지 분류방법이 있으나 여기서는 연세대학교 이학종·양혁승 교수 견해에 따라 다섯가지로 분류한다. 2. 노조부정형 노조부정형(fight the union)은 사용자가 노조를 근본적으로 인정하지 않고, 노조 결성을 의도적으로 막..
리포트 > 경영/경제 |
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