|
|
|
|
 |
|
| SSAT, SSAT시험, 삼성직무적성검사, 삼성의인재상, SSAT 지적능력검사, SSAT 직무능력검사, SSAT 상식, 지적능력검사, 직무능력검사
삼성직무적성검사 SSAT시험 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 삼성이 추구하는 인재상
3. 채용제도
4. 삼성직무적성검사 SSAT에 대한 이해
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
1. 삼성직무적성검사(SSAT)
2. LG적성종합검사(FAST)
3. SK종합적성검사
4. 코오롱 인성·적성검사
1. 삼성직무적성검사(SSAT)
삼성그룹은 95년 하반기 사원공개채용 때부터 학력제한을 철폐한 열린 채용 방식을 선포하고 종전의 필기시험을 폐지, 영어는 공인자격시험으로 대체하고 삼성직무적성검사(Sam Sung Aptitude Test ;S.S.A.T)를 채용수단으로 도입했다. SSAT는 삼성그룹이 외부 전문가들과 함.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경기회복에 맞물려 주요 대기업들의 하반기 채용도 활기를 띠고
있는 가운데 대기업 취업을 위한 준비요령을 알아본다.
대기업의 채용은 대부분 필기시험 없이 서류전형과 면접을 통해
서 결정된다. 삼성과 SK만 자체개발한 적성검사를 활용하고 있
다. 때문에 면접과정에서 드러나는 지원자의 성향이 당략에 결
정적인 변수로 작용하여 지원동기를 밝히는 자기소개서도 중요
한 참고자료가 된다.
대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 용수시험 및 환경검사 직무는 정확한 데이터 분석과 실험적 기술이 필요합니다.
이 경험을 통해 직무에 필요한 실험적 기술을 쌓았고, 이를 바탕으로 동국제약에서의 용수시험과 환경검사 업무에 기여할 수 있을 것입니다.
왜 동국제약의 용수시험/ 환경검사 직무에 지원하셨나요?
정확한 실험 분석 능력과 환경에 대한 이해가 가장 중요합니다.
이를 통해 동국제약의 환경관리와 품질 개선에 기여할 수 있.. |
|
 |
환경, 실험, 통해, 관리, 분석, 동국제약, 직무, 생산, 해결, 문제, 되어다, 검사, 중요하다, 능력, 경험, 과정, 용수, 기술, 발생, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 원자력 품질보증 및 검사직무를 통해 연구원의 품질관리시스템을 강화하고, 원자력연구개발이 국제기준에 부합하는 방식으로 진행될 수 있도록 기여하고 싶습니다.
특히, 원자력 품질보증은 정밀한 데이터 분석과 체계적인 절차관리가 필수적인 업무이므로, 이를 위한 시스템을 지속적으로 개선하고, 최신 검사 기술을 적용하여 연구원의 품질관리 역량을 더욱 향상시키는 역할을 수행하고자 합니다.
.. |
|
|
원자력, 품질, 검사, 보증, 기술, 통해, 분석, 데이터, 위해, 이다, 실무, 관리, 경험, 해결, 연구원, 실험, 절차, 시스템, 역할, 관련 |
|
|
|
|
 |
|
| 아이디스 품질보증(출하 검사) 자기소개서 지원서
이러한 성장과학창시절의 경험들은 아이디스의 품질보증(출하 검사) 직무에 필요한 기초체력과 문제 해결 능력을 자연스럽게 키워주는 과정이었습니다.
저는 품질보증, 특히 최종 출하 검사 분야에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
아이디스에서는 출하 검사 분야를 중심으로 제품의 품질 신뢰성을 강화하는 업무를 맡고 싶습니다.
품질보증(출하 검사 업무.. |
|
|
품질, 검사, 제품, 업무, 출하, 보증, 생산, 체계, 관리, 분석, 과정, 개선, 디스, 불량, 신뢰, 문제, 성, 단계, 단순하다, 고객 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 기계공학 전공자로서, 부품단위의 정밀도와 공정 내 품질편차관리 경험을 통해 제동/대차부품 품질관리 직무에 실질적인 기여를 할 수 있다고 판단했다.
제동/대차부품 품질관리 직무는 '기계적 이해', '정밀검사능력', '표준화 사고'가 핵심이라 생각한다.
제동 /대차부품 품질관리에서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하나요?
