|
|
|
전체
(검색결과 약 2,320개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 저는 신한은행의 따듯한 금융을 실천할 수 있는 행원이 되기 위해, 판매직 아르바이트를 통해 '고객 중심 사고'를 길러왔고, '전문성'을 갖추려 노력해왔습니다.
신한은행의 행원이 되어 '(따뜻한) 따듯한 금융'을 실천하고 싶습니다.
혹은 작성할 만한 다른 사례가 있다면 추가해주셔도 좋겠습니다.
팀 성과를 발휘했던 사례를 작성해주시기 바랍니다.
오히려 팀으로써 가령님이 희생한 사례를 작성해주시.. |
|
 |
고객, 신한은행, 기업, 통해, 위해, 되어다, 노력, 금융, 홍보, 팀, 이다, 원, 제품, 근무, 대사, 해주다, 음식, 활동, 적극, 반 |
|
|
|
|
 |
|
| 예시 : 부모님께서는 OO한 일이 생기면 먼저 웃으면서 OO한 질문을 해주시곤 하셨습니다.
특히 OO한 것에 대해 자신이 없어서 망설이고 있을 때 OO한 사람들을 먼저 챙길 수 있도록
OO하게 찾아주어야겠다는 생각이 들어서 같이 OO 한 시간 동안 다녀 주었습니다.
예시 : OOOO 인턴시에 직원들과의 OOO 한 상황을 OO한 소통을 통해서 이루어낸 적이 있습니다.
또는 OOOO 인턴시 OO 한 커뮤니케이션을 통해 O.. |
|
|
본인, 더, oo, 가지, 위해, 통해, 좋다, 어떻다, 대한, 직접, 예시, 직원, 이다, 커피, 관리, 나가다, 경험, 이디야, 해주다, 제품 |
|
|
|
|
 |
|
| 모든 구성원의 협동으로 동아리 공연을 성사시킨 이 경험을 통하여, 소통을 통해 구성원들을 하나의 목표 아래 결집하고, 외부적 협상으로 조직의 목표 달성에 기여하는 인재로 거듭날 수 있었습니다.
저는 한국조폐공사에서도 소통 능력을 활용하여 고객 및 국민과 원활한 커뮤니케이션을 이루고, 이를 통하여 한국조폐공사의 신뢰도와 매출 신장이라는 목표를 달성하겠습니다.
이 경험을 통하여 비판적 시.. |
|
|
한국, 조폐공사, 업무, 공연, 통, 통해, 목표, 성, 외부, 적극, 팀, 능력, 기술, 향상, 문제, 경험, 오다, 달성, 동아리, 조직 |
|
|
|
|
 |
|
| 리더십의 조직 내 역할
리더십 이론 연구
참여적 리더십
거래적 리더십
이러한 리더십은 여러 상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직의 공동의 목표 달성으로 이끄는 리더의 노력이라고 할 수 있다.
참여적 리더십은 기업이나 조직에서의사결정을 할 때 조직의 리더와 구성원들이 함께 참여하는 것이다.
이러한 변혁적 리더십 기대 이상의 성과를 도출하기 위하여 조직과 부하들에게 확실한 변화를 유도하는 리.. |
|
|
리더, 리더십, 조직, 부하, 구성원, 위, 성과, 목표, 기업, 집단, 이다, 가치, 참여, 성, 되어다, 회사, 가지, 능력, 엔론, 개인 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 신용장 결제방식에 대해 서술한 자료로 신용장의 정의,신용장의 종류(1) 결제방법 기준에 따른 분류, 2) 매입은행 지정 여부에 따른 분류, 3) 타은행의 확인여부에 따른 분류, 4) 운송서류의 첨부여부에 따른 분류, 5) 상환청구(소구)의 여부에 따른 분류, 6) 특수 신용장, 7) 유사 신용장, 8) 기타 신용장),신용장 거래의 특성(1) 독립성의 원칙, 2) 추상성의 원칙, 3) 엄밀일치의 원칙,4) 지급.. |
|
|
하자보증신용장, 매입제한신용장, 지정신용장, 연지급신용장, 확인은행, 통지은행, 지정은행, 상환은행, 양도은행, 매입은행, 신용장 발행, 신용장 통지, 신용장 취소, 신용장의 양도 |
|
|
|
|
 |
|
| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오
예시 : OO한 목표를 정한다고 해도 간절함을 뒷받침하는 행동들이 없다면 .. |
|
|
oo, 좋다, 행동, 결과, 이다, 실제, 어떻다, 목표, 위해, 생각, 동아리, 예시, 노력, 느끼다, 바라다, 드러나다, 작성, 구체, 경험, 가장 |
|
|
|
|
 |
|
| 본인의 입사지원회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 해당 기준에 부합하는 회사인 지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
KT&G의 인재상 중 본인의 특성과 가장 유사한 항목은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
본인의 입사 지원회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 해당 기준에 부합하는 회사인 지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
항상 변화하.. |
|
|
통해, 내용, kt, g, 되어다, 경험, 마케팅, 동아리, 변화, 혁신, 도전, 광고, 다양하다, 이러하다, 통한, 배우다, 소통, ooo, 이다, 구체 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 이러한 자세를 바탕으로 저의 모든 열정을 동우화인켐의 생산기술팀에 쏟아붓고 싶습니다.
