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| 라인조직과 라인-스탭조직의 장단점
조직 활동의 구성요소와 성원의 활동 및 업무수행과정의 관련성 여부에 따라 조직구조의 유형이 각기 다르다.
I. 라인조직
라인조직(line organization)은 조직 내에서 상급자의 명령, 지시가 하급자에게 이르기까지 직선적으로 하달되는 조직형태이다. 이것은 군대의 명령전달계통과 같다고 하여 테일러(F. W. Taylor)가 군대식 조직이라고도 하였다. 이 조직은 가장.. |
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| 기업 조직의 유연화 전략
1. 기계적조직(mechanistic organization)
마치 기계가 어떤 정형화된 절차에 따라 작동하는 것처럼, 안정적인 환경에서 표준화되고 규정된 절차 및 방식에 의해 경영조직을 운영하는 개념적 조직형태이다. 대표적인 조직형태로 라인스탭 조직이 있다.
2. 유기적 조직(organic organization)
환경 또는 상황 변화에 매우 탄력적으로 반응하면서 필요하다면 수시로 조직의 형태를 .. |
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| 법률사무소 업무 수행을 위한 역량과 실제 경험
스탭 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
변호사와 팀 구성원의 업무 속도를 실제로 높여주는 스탭이 되는 것입니다.
법률사무소의 스탭 업무는 문서 처리 역량, 정보정리 능력, 기밀준수, 신속정확성, 일정관리 역량이 핵심이라고 생각합니다.
법률사무소 스탭 업무에 있어 가장 중요한 기본태도라고 생각합니다.
일정 및 업무 흐름 관리 능.. |
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| 김앤장 법률사무소를 선택한 이유와 입사 후 포부
특히 교수님의 조교로 일하며 법률문서의 기초적인 정리와 사무보조를 맡았던 경험은, 그 관심을 확신으로 바꾸는 계기가 되었습니다.
왜 김앤장 법률사무소를 선택했습니까?
법률지식이 없는데 스탭 업무를 잘 수행할 수 있을까요?
특히 영어와 일본어 문서 작성 역량을 키워 다국적 법률업무를 지원할 수 있는 스탭이 되고자 합니다.
특히 교수님의 조교.. |
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| 경영 전략 용어정리집(1)
1. 라인 부문과 스탭 부문
조직구조의 유형으로 업무의 부서화가 이루어지지 않고, 단순하고 초보적은 형태로 라인 부문과 스탭 부문이 있는데, 간단하게 말하면, 라인부문은 기업목표 달성에 필요한 핵심적인 활동을 수행하는 구성원들(기본적 사업을 추진하는 곳) 스탭 부문은 원활한 활동을 위해 지원을 해주는 곳 이라고 나눌 수 있는데, 이러한 사무 조직화는 사무의 효.. |
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| 산업안전보건법상 안전보건관리체제 검토
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건확보를 위한 안전보건관리체제는 종전에는 스탭 형 안전보건관리체제로 운영되어 왔으나, 현행 산안법은 생산의 관리감독자(경영조직서 생산 관련 당해 업무와 소속직원을 직접 지도감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는자)에게 안전보건상의 업무를 수행토록 하여 안전보건관리의 라인화 시도하고, 안전관리자는 사업주, 안전보건관 |
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| 저는 시장분석 및 영업전략 수립을 연구하며, 데이터 기반의 의사결정을 지원하는 역할이 중요하다는 점을 깨달았습니다.
입사 후에는 HD현대오일뱅크의 영업팀이 최적의 전략을 수립할 수 있도록 데이터를 분석하고, 새로운 시장 기회를 발굴하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD 현대오일뱅크에서도 다양한 부서와 협력하며 최적의 영업전략을 수립하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 영업팀이 최.. |
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| 김앤장 법률사무소 법률부문 스탭(상업 등 기업무) 자기소개서와 면접자료
상업 등 기 관련 경험 및 법률 실무 이해
이러한 성격 특성들이 김앤장 법률사무소의 법률부문 스탭 직무에 적합하다고 생각하며, 맡은 업무를 체계적이고 성실하게 수행하는데 밑거름이 될 것입니다.
법률사무소에서의 경험을 통해 업무수행시 꼼꼼한 문서 확인과 체계적인 절차 준수, 그리고 신속한 의사소통이 필수적임을 깨달았.. |
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| 전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)에 대한 레포트
전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)
목차
전통적 조직구조
I. 직선적 조직(직계식 조직)
II. 라인-스탭 조직
1) 라인-스탭 조직의 의의
2) 스탭(참모)의 종류
(1) 개인스탭
(2) 전문스탭
(3) 전반관리스탭.. |
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| 김앤장 법률사무소 법률부문 스탭(상업 등 기업무) 자기소개서
상업 등 기 관련 경험 및 법률 실무 이해
법률부문 스탭, 특히 상업 등 기업무는 단순한 서류 작업을 넘어, 하나의 기업이 탄생하고 구조를 바꾸며, 성장하는 모든 흐름을 법적으로 연결하는 실무의 최전선이라 생각합니다.
저는 김앤장의 법률 부문 스탭으로서, 상업 등 기업무의 정밀성과 완결성을 책임지며 클라이언트의 신뢰를 실무로 연결.. |
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| [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점에 대한 레포트 자료.
[전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점
목차
전통적 조직
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 기능별 조직
1. 장점
2. 단점
IV. 사업부제 조직
1. 장점
2. 단점
V. 매트릭스 조직(행렬조직)
1. 장점
2. 단점
* 참고문헌.. |
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| [조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직에 대한 레포트 자료.
[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 매트릭스조직
IV. 팀조직
1. 기능팀
2. 교차기능팀
3. 자율경영팀
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [라인스텝조직] 라인-스탭조직의 의의와 종류
목차
라인-스탭 조직
I. 라인-스탭 조직의 의의
II. 스탭(참모)의 종류
1/ 개인스탭
2/ 전문스탭
3/ 전반관리스탭
* 참고문헌
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| 조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)에 대한 레포트 자료.
조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)
목차
조직의 기본형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인스탭조직
IV. 위원회조직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직
목차
경영조직의 형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인 및 스탭조직
IV. 사업부제조직
V. 위원회조직
VI. 프로젝트조직
VII. .. |
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