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(검색결과 약 32,715개 중 10페이지)
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| 1. 유니클로 기업선정배경.
1.1. 유니클로는 남성 여성 구분 없이 전 연령층을 대상으로 하는 의류사업을 목표로 한다고 표방하고 있습니다. 그러나 실질적으로 판매되고 있는 소비층은 주로 10대~ 30대 초반의 젊은 남성, 여성으로 판단했습니다. 그러므로 타겟층이 확실하여 이 과제의 최종 목표인 전혀 다른 타겟으로의 진출가능성이 높다고 판단하였습니다.
1.2. UNIQLO는 현재 전 세계적으로 약 900.. |
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| 캐나다의 가족복지정책(아동보육정책, 출산, 육아휴가, 관련법규, 유연근로시간제) 파워포인트 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
변화하는 환경, 새로운 과제
아동보육과 정책
돌볼 시간
출산 및 육아 휴가 / 출산 및 육아 급여수당
기타 보호 및 보살핌과 관련된 휴가규정
유연근로시간제 누구를 위한 것인가?
결 론
Commet
•가족구조의 변화, 인구통계학적 난제 및 .. |
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| [첨부 1]
2008년도 연구사업목표
중장기 연구사업목표
▣ 동북아 시대에 대응한 해양수산정책의 비전 및 전략 제시
▣ 지속가능한 발전을 위한 해양정책모형 개발
▣ 세계화․개방화에 따른 해양수산 관련산업의 경쟁력 강화방안 제시
2008년도 연구사업목표
▣ 동북아 물류중심지화 지속 추진을 위한 정책대안 제시
○ 동북아 국가간 물류협력 강화 및 물류부문의 win-win 전략 제시
○ 우리 항만의 고부.. |
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| 영유아 보육정책의 문제점과 발전방안
〈 정부의 보육정책방향과 문제점 〉
○ 지난 5년간 정부의 보육예산은 5배 증가 하였고 이에 따라 보 육일자리 5만개 보육시설이용아동수와 보육료 지원아동수는 각각 21만명과 64만명 증가.
〈 정부의 보육예산 증가추이 〉
보육예산
보육일자리수
시설이용아동수
지원아동수
2002년
2,102
95,000
800,000
190,000
2007년
10,435
155,000
1,0.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
Ⅰ. 기관의 선정 이유
Ⅱ. 기관 소개
1. 운영목적
2. 시설규모 및 직원현황
3. 사업 소개
4. 입소절차 및 대상, 기간
5. 지원프로그램
6. .. |
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| 여성복지서비스의 개념과 필요성, 여성복지정책 및 서비스의 주요 내용
목차
여성복지서비스
I. 여성복지서비스의 의의
II. 여성복지서비스의 필요성
III. 여성복지정책 및 서비스의 주요 내용
1. 요보호여성을 위한 복지서비스
2. 일반여성을 위한 복지서비스
3. 근로여성을 위한 고용 관련 복지서비스
* 참고문헌
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| 성인중기
목 차
성인중기의 개념
성인중기의 특성
신체적 변화
성적 변화
인지적 변화
부부관계 유지와 가정운영
직장 적응
성인기의 부적응 행동
부부 간 성적 부적응
배우자 학대
중년기 우울증
가족동반자살
사회복지 실천과의 연관성
1) 성인중기의 개념
40세부터 노년기가 시작하는 65세 이전
에릭슨은 이시기를 생산성 대 정체성이라고 하였다.