생산 기술팀에 입사하여 회사 동료뿐만 아니라 고객에 게 신뢰감을 줄 수 있는 태도로 동우화인켐과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
저의 가장 큰 약점은 걱정이 많다는 것입니다.
제가 지원한 동우화인켐의 생산기술 업무는 제품의 수율 향상과 안정적인 품질을 갖추는 것이 가장 큰 목표입니다.
저는 이러.. |
|
|
정확하다, 화, 정보, 통해, 더, 켐, 동우, 이다, 되어다, 생산, 전달, 글, 게, 문장, 신뢰, 동아리, 때문, 기술, 많다, 내용 |
|
|
|
|
 |
|
| 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
국민건강보험공단에 입사해서도 상황에 굴하지 않고 강한 의지와 적.. |
|
|
본인, 조직, 노력, 상황, 위, 어떻다, 검사, 당시, 해결, 바라다, 목표, 환자, 위해, 문제, 해주다, 생각, 나가다, 측면, 과정, 대한 |
|
|
|
|
 |
|
|
진정사항처리부
═══
관리부서명 :
번호
접수일자
분류
신고인
진정내용
대내이첩처리
처리내용
대외접수처리
비고
성명
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 진정사항처리부입니다.
진정사항처리부
관리부서명 :
번호
접수일자
분류
신고인
진정내용
대내이첩처리
처리내용
대외접수처리
비고
성명
주소
부서
지시일
처리 기일
보고일
부처
보 고요구일
조치 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간은 진정으로 자유로운가
가타카(GATTACA)
목차
Ⅰ. 유전자가 삶을 결정하는 세상 - 가타카
Ⅱ. 영화에 담긴 철학
Ⅲ. 우리는 진정으로 자유로운가
Ⅳ. 진정한 자유는 없다
Ⅴ. 토론거리
Ⅰ. 유전자가 삶을 결정하는 세상 - 가타카
영화 트레일러 감상
Ⅱ. 영화에 담긴 철학
1. 영화의 개략적 의미
Ⅱ. 영화에 담긴 철학
2. 관련 철학자 소개
양
립
가
능
론
Ⅱ. 영화에 담긴 철학
Ⅱ. 영화에 담긴 철학
Ⅱ. 영화에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 년도 분기신고 업무처리사항(진정/고충) 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 유형별
2. 원인별
3. 전기이월
4. 미처리 사유
5. 피해보상 관계
6. 계약 관계
7. 총무 인사 관계 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 안녕하세요? 근로자 체불임금에 대하여 노동청에 제출하는 전문양식입니다.
업무에 참조하세요. 감사합니다!
1. 진정인
2. 피진정인
3. 진정요지
4. 진정내용
5. 법률적근거
6. 첨부서류
*별첨: 진정인 서명
총3 페이지로 구성되어 있습니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 년도분기신고업무처리사항(진정,고충)
유형별원인별
전기
이월
/분기
미처리
(차기이월)
누계
미처리
사유
비고
접수
처리
접수
처리미처리이월분당기분계
관리
업무
관계
기술
감사
관계
조사
업무
관계
유
형별
피해
보상
관계
계약
관계
총무
인사
관계
비위
관계
개선
관계
기타
계
|
|
|
|
|
|
|
|
