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(검색결과 약 7,646개 중 9페이지)
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| 경영조직론상 태도 이론 전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 태도의 의의
태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이며 특히 조직에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다.
이러한 태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나의 연속선으로 파악될 수 있고, 행위를 위한 준비상태로서 행위의 원인이 .. |
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| 비에스텍의 관계의 7대원칙 중 비심판적 태도와 자기결정에 대해서 서술하시오
목차
비에스텍의 관계의 7대원칙 중 비심판적 태도와 자기결정에 대해서 서술하시오
1. 비심판적 태도
2. 클라이언트의 자기결정
* 참고문헌
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| 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 무조건적인 긍정적 존중 대하여 쓰시오
상담관계의 ․ 필요충분조건 중에서 일치성, 무조건적 긍정적 존중, 공감적 이해는 상담자가 가져야할 중요한 태도로서 기법으로 배우는 것이 아니라 상담자 자신의 노력과 태도변화로서 이루어지는 것으로서 이러한 태도를 갖추기 위해 상담자의 변화가 선행되어야 한다. 그러면 이러한 세 가지 상담자의 태도에 대해 살펴보.. |
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| [글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)에 대한 레포트 자료.
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
목차
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
I. 본국지향형
II. 현지지향형
III. 지역지향형
IV. 세계지향형
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| 효과적인 사회복지실천과 연결 할 수 있는 사회복지사의 신념과 태도를 설명하시오
목차
효과적인 사회복지실천과 연결 할 수 있는 사회복지사의 신념과 태도를 설명하시오
1. 사회복지사의 신념과 태도
2. 요약
* 참고문헌
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| 식사 태도에 대한 평가 보고서(자기 평가, 상호 평가)
제출자: 학년 반번 이름
나의 식사 예절 점수에 대한 나의 평가
친구가 본 나의 식사 태도에 대한 평가
평가 후 나의 소감
앞으로 내가 꼭 고치고 싶은 식사태도
교사의 의견
학생의 의견 |
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태도의 형성과 변화
목차
태도와 구매행동의 관계
태도변화에 대한 이론들
태도 형성/변화 이론들과 접근방법
태도의 비평가적 측면과 태도-행동관계
광고모델을 이용한 태도변화 사례
태도변화에 대한 이론들
1. Heider 의 균형이론
(1) 균형이론의 개요
균형이론은 개인의 태도들 간에 불균형이 발생할 경우,
균형을 회복하기 위해 기.. |
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| 부모의 양육태도가 자녀의 인격형성에 미치는 영향(부모양육태도와 아동의 성격발달)에 대한 레포트 자료입니다.
부모의 양육태도가 자녀의 인격형성에 미치는 영향(부모양육태도와 아동의 성격발달)
목차
부모의 양육태도가 자녀의 인격형성에 미치는 영향(부모양육태도와 아동의 성격발달)
I. 거부형의 부모와 자녀의 인격형성
1. 표현현양식
2. 거부형이 되는 이유
3. 자녀의 인격특성
II. 수용.. |
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| [부모교육론] 부모의 양육태도, 양육행동에 영향을 미치는 요인들을 크게 부모의 특성, 아동의 특성, 그리고 환경적 특성으로 분석
목 차
1. 양육태도의 개념과 정의
2. 부모양육태도의 중요성
3. 부모의 양육태도, 양육행동에 영향을 미치는 요인(부모의 특성)
4. 부모의 양육태도, 양육행동에 영향을 미치는 요인(아동의 특성)
5. 부모의 양육태도, 양육행동에 영향을 미치는 요인(환경적 특성)
6. 마치.. |
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| 사회복지행정가에게 필요한 지식과 태도에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정가에게 필요한 지식과 태도에 대해 서술하시오
목차
사회복지행정가에게 필요한 지식과 태도에 대해 서술하시오
I. 사회복지행정가에게 필요한 지식
II. 사회복지행정가의 태도
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라에 대한 레포트 자료.
태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라
I. 태도의 정의
태도(attitude)란 어떠한 대상에 대한 믿음(belief), 느낌(feeling) 그리고 행위 의도(behavioral intention)가 결합되어 있는 정신적 준비상태(mental readiness)를 의미한다.
근본적으로 태도란 환경으로부터의 어떤 자극에 대한 반응의 용의(readines.. |
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| 설득과 태도변화
설득에서 핵심 역할을 하는 것은 바로 태도다. 설득은 어떤 주제나 대상에 대한 개인의 기존 태도에 변화를 일으키려는 과정이라고도 할 수 있기 때문이다. 현대의 설득 연구는 곧 태도 연구라 해도 과언이 아닐 만큼 태도는 설득에서 중요한 위치를 차지한다. 설득에서 태도 변화에 대한 연구의 효시는 1940년대 예일 대학교의 호블랜드(Hovland)로 거슬러 올라간다. 호블랜드는 메시지 .. |
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| [외식업 서비스태도관리] 외식업소 서비스태도의 관리
목차
외식업소 서비스태도의 관리
I. 기본요건
1. 청결유지의 의무
2. 봉사정신과 환대성의 생활화
3. 효율적 근무 및 절약의 습관화
4. 동료, 상사에게 신뢰받는 인간성
II. 접객자세
1. 용모와 복장
2. 자세
3. 주문접수
4. 고객의 불평처리
5. 영접 및 환송
* 참고문헌
외식업소 서비스태도의 관리
I. 기본요건
외식업소에 근무.. |
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| 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), 관련 대상(X)으로 구성되는 삼각관계를 이용하여 개인의 태도변화과정을 설명
→ 세 구성요소간의 삼각관계는 균형 혹은 불균형으로 나뉨
태도변화 이론
균형이론의 마케팅 시사점
광고모델을 .. |
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| 제9장. 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), 관련 대상(X)으로 구성되는 삼각관계를 이용하여 개인의 태도변화과정을 설명
→ 세 구성요소간의 삼각관계는 균형 혹은 불균형으로 나뉨
태도변화 이론
균형이론의 마케팅 시사점
광고.. |
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