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 범죄 및 비행이론) 문화전파이론, 비행하위문화론, 아노미이론, 분화적 기회구조이론, 문화지체이론, 낙인이론, 갈등이론, 사회통제이론 ( 10Pages )
범죄 및 비행이론) 문화전파이론, 비행하위문화론, 아노미이론, 분화적 기회구조이론, 문화지체이론, 낙인이론, 갈등이론, 사회통제이론 목차 * 범죄 및 비행 이론 Ⅰ. 문화전파이론 Ⅱ. 비행하위문화론 Ⅲ. 아노미 이론: 사회 · 문화구조적 압력설 Ⅳ. 분화적 기회구조이론(차별적 기회이론) Ⅴ. 문화지체이론 Ⅵ. 낙인이론 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 법학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회학] 후기구조주의 ( 7Pages )
후기 구조주의 대중 문화 속에서 후기 구조주의와 포스트모더니즘을 이야기하는 것은, 인간과 사회를 보는 시각과 그 방식도 달라지게 한다. 단순화를 무릅쓰고, 후기 구조주의를 간단히 설명하자면, 지금까지의 서구 철학 혹은 인식론에 도전하여, 기존의 지식, 언어에 관해서 새로운 관점을 제시하려는 이론이다. 1. 후기 구조주의란 - 포스트모더니즘, 후기 구조주의, 해체주의 후기 구조주의라는 용..
리포트 > 사회과학 |
 [예술문화산업 특징] 예술시장의 구조와 예술문화산업의 발전요인 ( 5Pages )
[예술문화산업 특징] 예술시장의 구조와 예술문화산업의 발전요인 목차 * 예술문화산업의 특징 Ⅰ. 예술시장의 구조 Ⅱ. 예술문화산업의 발전요인 * 참고문헌 * 예술문화산업의 특징 I. 예술의 시장구조 이 자료에서는 산업, 내지 시장이라는 시각에서 예술문화의 특징을 조사해 보고자 한다. 일반적으로 예술문화의 작품(상품 및 서비스)은 크게 세 가지로 분류된..
리포트 > 예체능 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 조직구조론상 조직문화 전반에 대한 연구 ( 7Pages )
조직문화 전반에 대하여 (조직구조론) Ⅰ. 들어가며 조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습 그리고 지식과 기술을 총칭하는 것으로 조직구성원과 조직의 행동에 영향을 주는 기본적 요인이다. 이러한 조직문화는 외부환경에 적응하고 조직내부를 통합하는 문제를 해결하는 과정에서 특정집단이 고안, 발견, 개발하는 기본 믿음들로 오랜기간 동안 조직구성원이 타당한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 미국의 범죄사회학파 이론(문화전달중심이론, 문화갈등중심이론, 사회구조중심이론, 사회심리중심이론, 사회통제중심이론, 현대적 범죄론) ( 11Pages )
미국의 범죄사회학파 이론(문화전달중심이론, 문화갈등중심이론, 사회구조중심이론, 사회심리중심이론, 사회통제중심이론, 현대적 범죄론)에 대한 레포트 미국의 범죄사회학파 이론(문화전달중심이론, 문화갈등중심이론, 사회구조중심이론, 사회심리중심이론, 사회통제중심이론, 현대적 범죄론) 목차 미국의 범죄사회학파 이론 I. 문화전달 중심이론 1. 사회해체이론 2. 문화전달이론 3. 분화적(..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [집단갈등과 문화차이] 갈등의 성격과 관리 및 집단갈등과 문화차이, 한국인의 갈등구조 ( 9Pages )
[집단갈등과 문화차이] 갈등의 성격과 관리 및 집단갈등과 문화차이, 한국인의 갈등구조 목차 * 집단갈등과 문화차이 Ⅰ. 갈등의 성격과 관리 1. 갈등의 개념 2. 갈등에 대한 견해의 변화 3. 집단갈등의 원인 Ⅱ. 집단갈등과 문화차이 Ⅲ. 한국인의 갈등구조 집단갈등과 문화차이 1) 갈등의 성격과 관리 (1) 갈등의 개념 오늘날과 같이 조직화된 사회에서 갈등은 보편적인 현상으로 나타나고 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인(전략, 규모, 환경, 기술, 조직문화가 경영조직에 미치는 영향) ( 5Pages )
기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인(전략, 규모, 환경, 기술, 조직문화가 경영조직에 미치는 영향)에 대한 레포트 자료. 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인(전략, 규모, 환경, 기술, 조직문화가 경영조직에 미치는 영향) 목차 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인 I. 전략 II. 규모 III. 환경 IV. 기술 V. 조직문화 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 식생활과 외식의 라이프스타일 - 식생활의 다양한 변화(식생활의 다양화), 외식기능과 역할의 변화 ( 5Pages )
