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결혼 휴가신청서
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담당
대리
과장
부장
아래와 같이 결혼을 하므로 결혼 슈가 신청서를 제출합니다
년월일
부서명 :
성명:
본인
성명:
주소: (전화번호 :)
.... |
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| 군 장병의 휴가 신청서 작성 서식입니다.
병역법시행령 제59조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 계급
2. 군번
3. 소속
4. 신청사유(휴가구분) 등 포함 |
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| 휴가신청서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 휴가신청서를 제출합니다.
소속
성명
직위
휴가 종류
□ 년차휴가
□ 월차휴가
□ 특별휴가
□기타()
휴가 사유
휴가 기간
20 년월일 부터
20 년월일 까지
( 일간)
비상연락처
위와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
소속:
성명: (인)
휴가신청서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서.. |
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| 휴 가 신 청 서
소 속
성 명
직 위
직 급
상기 본인은 아래와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여주시기 바랍니다. |
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| 연차, 월차 유급휴가 신청서 표준서식입니다.
소속부서
주관부서
///
１.사유:
２.기간: 20 년월 일부터
( 일간)
20 년월 일까지
본인이 적치한 연(월)차 유급 휴가일 중에 위와 같이 연(월)차 휴가를 사용하고자 신청한다.
20 년월일
성명: (인)
연차, 월차 유급휴가 신청서
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
.. . |
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| a근속 교원 연구 휴가 신청서
소속
직위
성명
한글
한자
영자
주민등록
번호
전임교원임용일자
신청기간
20 ... 부터
20 ... 까지 ( 개월 )
체류지
수업경감선택 시
2학기( )/3학기( )/4학기( )
휴가중연락처
성명
주소
전화번호
본인과의 관계
근속 교원 연구 휴가 규정에 의거 위와 같이 근속 교원 연구 휴가를 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
2.. |
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| 학점은행제 교육기관에서 사용하는 교직원 휴가 신청서입니다
휴가 신청서 |
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| 고용보험(교육훈련/유급휴가훈련) 비용지원 신청서 작성서식입니다.
고용보험법시행령 제29조 제1항 및 동법 시행규칙 제41조
제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 사업장
2. 신청내역
2-1. 교육훈련
2-2. 유급휴가훈련
3. 계좌번호 등 포함 |
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| 초과근무 신청서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 초과근무 신청서를 제출합니다.
총원 :
사고 :
현재원 :
결근 :명
휴가: 명
훈련: 명
교육: 명
출장: 명
외출: 명
지각: 명
인원변동사항
번호
성명
잔업시간
실시간
작업내용
생산량
비고
식수신청
조식 :명
석식 :명
야식 :명
초과근무 신청서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이.. |
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| 준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다.
유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 검토
노사 간에 체결된 단체협약에 작업상 부득이한 사정이 있거나 생산계획상 차질이 있는 등 업무상 필요가 있을 때에는 사용자인 회사가 휴일근로를 시킬 수 있도록 정하여져 있어서, 회사가.. |
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행위, 쟁의, 집단, 위, 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정 |
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| 병원실습일지
- 보 건 행 정 실 무 -
1. 원 무 팀
보 건 행 정 실 무 (원무팀)
주 제
오리엔테이션 및 원무팀 업무에 대한 전반적인 설명
실습 사항
및
실습 내용
1. 원무팀에 관한 전체적인 업무프로세스 소개
2. 미수금 발생 시 처리 절차에 대해 설명
3. 계장님 마무리 설명 및 훈시
배운점
1. 응급/외래
가. 업무프로세스(환자) : 접수 → 수납 → 진료 → 추가비용 발생(검사.. |
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| 경조휴가실시기준
경조 휴가 구분
휴가일수
구분
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
① 형제,자매의 결혼
② 직계가족의 회갑,고희
③ 중대한 재해 사고
1일
홀수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
비번
정상출근
짝수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
비번
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
① .. |
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| 휴가규정
1.방침
1) 회사는 주휴일 및 공휴일을 준수하며, 이를 유급휴일로 인정한다.
그러나 교대근무자 및 조업상 필수요원은 공휴일 또는 주휴일에 출근하여야하며, 다른 사원은 비상연락이 가능하도록 조치하여야 한다.
2) 회사는 연월차휴가 이외에, 사원의 청원 또는 기타 필요시 그 사유와 회사사정 등을 고려하여 특별휴가를 줄수 있다. 휴가의 경우는 반드시 팀장의 사전승인을 받도록 해야 한다... |
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| 아동양육 관련 휴가정책의 현황
목차
* 아동양육 관련 휴가정책의 현황
Ⅰ. 제도 설계
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
Ⅱ. 이용 현황
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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