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 채권법상 채무불이행과 과실상계 ( 3Pages )
채권법상 채무불이행과 과실상계 제396조 [과실상계] 채무불이행에 관하여 채권자에게 과실이 있는 때에는 법원은 손해배상의 책임 및 그 금액을 정함에 이를 참작하여야 한다. 1. 과실상계의 의의 ① 손해배상의 책임과 그 금액을 정함에 있어서 채권자(피해자)의 과실을 참작하여 배상액을 감액하는 것을 말한다. 이것은 의사표시로 행하는 것이 아니라 법원에 의한「과실의 참작」이므로 본래의 상계..
리포트 > 법학 |
 민법총칙2 ( 94Pages )
제 1 장 權 利 Ⅰ. 法律關係와 權利․義務 1. 法律關係 法에 의해 規律되는 生活關係를 法律關係라고 하는데, 우리의 生活關係의 대부분이 法의 規律을 받고있다 해도 과언이 아니다. 이와 같은 民法關係를 세분해 보면 - 사람과 사람과의 關係 : 債權關係, 親族關係 - 사람과 物件과의 關係 : 物權關係, 無體財産關係 - 사람과 장소와의 關係 : 住所, 事務所, 營業所 등으로 나눌 수 있겠지만, 이들..
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법학
 건강보험사업장편람(근로자) ( 124Pages )
사업장 업무편람 2000 업무편람 제작후 변경된 내용을 반영하여 제작배부된 업무편람의 내용과 일부 다를수 있습니다. 국민건강보험공단 ■목차■ 제1장 건강보험 개요 3 1. 건강보험의 목적 5 2. 건강보험의 연혁 6 3. 건강보험의 내용 7 제2장 자격관리 13 1. 사업장관리 15 2. 가입자 및 피부양자 20 3. 관련서식 45 제3장 건강보험료 부과 65 1. 건강보험료 부과관리의 특징 67 2. 표준보수월액 ..
서식 > 행정민원서식 |
 루이비통,루이비통마케팅전략,루이비통분석,LVMH ( 11Pages )
패션의 왕국 LVMH - Louis Vuitton Moet Hennessy Ⅰ. 서론 1. LVMH 개요 명품하면 떠오르는 제품은 단연 루이비통일 것이다. 이 루이비통에 대해 아는 사람은 많지만 LVMH는 일반 대중에게 친숙한 이름은 아닐 것이다. LVMH는 루이비통 브랜드가 속해 있는 모기업이다. LVMH는 “Louis Vuitton Moet Hennessy” 의 약자로 루이비통, 크리스찬 디오르, 지방시, 겐조, 도나 카란 등 최고급 패션 브랜드뿐만 ..
리포트 > 경영/경제 |
 국가공인第23回漢字能力檢定試驗3級問題紙 ( 3Pages )
국가공인第23回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙 (社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會 문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분) 2003. 5. 3 1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1~45) (1) 祈願 (2) 栽培 (3) 疎遠 (4) 比肩 (5) 踏橋 (6) 破壞 (7) 迷惑 (8) 契約 (9) 蒸發 (10) 疲弊 (11) 旣婚 (12) 寧陵 (13) 鼓吹 (14) 漸次 (15) 誇張 (16) 勤愼 (17) 謝恩 (18) 濕度 (19) 半熟 (20) 解..
시험/자격증 > 어학 |
 [기계가공 실험]보의 휨 모멘트 측정 ( 10Pages )
REPORT - 보의 굽힘 - 보의 휨 모멘트 측정 * 실험 목적 보의 휨 모멘트 측정을 실시한다. 하중(힘)과 작용점에 따라 달라지는 모멘트의 크기를 직접 확인하고 모멘트 이론을 이해한다. 실험1 - 하중과 모멘트의 비례관계 도출 1. 이론적 배경 이 실험은 어떻게 굽힘 모멘트가 하중위치에 따라 변화하는지 측정하는 것이다. 아래 그림에서 보에 작용하는 힘의 다이어그램을 나타내었다. 이 실험에서 ..
리포트 > 자연과학 |
 [서식] 업종별 표준약관 ( 193Pages )
목차 결혼정보업 1 골프장이용 7 무인경비업 12 세탁업 22 아파트표준공급계약서 27 여행 34 영화관람 45 예금거래기본약관 47 예식장이용 53 유학수속대행표준계약서 57 이사화물 62 자동차매매(신차) 71 자동차운전학원 80 자동판매기매매 88 장례식장 94 전자보험거래 98 전자상거래(인터넷사이버몰) 105 정수기임대차 115 종합 및 중계유선방송 122 주차장관..