대차부품검사 경험이 있다면 설명해주세요.
현대로템 제동-대차부품 품질.. |
|
|
부품, 경험, 품질, 통해, 검사, 제동, 현장, 중, 대차, 관리, 분석, 직무, 실제, 기준, 기반, 설계, 실습, 발생, 기계, 로템 |
|
|
|
|
 |
|
| 테크윙의 품질관리 직무는 설계-가공-조립-검사 전 과정에서 품질 기준을 실현하고, 불량을 줄여 고객 신뢰를 지키는 최전선에 있다는 점에서 매력을 느꼈고, 제가 지닌 공정 중심의 문제 해결력과 정밀한 기록관리 능력을 바탕으로 회사의 품질 경쟁력 향상에 실질적으로 기여할 수 있을 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
품질관리(QC) 직무는 검사장비에 대한 조작능력, 도면에 따른 치수판독 및 공.. |
|
|
품질, 검사, 기준, 공정, 관리, 정밀, 분석, 측정, 직무, 불량, 반복, 생각, 윙, 테크, 장비, 전, 제품, 생산, 기술, 실무 |
|
|
|
|
 |
|
| Contents
01 기업소개 02 채용전형 03 대응전략 04 합격사례
기업 소개
01
01
기업 소개
01
기업 소개
02
채용 프로세스
입사 지원서
자기소개서
지원자와 기업이 처음 만나는 접점
서류전형 합격을 위한 최후의 기회
이력서 - 학점 3.0 이상, 어학점수
자기소개서
인적성 검사
직무적성검사
인성검사
언어, 수리, 공간지각, 추론능력, 직무지식
행동평가, 정서평가
STX 인재상에 맞는 지원자를 판별하는 도.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
인사관리,아시아나항공,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
|
| 직무적성검사 비교 분석
대한항공과 아시아나항공을 중심으로
인사관리 - 채용관리
사례 기업 소개
내·외부 환경 및 채용절차 분석
직무적성검사 제도 분석
문제점 및 해결방안
결론
1.
2.
3.
4.
5.
사례 기업 소개
1.
1-1. 사례 기업 소개
4
기업은 곧 인간
세계일류의 가치창출 기업
1-2. 기업이념 및 인재상
5
부지런한 금호아시아나인
적극적인 금호아시아나인
연구하고 공부하는 금호아시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
Contents 목차
Chapter1 신입사원 채용
Chapter2 승진관리
Chapter3 특이한 승진 관리
chapter4 신입사원과의 인터뷰
Chapter
1
신입사원 채용-대기업
① 두산그룹
서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접
인문/이공으로 구분
기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략
목 차
Ⅰ. 금융권 채용 현황
1. 금융권 채용 정보
2. 2012년 하반기 채용 일정
3. 금융권 취업 필요 자격증
※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함
Ⅱ. 금융권 취업 전략 및 면접 전략
1. 금융업계 취업전략
2. 금융권 선배님들의 입사 사례 및 노하우
3. 금융권 취업을 위한 나만의 전략
Ⅰ. 금융권 채용 정보
1. 금융권 채용 정보
1)[KB국민은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Personality Cultural Value
목차
2
Personality Culture Value 정의
Personality
Big Five 분류 방법
“Big Five”의 5가지 분류 기준
“Big five” sample
다른 성격 분류방법
MBTI
Holland’s RIASEC Model
Culture Value
Hofstede의 문화적 가치 범위
Personality Culture Value의 중요성
직무성과와 조직헌신에 미치는 영향
성격 테스트
성실성 검사
명확한 목적 검사
숨겨진 목적 검사
1 성격(personal.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| PRESENTATION
모집 및 선발관리
목차
1. 기업소개 및 선발방침
SK그룹
00
SK이노베이션
SK에너지
SK종합화학
SK루브리컨츠
SK케미칼
SKC
SK E S
SK가스
사업회사
SK텔레콤
SK C C
SK플래닛
SK하이닉스 SK브로드밴드 SK텔레시스
SK텔링크 SK커뮤니케이션즈
사업회사
SK네트웍스
SK해운
SK건설
SK증권
SK마케팅앤컴퍼니
사업회사
1. 기업소개 및 선발방침
1984년 ㈜한국이동통신서비스 창립 이래 국내 무선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 원광대학교병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 원광대학교병원 임상병리사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 원광대학교병원의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
