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(검색결과 약 5,869개 중 10페이지)
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| 지급미필금 세입 미편입 명세 서식입니다.
1. 청서
2. 국고수표발행기간
3. 송금요구일자
4. 송금요구번호
5. 송금구분
6. 주민등록번호
7. 성명
8. 환급결정결의일
9. 국고수표발행일
10. 세목코드
11. 국고수표번호
12. 세목명
13. 환급금 |
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| 증여받은 재산에 대한 등여세 과세 표준과 세액을 통지할때 사용되는 증여세과세표준과세액의계산명세서 서식입니다.
1. 납세자
성명, 주소, 주민등록번호
2. 과세가액총액
3. 내역
4. 증여재산공제액
5. 과세표준
6. 사출세액
7. 공제감면세액
8. 신고납부공제액
9. 납부세액 |
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| ■ 급여규칙서 ■
급여규칙서는 회사에서 정한 급여에 관한 사규를 규정하고 연봉계약에 따른 급여내용을 안내하는 규칙입니다.
회사의 사규에 따라 조정하여 활용하실 수 있으며, 총칙, 급여 및 수당의 지급, 퇴직금, 연봉계약서 서식으로 구성되었습니다.
감사합니다.
Ⅰ. 총칙
Ⅱ. 급여 및 수당의 지급
Ⅲ. 퇴직금
Ⅳ. 연봉계약서 서식
제5조(연봉의 계약)
① 직원은 인사규정 및 급여규정, 성과평가규칙,.. |
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급여규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다.
제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수.. |
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| 건강보험 급여에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 건강보험 급여
1. 개요
2. 급여
3. 비급여
Ⅱ. 본인부담
1. 개요
2. 현황
Ⅲ. 급여의 과제와 전망
1. 건강보험 보장성
1) 국민건강보험 보장성 강화(~2008)
2) 정부의 보장성 강화계획(2009~2013)
3) 정부 보장성 강화의 평가와 방향
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 급여규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다.
제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수당.. |
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| 의료보장제도(의료급여제도)
목차
의료보장제도(의료급여제도)
I. 개념
II. 적용대상
1. 소득 및 재산기준
2. 부양의무자 기준
3. 수급권자의 유형
III. 의료급여의 범위 및 진료비 부담
* 참고문헌
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| 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오
목차
국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오
I. 요양급여
II. 건강진단
III. 요양비
IV. 장제비
V. 본인부담액보상금
VI. 의료보장급여
* 참고문헌
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| 의료급여법(의료급여의 제한, 수급권의 보호, 부당이득징수, 이의신청)
목차
의료급여법
I. 의료급여의 제한
1. 급여의 제한
2. 급여의 변경
3. 급여의 중지
II. 수급권의 보호
III. 부당이득의 징수와 손해배상청구권의 대위
1. 부당이득의 징수
2. 손해배상청구권의 대위
IV. 이의신청
* 참고문헌
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| 급여규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구분)
급여는 봉급과 기타 급여로 구분한다.
제3조 (급여개정)
급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다.
제4조 (단수)
급여.. |
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| 상속세 과제표준과 세액을 결정 통지 할때 사용되는 상속세 과세표준과 세액의 계산명세서 서식입니다.
1. 납세자
성명, 주소, 주민등록번호
2. 상속세과세재산
3. 상속재산
4. 상속개시 5년전 내에 증여한 재산
5. 공제금
6. 법 제8조의 2 불산입액
7. 과세가액
8. 가액공제액
9. 세액공제액
10. 납부세액 |
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| [한국의 사회보장제도] 우리나라 사회보장제도 - 국민건강보험(건강보험제도의 특성, 건강보험의 기능과 역할, 건강보험급여의 내용), 의료급여제도(의료급여대상자, 의료급여의 범위 및 방법)에 대한 레포트 자료
[한국의 사회보장제도] 우리나라 사회보장제도 - 국민건강보험(건강보험제도의 특성, 건강보험의 기능과 역할, 건강보험급여의 내용), 의료급여제도(의료급여대상자, 의료급여의 범위 및 방법).. |
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| [사회복지정책]사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현금급여와 현물급여
1) 현금급여의 특징
2) 현물금여의 특징
2. 나의 견해
Ⅲ 결론
참고문헌
사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오
Ⅰ 서론
사회복지정책은 사회경제적 취약계층의 빈곤화를 예방하고 사회적 위험으로 인한.. |
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| 인사관리 관점에서의 급여관리에 대한 올바른 이해
1. 들어가며
우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리를 하느냐에 대해 크게 중요하게 생각하지 않는 경향이 있다. 대기업에 비하여 급여가 낮아도 동종업계나 유사 규모의 여타 업체의 예를 들어 급여수준을 정하고 적당하게 관리하면 된다고 하고 .. |
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| 년 기 차감납부 및 환급세액 명세 서식입니다.
1. 청명
2. 세무서명
3. 납부세액 신고자
4. 환급세액 신고자
5. 납부유형
총괄 납부자, 각 사업장 납부자, 합계
6. 구분
본표상, 자서신고타서 납부한 종사업장, 타서신고자서 납부한 종사업장 등
7. 차가감 세액
8. 납부할 세액
9. 무납부
10. 실납부
11. 환급세액 |
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