서식 > 회사서식 |
 예정공정표 ( 1Pages )
예정공정표 공사명: 시공회사 대표자 : (인) 공사기간 : 현장대리인 : (인) 공종별 단위 공정량 가중치 (%) 착공1개월 착공2개월 착공3개월 착공4개월 착공5개월 공정율 (%) 10 20 30 10 20 30 10 20 30 10 20 30 10 20 30 100 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 계(%) 진도 누계 양식 KNC-P-0910-05 한국통신 OO건설국 A4(297×210)㎜
서식 > 건설서식 |
 미국의 기업문화( GE와 IBM),GE의 경영체제와 경영전략,IBM의 기업 진화 과정,GE와 IBM의 현 기업문화 비교 ( 30Pages )
미국의 기업문화 GE와 IBM GE 소개 GE의 기업 진화 과정 GE의 경영체제와 경영전략 IBM 소개 IBM의 기업 진화 과정 IBM의 경영체제와 경영전략 GE와 IBM의 현 기업문화 비교 결 론 GE 소개 GE의 기업 진화 과정 GE의 경영체제와 경영전략 IBM 소개 IBM의 기업 진화 과정 IBM의 경영체제와 경영전략 GE와 IBM의 현 기업문화 비교 결 론 GE 소개 GE의 CEO 소개 잭 웰치 [ Jack Welch ] · 유청년기( 35~ 60..
리포트 > 경영/경제 |
 단체협약의 내용과 그 효력1 ( 11Pages )
단체협약의 내용과 그 효력 - 규범적(規範的) 부분과 규범적 효력 1. 규범적 부분의 내용 규범적 부분은 단체협약의 내용 중 노동조건 기타 노동자에 대한 대우에 관한 기준을 정하고 있는 부분을 말한다. 규범적 부분은 임금의 결정 및 계산과 지급방법, 산정시기, 지급시기, 승급, 퇴직금, 상여금, 노동시간, 휴게, 휴가, 휴일, 퇴직, 작업용품의 부담, 안전보건, 재해보상, 표창이나 징계, 해고 등 조..
리포트 > 법학 |
 ISOTS 169492002 품질경영시스템 구축 ( 24Pages )
ISO/TS 16949:2002 품질경영시스템 구축 -차례- 1. ISO/TS 16949 품질경영시스템 이란 2. 프로세스(Process) 접근방법 3. ISO/TS 16949 문서화(Documentation) 4. ISO/TS 16949:2002 요건 주요 개정내용 - QS-9000 요건 대비 1. ISO/TS 16949란 IATF에 의해 각국의 자동차업종 품질시스템 요구사항을 조화롭게 통합한 국제 자동차분야 품질경영시스템 요구사항 미국(AIAG) : QS-9000 98’, 이태리(AN..
비지니스 > 사업계획서 |
 피임의 목적및 방법에 대한 고찰 ( 3Pages )
피임의 목적및 방법에 대한 고찰 1.피임의 목적 -정상적인 부부생활을 방해하지 않으면서 가족계획의 목적을 달성하기 위해 실시한다. -이상적인 피임방법 ①피임효과가 확실해야 한다. ②성생활에 지장을 주지 않아야 한다. ③정신적, 육체적으로 해롭지 않아야 한다. ④원할 때 임신이 가능해야 한다. ⑤피임에 실패했다 하더라도 태아에게 지장을 주지 않아야 한다. ⑥구입이 쉽고 비용이 적게 들어야 한다. ⑦사
리포트 > 의/약학 |
 먼지 측정 방법 ( 20Pages )
< 먼지 채취방법 > 제1항 먼지 1.반자동식 채취기에 의한 먼지 측정(시료채취장치 1형을 사용하는 경우) 1.1 측정준비 ①원통형 여과지를 105℃±5℃에서 충분히 건조하고 데시케이터내에서 실온까지 냉각하여 무게 를 0.1㎎까지 정확히 단 후 여과지홀더에 끼운다. ②임핀저 트레인중 첫 번째와 두 번째 임핀저에 각각 100㎎의 물을 넣고 네 번째 임핀저에는 미리 무게를 단 200~300g의 실리카겔을 넣는..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 [화학실험보고서] 산 , 염기 적정 ( 4Pages )
[화학실험보고서] 산 , 염기 적정 1.실험 제목 : 산 , 염기 적정 2.실험 목적 : 농도를 알고 있는 용액내의 어떤 성분들을 미지농도의 용액내에 있는 다 른 성분들과 반응시켜 미지용액의 농도를알아낸다. 3.실험 준비물 :pH미터, 핫플레이트,비커, 마그네틱 바, 페놀프탈레인, 브로모크레졸그린 뷰렛, 증류수 ,산.염기 시료, 전자저울, NaOH수용액, HCL수용액 4.실험 과정 : 1.큰 비커에 시료와 증류수 ..
리포트 > 공학/기술 |
 현장에서 바라본산별 중앙교섭의 필요성과 제도화 방안 ( 3Pages )
노동계 입장에서의 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안 1. 산업별 중앙교섭 제도화 필요성 우리나라에서 기업별노조체제의 한계를 극복하기 위한 산별노조 건설 움직임이 이제 한 고비를 넘어 대세를 이루어가고 있다. 87년 노동자 대투쟁으로부터 급속도로 만들어졌던 대다수의 다수의 민주노조들은 산별노조를 지향하면서 90년대 중반부터 교섭권 위임을 통해 기업별교섭을 뛰어넘는 공동교섭을 시작..
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