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(검색결과 약 23,152개 중 10페이지)
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| [통화정책과 국민경제] 통화정책 및 통화량과 국민소득, 물가
목차
Ⅰ. 통화정책
1. 통화정책의 도구
1) 공개시장조작
2) 재할인정책
3) 지급준비율정책
2. 통화정책의 목표
3. 통화정책의 지표
1) 운용지표와 중간지표
2) 통화량지표와 이자율지표
Ⅱ. 통화량과 국민소득(경기변동)
1. 전통적 견해
2. 새고전학파의 견해
3. 새케인즈학파의 견해
4. 통화정책의 전달경로
1) 이자율변동을 통한 효과.. |
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| [노후소득보장을 위한 정책방향] 노인복지정책의 이념 설정과 공적 연금제도, 공공부조, 사적 소득보장의 장려
목차
* 노후소득보장을 위한 정책 방향
Ⅰ. 노인복지정책의 이념 설정
1. 가족책임우선주의로부터의 탈피
2. 사회적 차원에서의 효의 실천
Ⅱ. 공적 연금제도
1. 연금의 소득보장기능 강화
2. 소득파악의 문제
3. 연금재정의 안정화
Ⅲ. 공공부조
1. 국민기초생활보.. |
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| [노인복지정책 및 노인복지서비스] 소득보장정책(소득보장체계, 소득보장제도), 의료보장정책(의료보장체계, 의료보장제도), 노인복지의 과제에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지정책 및 노인복지서비스] 소득보장정책(소득보장체계, 소득보장제도), 의료보장정책(의료보장체계, 의료보장제도), 노인복지의 과제
목차
노인복지정책 및 서비스
I. 소득보장정책
1) 의의
2) 소득보장체계
1/ 사회보.. |
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| [분배정의] 분배정의의 개념, 파레토최적과 분배정의, 분배정의의 실현과 계획
분배정의
1. 분배정의의 개념
일반적으로 효율성이나 효과성에서는 계획의 효과가 사회 전체적으로 얼마만큼 발생하
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [협상] 분배적-통합적 갈등구조, 분배적 협상과 통합적 협상에 대한 레포트 자료.
[협상] 분배적-통합적 갈등구조, 분배적 협상과 통합적 협상
목차
협상
I. 협상의 의미
II. 분배적, 통합적 갈등구조
1. 득실 상황
2. 협동 상황
3. 혼합 상황
III. 분배적 협상과 통합적 협상
1. 분배적 협상
2. 통합적 협상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 이 자료는 성장과 분배에 대하여 각각 우선론자의 견해 및 나의 의견와 함께 성공적인 국가들의 사례를 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 성장의 정의
2. 성장의 요인
3. 성장이 분배에 미치는 영향
4. 분배가 성장에 미치는 영향
(1) 성장우선론
(2) 분배우선론
5. 분배의 사회적 기능
6. 한국 사회에서의 정책 선택과 여건
7. 성장과 분배의 선순환에 대한 의견
III. 결론
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| 이 과제는 학교 교재만 가지고 했구요 충분히 좋은 점수를 받았습니다 서론과 결론에 자기 생각을 잘 정리해서 올린다면 좋은 결과 있을 줄 믿습니다^^
-목 차-
Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 본론
1. 성장과 분배의 개념
1) 성장의 개념
2) 분배의 개념
2. 경제성장의 요인과 허구적 경제성장
1) 경제성장의 요인
2) 경제성장의 허구적 요인
3. 분배의 불평등요인과 해결방안
1) .. |
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| 보상금 분배규정
제1조 분배규정
본 규정은 사단법인 ○○○○협회(이하 협회라 한다)가 방송사로 부터 징수한 판매용음반의 방송사용에 따른 보상금(이하 보상금이라 한다)의 분배 에 관하여 정함을 목적으로 한다.
제2조 분배금의 산정
협회가 개별 권리자에게 분배할 보상금은 각 방송사업자로부터 징수한 보상금 총액을 당해 방송사업자가 해당 기간 중 방송에 사용한 음반의 총 사용량으로 나누어 .. |
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| 경영참가제도의 일원으로써 이익분배제(profit-sharing plan)
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다.
2. 의의
이익분배제란 노동자 경영참가제도의 일종인 이윤참가의 대표적.. |
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| [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)에 대한 레포트 자료.
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)
목차
보상의 개념
I. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
II. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/위생이론
III. 보상분배
1) 보상관리의 2대 지주
2) 배분의 기준
* 참고.. |
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| [빈곤의 본질] 빈곤의 기준과 유형, 빈곤화 요인, 재산과 특권의 불균형 분배, 사회계층의 구분에 대한 레포트 자료입니다.
* 목차 *
빈곤의 본질
I. 재산과 특권의 불균형 분배
II. 빈곤의 기준
III. 빈곤화 요인
IV. 빈곤의 유형
V. 사회계층의 구분
참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 이익분배제도(profit - sharing plan)
Ⅰ. 서설
이익분배제도란 기본적 보상이외에 각 영업기마다 결산이익의 일부를 종업원에게 부가적으로 지급하는 제도. 1842년 프랑스의 도장공 그 클레르에 의해 처음 시도되었던 그 목적은 노동관계의 개선, 작업능률의 증진, 종업원의 생활안정이었다
그런데 이익분배제는 일반적인 성과급제와는 구별되어야 한다. 말하자면 성과급제는 개인의 작업능률과 직결된 임.. |
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| 경기침체의 해결책 ‘성장과 분배의 조화’
성장과 분배는 경제의 방향을 이끌어가는 두 축이다. 하지만 외환위기 이후 소득불평등, 빈부격차는 급격히 심화됐고, 성장률도 과거 높은 경제성장을 만들어낸 60 ~70년대와는 비교할 수 없을 정도로 떨어졌다. 이제 한국사회는 잠재성장률을 높여나가는 동시에 빈부격차를 줄여야 하는 이중 과제를 안고 있다.
근래 복지지출이 급증하면서 성장이 아닌 분배에 지.. |
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| 북한 농업생산의 현황 및 농산물 유통과 분배체계
목차
* 북한의 농업생산의 현황, 농산물 유통과 분배체계
Ⅰ. 농업 생산의 현황
Ⅱ. 농산물 유통과 분배체계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| Report
( 성장과 분배에 대한 나의소감과 의견 ,감상문 및 느낀점 조사분석 )
성장과 분배의 입장은 예전부터 있어왔다. 항상 두입장은 각기 장단점이 있어서, 어느누가 가늠할수 없을 정도로 상충적이다. 특히. 이 두 쟁점이 구체화되는것은 최근 우리나라의 경우 더욱 그렇다. 1997년 IMF외환위기 이후에 경제는 곤두박질치고있다.
GNP(국민총생산량)의 경우, IMF때에 6000$까지 내려갔다가 최근 10000.. |
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