스펙트와 크래그(specht craig) 는 이.. |
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| NGO의 사회에 미치는 영향과 흐름의 고찰
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. NGO의 실무
1. NGO의 경영론
2. 민주시민 교육
3. NGO만이 할수 있는것
Ⅲ. NGO의 비젼
1. NGO 리더쉽의 환경변화와 통합적 리더십
2. 한국 NGO 리더십의 비젼
3. NGO의 문제점과 자기성찰
Ⅳ. 한국의 NGO
1. 새로운 천년의 새벽을 여는 NGO
2. 풀뿌리정신을 고양시키는 NGO
3. NGO를 넘어서
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고서적
Ⅰ. 서 론
NGO.. |
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| [대표관료제] 대표관료제의 개념(정의)과 실천전략, 한국정부의 대표관료제
목차
대표관료제
Ⅰ. 대표관료제의 정의
(가) 비례적 대표성
(나) 실현된 민주성, 형평성의 추구
(다) 비혜택집단 우대
(라) 진보적 평등 이념
Ⅱ. 대표관료제의 원리와 실적주의
Ⅲ. 대표관료제의 실천전략
1. 대표성제고의 광범한 전략영역
2. 인사행정상의 방책
Ⅳ. 대표관료제의 정당화근거와 약점
1. 정당화근거
2. 약점.. |
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| 들어가며
인간을 ‘환경속의 인간’이라는 관점에서 이해하고 인간과 환경의 적응적 상호작용을 증진시키기 위하여 인간을 원조하거나 환경을 변화시켜 현실세계에서 인간의 삶의 질을 증진시키는 것이 사회복지의 목적이라면 인간의 첫 발달단계인 수정이 시작되는 시기부터 분만까지의 태내기의 환경을 살펴봄으로써 인간의 욕구와 문제발생의 근원들을 해결하는 데에 도움이 되고자 하여 아래에서
태내기의 |
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| 기업의 사회적 책임
1. 최근 기업의사회적책임에 대한 현황
○ 최근 미국의 엔론사 사태, WorldCom사 등 기업 회계부정과 비윤리적 경영, 환경오염 등의 사례가 늘어나면서 세계적으로 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility ; CSR)에 대한 관심이 크게 증가하고 있음.
－ 이와 같은 일련의 사례들은 기업이 이윤축와 함께 사회적 책임을 다하지 않을 경우 기업의 존립이 위협받을 수.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1)시민단체의 특성이해
2)시민단체의 봉사활동분야 및 내용
최근 급속한 성장을 보이고 있는 NGO(Non-governmental organization)에 전 세계가 주목하고 있다. 20세기 후반에 들어서 급격한 증가를 계속하고 있는 NGO들은 전지구적인 네트워크를 통하여 단일국가의 행정이나 UN과 같은 국제기구의 정책에 영향력을 행사하고 있다. 우리.. |
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| ○ 선택적 복지제도
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 선택적 복지제도
[선택적 복지제도]
Ⅰ. 서론 - 선택적 복지제도의 개요
1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장 배경
(1) 선택적 복지제도의 개념
[ 전통적인 복지제도와 선택적 복지제도의 비교]
2. 선택적 복지제도 도입기업의 특징별 사례 분류
(1) 자기계발 .. |
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| 소노 아야코의 ‘왜 지구촌 곳곳을 돕는가’를 읽고…….
나는 과제를 하기 위해 이 책을 읽게 되었다. 이 책의 저자인 소노아야코라고 하는 여성은 일본에서 활동하는 소설가이자 수십 년간 전 세계를 돌아다닌 NGO활동가이다. 이 책은 그녀가 NGO활동 중 해외일본인선교활동원조후원회(JOMAS)라는 작은 조직을 만들어 NGO활동을 하며 경험한 일등에 대하여 서술한 책이다.
저자는 NGO활동을 하기 위해 마다.. |
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| [ 출산장려정책과 출산율 ]
-출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 서론
1. 연구의 배경 및 의의
2. 출산장려정책의 개념
3. 조사의 목적
Ⅲ. 문헌조사
1. 기존 이론 조사
2. 경험적 연구
Ⅳ. 분석의 틀
1. 가설의 설정
2. 변수
Ⅴ. 조사 설계 및 조작화
1. 조작적 정의
2. 경쟁 가설
3. 비교 대상 설정
4. 통제
5. 실험적 설계
Ⅵ. 자료 수집방법
1. 출산율 관련 .. |
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