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 [사회복지발달사] 베버리지 보고서 ( 7Pages )
베버리지 보고서 목 차 - 베버리지 보고서의 형성 배경 - 베버리지 위원회 창설 - 사회보장의 정의와 방법 - 보편적인 사회보험 체계의 핵심 내용 - 베버리지 보고서의 내용 - 보편주의와 최저임금 - 베버리지 계획과 국민, 정부 및 사회의 반응 ◆ 배경 - 전쟁의 가장 암울한 시기였던 1942년 말에 발표된 베버리지 보고서는 하늘에서 내려온 양식(manna)과 같았다. -2차 세계대전 후 영..
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 장애인관련제도및법의문제점과해결방안 ( 66Pages )
◯ 장애인 관련제도 및 법의 문제점과 해결방안 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ◯ 장애인 관련제도 및 법의 문제점과 해결방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 장애인 관련법의 의의 및 기본이념 1. 장애인 관련법의 의의 2. 장애인 관련법의 기본이념 1) 인간의 존엄성과 행복 추구권 2) 평등의 원칙: 장애인의 완전한 참여와 평등의 보장..
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 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서 ( 15Pages )
목 차 가. 고용보험제도의 이론적 배경 1. 고용보험 제도의 목적 2. 고용보험의 시행 배경 3. 고용보험도입의 필요성 나. 고용보험제도의 체계 1. 고용보험제도의 특징 1) 사회보장제도의 일종으로 강제적용 2) 사보험과의 차이 3) 공적 부조와의 차이 2. 고용보험의 적용범위 1) 적용의 원칙 2) 고용보험 적용사업장이란 3) 적용제외사업장(임의가입 가능) 4) 적용제외 근로자 다. 재정부담체계 1. 보험료 ..
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 주방의 원가경영관리 ( 32Pages )
본 자료는 호텔주방에서 원가경영관리파트로 주방에서 원가와 원가의 구성, 원가계산의 절차와 이해, 원가관리의 필요성 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1절 기업가치와 원가관리 2절 원가구성 1. 원가 구성 3절 전통적 원가계산의 절차와 이해 1.원가관리 및 관리의 필요성 2. 원가에 대한 이해 3. 원가계산의 절차 3-3 원가계산의 절차 ② 노무비의 산정 - 노무비의 분류 .임 금 : 기..
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주방관리, 원가, 기초원가, 직접원가, 간접원가, 고정비, 변동비, 재료비, 노무비, 경비
 [아동복지실천] 아동기와 사회복지실천 ( 3Pages )
[아동복지실천] 아동기와 사회복지실천 아동복지실천에서 고려해야 할 대상은 일반 아동과 보호가 필요한 아동이라고 할 수 있다. 그리고 일반 아동과 보호가 필요한 아동의 배경적 특성에 따라 그 실천적 관점은 구별될 수 있으며 이에 따라 실천 세부 분야도 설정될 수 있다. 가정의 복지실천을 위해서 재가복지사업과 사회복지기관의 가정 복지사업을 통한 재가구호사업을 적극 추진해 나감은 물론 가족..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오 ( 2Pages )
아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오에 대한 레포트 자료. 아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오. 비교적 순수한 보편주의적 접근의 예로는 아동수당을 들 수 있다. 경제상황과 관계없이 모든 가정에 수혜가 제공되기 때..