식생활과 외식의 라이프스타일 - 식생활의 다양한 변화(식생활의 다양화), 외식기능과 역할의 변화 - CONTENTS - 식생활과 외식의 라이프스타일 I. 식생활의 다양한 변화 1. 식사양식의 다양화 2. 식재구성의 다양화 3. 소비자 욕구의 다양화 II. 외식기능과 역할의 변화 1. 필수적인 외식정착기 2. 기호적인 외식증대기 3. 고도화된 복합외식의 출현기 1) 건강과 안전성 제고 2) 역할분담..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 한국 분단의 특수성-분단 배경과 전통문화적 특성 및 의식구조, 분단국의 경제사회 지표상 특징과 통일 가능성 ( 11Pages )
한국 분단의 특수성-분단 배경과 전통문화적 특성 및 의식구조, 분단국의 경제사회 지표상 특징과 통일 가능성 목차 * 한국 분단의 특수성 Ⅰ. 분단 배경 Ⅱ. 전쟁 경험 여부 Ⅲ. 전통문화적 특성 및 의식구조 Ⅳ. 분단국의 경제사회 지표상 특징 Ⅴ. 경제력 격차 심화와 통일 가능성 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 문화와 사회구조의 변화 ( 2Pages )
문화와 사회구조의 변화 문화란 시간이 지남에 따라 변화하게 된다. 어느 사회에서든지 가치관의 변화는 그 속도가 느리며 고통스러울 수가 있다. 오늘날 러시아와 같은 국가의 가치관은 개인주의가 강조되는 매우 심각한 변화를 경험하고 있다. 일본의 경우에도 과거와는 달리 개인주의 경향이 두드러지게 나타나고 있다. 일본의 결은 이들은 회사에 자신의 모든 것을 바쳤던 기성세대와는 달리 개인적인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [한국사회의 결혼문화] 결혼식의 역할과 구조, 혼수관행의 의미와 영향 ( 12Pages )
[한국사회의 결혼문화] 결혼식의 역할과 구조, 혼수관행의 의미와 영향 목차 Ⅰ. 결혼식의 역할 Ⅱ. 한국 결혼식의 이중 구조 1. 서구식 예식 2. 전통 폐백 3. 근대 개인주의와 전통적 집단주의 가치관의 혼합 Ⅲ. 혼수관행의 의미와 영향 1. 과다혼수와 소비심리 2. 과다혼수에 숨겨진 의미 3. 과다혼수와 가족갈등 4. 바람직한 혼례문화 -혼수비용의 분담 -결혼 당사자가 주도하는 혼례 -청첩 문화의..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 포스트 구조주의, 문화분석, 푸코의 철학, 에피스테메, 지식의 고고학, 권력과 지식의 연계성, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 9Pages )
포스트 구조주의, 문화분석, 푸코의 철학, 에피스테메, 지식의 고고학, 권력과 지식의 연계성, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 인간의 일상적 실천이 결코 개인의 의식적 작용에 따른 것(현상학)이 아니긴 하나, 그렇다고 해서 어떤 초역사적이고 보편적인 구조의 반영(구조주의)도 아니다. 역사적 시대마다 우리의 사물 인식을 일정한 방향으로 틀지어주는 시대고유의 무의식적 구조(랑그, 에피스테..
리포트 > 사회과학 |
 한국인을 위한 식생활 목표와 식생활 지침 ( 1Pages )
식생활 목표와 식생활 지침 -보건복지부에서는 우리나라 국민의 질병양상과 식생활 특성에 맞는 “한국인을 위한 식생활 지침”을 설정하고 보급하고 있으며 한국인을 위해 식생활 목표는 국민 건강증진을 위한 영양목표 달성을 위해 세워졌고 식생활 지침은 이런 목표 달성을 위해 실천방향을 제시하고 있다. -2003년 보건복지부에서 설정하고 보급하는 것으로 한국인을 위한 식생활 목표는 다음과 같다. •..
리포트 > 생활/환경 |
 조직구조와 조직문화 ( 5Pages )
조직구조와 조직문화 1. 조직구조의 구성 - 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다. - 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다. * 공식적인 관계와 업무 * 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화) * ..
리포트 > 경영/경제 |
 [행정문화의 개념] 행정문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도 ( 8Pages )
[행정문화의 개념] 행정문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도 목차 행정문화란 무엇인가? Ⅰ. 행정문화의 정의 1. 문화의 구성요소 2. 행정문화의 특성 Ⅱ. 문화유형론 Ⅲ. 문화의 강도와 통합성 1. 문화의 강도 2. 문화의 통합성과 다양성 1) 통합성과 그 한계 2) 하위문화의 존재 3) 다양성 관리의 중요성 행정문화란 무엇인가? 1. 행정문화의 정의 행정문화(adm..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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