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 [독후감] 김영수 저 _ 난세에 답하다를 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 김영수 저 - 난세에 답하다를 읽고  우리가 역사를 알아야 하는 이유들이 여러가지가 있지만 역사서 [사기]를 읽어야 하는 대표적인 이유가 있다면 과거의 일을 타산지석으로 삼아 교훈을 얻는다. 가 될 것이다. 이 책은 저자가 중국의 역사서 [사기]를 작가의 관점으로 재해석해놓은 것이다. [사기]에 매료된 저자는 [사기]를 편찬한 저자, 사마천의 고향에 가서 사마천을 연구하는 등의 다양한..
리포트 > 독후감/서평 |
 남북한 통일의 당위성,남북한 통일의 필요성,독일의 통일 사례와 교훈,탈북자 문제 ( 6Pages )
남북한 통일의 당위성 Ⅰ.서론 우리 한반도는 일제 강점기 이후 외세에 의해 남북한 단독 정부 수립 이래로 분단되어 6∙25전쟁이라는 동족상잔의 비극을 겪었다. 휴전협정 이후 전쟁의 도화선을 안고 위태로운 외줄타기를 계속하던 남북관계는 역사적으로 정권의 교체에 따라 냉각되고 풀리기를 반복했다. 불안정한 남북관계는 경제・군사 등의 부분에서 긴장감을 고조시키고 있으며 문화적 이질감 또한 심..
리포트 > 경영/경제 |
 스토리텔링의 역할과 기능 ( 14Pages )
스토리텔링의 역할과 기능 목차 * 스토리텔링의 역할 Ⅰ. 실감을 통한 몰입 Ⅱ. 내비치기를 통한 흥미 유발 Ⅲ. 그럴듯함의 미학 * 참고문헌 * 스토리텔링의 역할 1) 실감을 통한 몰입 스토리텔링(storytelling)이란 이야기를 들려주는 활동이다. 스토리텔링은 오래 전부터 아이들에게 즐거움과 교훈을 주는 기술의 하나로 활용되었다. 그래서 스토리텔링은 곧잘 동화 구연 형태로 실현되곤..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면 ( 3Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 건강한 삶을 위한 세가지 조건 절식, 운동, 금연 같이 평범해 보이지만, 딱 몇가지로 추려내기는 별로 쉽지 않은 핵심도 재미나다. 더 중요하게는 사회적 관계의 풍성함이 노년까지의 인생을 풍요롭게 한다는 점, 여행을 많이 다니고, 배우자에게 100% 헌신하라는 점도 새겨둘만 하다. 무엇보다, 행복은 선택이라는 교훈이..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 환난에 대처하는 자세 ( 2Pages )
환난에 대처하는 자세 성도에게 있어서 환난은 오히려 축복이 될 수도 있습니다. 왜냐하면 환난은 하나님으로부터 더 멀리 떨어져 나가게 하는 것이 아니고, 오히려 하나님과 우리를 더 가까이 맺게 하는 사슬이 되기 때문입니다. 예수님께서도 핍박받는 자, 즉 환난을 당하는 자가 하늘에서 상이 크다(마 5:11-22)고 말씀하셨습니다. 본문은 아들의 반역으로 다윗이 어려움을 당하는 모습을 그려 주고 있..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 CJ홈쇼핑 경영지원 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. - 도레미파솔라시도! 2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. - 항상 해맑은 웃음을 지닌 스승님. 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. - 고..
서식 > 자기소개서 |
 신입생환영사(긍지를가지고열심히공부하며,쓸모있는사람이되자) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 신입생 환영회 / 1page 제목 신입생 환영사30(고등학교 입학식에서 선배의 환영사) 요약 긍지를 가지고 열심히 공부하며, 쓸모 있는 사람이 되자는 환영사. 내용 꽁꽁 얼었던 운동장이 녹고, 교정의 앙상한 나뭇가지에 벚꽃과 목련이 활짝 피는 봄이 찾아왔습니다. 오늘처럼 따스한 봄날에 우리 ○○고등학교에 입학하는 신입생 여러분 환영합니다. ..
문화예술 > 라이프/여성 |
 한국가스기술공사 청년인턴 사무6급 자기소개서+면접질문기출,한국가스공사자소서,한국가스공사합격자기소개서,한국가스공사인턴자소서 ( 6Pages )
우수 자기소개서 한국가스기술공사 자기소개서 - 청년인턴 사무 6급 - < 목 차 > 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외) B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외) C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 [한국가스기술공사자기소개서] 한국가스기술공사(기술정비-6급을)자소서+면접기출문제,한국가스기술공사합격자기소개서,한국가스기술공사기술직6급자소서 ( 6Pages )
한국가스기술공사 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외) B. 자원은 얼마나 부족하였으며 그 이유는 무엇이었습니까? (100자 내외) C. 한정된 자원을 어떻게 활용하였고, 이 때 가장 중요하게 고려하였던 점은 무엇이었습니까? (200자 내외) ..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 언어의온도 독후감,서평 ( 5Pages )
언어의온도 독후감,서평 입니다. 타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 언어의 온도 책소개 2. 기억에 남는 구절과 나의생각 3. 가장 공감되었던 내용 4. 이 책을 읽고 얻은 교훈 5. 이 책을 읽고 든 생각 6. 독후감 1. 언어의 온도 책소개 이기주 작가의 대표작 언어의 온도는 이기주작가가 일상생활을 통해 경험한 것들과 관찰..
리포트 > 독후감/서평 |
서평, 언어의온도 서평, 언어의온도 줄거리, 언어의온도 독후감, 언어의온도 요약, 언어의온도 감상문, 언어의온도 느낀점
 (한국가스기술공사자기소개서+면접족보) 한국가스기술공사(6급을-사무채용형인턴)자소서 [한국가스기술공사합격자기소개서한국가스기술공사6급자소서] ( 6Pages )
한국가스기술공사 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외) B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외) C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상대방을 설득하였습니까? (200자 내..
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자기소개서, 자소서, 면접
 대웅제약자기소개서(대웅제약합격자기소개서예문) 대웅제약합격자소서(대웅제약입사지원서) ( 3Pages )
대웅제약 자기소개서 예문 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 byte] 2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.[1000 byte] 3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 byte] 4. 대웅그룹의 VIS..
서식 > 자기소개서 |
대웅제약 자기소개서, 대웅제약 자소서, 대웅제약자기소개서, 자기소개서, 대웅제약 입사지원서, 자소서
 한아이 ( 2Pages )
-토리 .L 헤이든의 한 아이를 읽고- Ⅰ.서론 처음에 독후감을 제출하라고 했을 때는 이 책을 언제 다 읽나 하는 생각이 먼저 들었다. 하지만 책을 읽다보니 나도 모르게 한 아이 책의 매력을 느끼게 되었다. 한 아이 바로 ‘쉴라’였다. 허름한 차림. 마른 체격, 항상 분노에 찬 눈. 처음 쉴라의 이미지였다. 믿기 어려울 정도의 이야기였고, 솔직히 많은 충격을 받았다. 교사에 대한 신뢰와 교사의 가치가 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 윌리엄 오우치 교수의 Z 이론을 읽고 ( 5Pages )
윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고 美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수..
리포트 > 경영/경제 |
독후감
 윌리엄 오우치 교수 z 이론 ( 8Pages )
윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고 美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수..
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