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개념, 정의, 특징, 과제
 복지국가 재편의 평가(서구 복지국가 재편의 공통점) ( 2Pages )
복지국가 재편의 평가(서구 복지국가 재편의 공통점) 서구 자본주의 사회들에서 복제제도의 차이는 그대로 유지되고 있다. 오히려 상이한 복지체제가 동일한 형태로 수렴하지 않고 이질적인 복지체제로 "결빙되어" 유지되고 있다. 에스핑-앤더슨은 세계화로 인하여 복지국가의 급격한 쇠퇴를 보인 국가는 일부이며, 대부분은 복지수혜 수준을 낮추거나 제도를 유연화하는 정도에 그쳤다고 주장하였다. 그 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류 ( 7Pages )
[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류 목차 고용보험(실업보험) Ⅰ. 고용보험의 개요 Ⅱ. 고용보험의 적용대상 Ⅲ. 고용보험의 급여종류 1. 실업급여 1) 구직급여 2) 취직촉진수당 3) 모성보호급여 2. 직업능력개발 1) 실업자 재취직 훈련비용 지원 2) 수강장려금지원 3) 근로자 학자금 대부 3. 고용안정사업 1) 고용조정지원 가) 고용유지지원금 나) 전직지원장려금 다)..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 퇴직소득원천징수영수증,퇴직소득지급조서(발행자보고용) ( 4Pages )
[별지제24호서식(2)] (03.4.14. 개정) (제1쪽) 관리번호 □ 퇴직소득 원천징수영수증 □퇴직소득지급조서 (발행자 보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 거주지국 거주지국코드 징수 의무자 ①사업자등록번호 - - ②법인명(상호) ③대표자(성명) ④주민(법인)등록번호 - ⑤소재지(주소) 소득자 ⑥성명 ⑦주민등록번호 - ⑨귀속 연도 년월 일부터 ⑧주소 년월 일까..
서식 > 세무회계서식 |
 평균임금에 대하여 ( 3Pages )
평균임금에 대한 실무적 검토 1. 평균임금의 개념 / 산정이유 평균임금이란 산정사유가 발생한 날 이전 3월간에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 날짜수로 나눈 금액을 말한다. 따라서 평균임금은 1일 단위로 산정된다. 평균임금은 근로기준법상 ① 퇴직금(§34), ② 휴업수당(§45), ③ 재해보상금(§82이하), ④ 근로자에 대한 제재(징계)로서의 감급(§98), ⑤ 연차휴가수당(§59 ③), ⑥ 산..
리포트 > 법학 |
 퇴직소득 원천징수영수증,퇴직소득지급조서(발행자보고용) ( 3Pages )
[별지제24호서식(2)] (제1쪽) 관리번호 □ 퇴직소득 원천징수영수증 □퇴직소득지급조서 (발행자 보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 거주지국 거주지국코드 징수 의무자 ①사업자등록번호 - - ②법인명(상호) ③대표자(성명) ④주민(법인)등록번호 - ⑤소재지(주소) 소득자 ⑥성명 ⑦주민등록번호 - ⑨귀속 연도 ..
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 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리 ( 14Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★ 제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의 1. 실업대책의 역사 2. 고용보험제도의 의의 3. 한국 고용보험제도 도입의 배경 1) 제도 도입기의 시대적 배경 2) IMF로 인한 고용보험제도의 수정·개편 4. 고용보험의 기능 제 2 절 현행 고용보험제도 1...
리포트 > 사회과학 |
고용보험, 실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업
 미국 루즈벨트 대통령의 사회보장법 제정(1935) ( 2Pages )
미국 루즈벨트 대통령의 사회보장법 제정(1935) 연방긴급실업구제법 하에서 구제와 근로계획에 대한 비상조치를 실시하면서도 연방정부는 비용을 함께 부담하는 국가규모의 복지를 지지해야 했다. 1934년 6월 8일 루즈벨트 대통령은 생활상 특히 실업 노령에 대처하여 안정을 제공하기 위한 법안이 제출되었다고 발표하였다. 선정위원회에서 연구기간을 거친 후 입법안이 미국 의회에 제출되었다. 몇 가지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사행정론 - 최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용 ( 4Pages )
[인사행정론] 『최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용』 1. 공무원 연금 제도 공무원연금제도란 사회보험의 일종으로 여기서 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입 하여 만든 사회경제제도로서 보험료의 강제적 징수와 정형화된 보험금의 지급을 그 특징으로 하고 있다. 이러한 점에서 공무원연금제도는 구성원 상호간의 우애 및 이익증진을 목적으로 하는 자생적임의..
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 [임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의 ( 7Pages )
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의 목차 * 임금관리의 기초 Ⅰ. 보상의 개념과 보상관리의 의의 1. 보상의 개념 2. 보상관리의 의의 1) 경제적 중요성 2) 투자적 중요성 3) 개인만족과 조직성과의 중요성 Ⅱ. 임금의 개념과 임금관리의 의의 1. 임금의 개념 1) 봉금 또는 급료 2) 기본급 3) 수당 4) 장려급 5) 급여 6) 통상임금 7) 평균임금 2. 임금관리의 의의 1) 임금의 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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