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(검색결과 약 29,910개 중 9페이지)
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| 청년인턴으로 근무하면서 산업은행의 금융지원이 기업과 경제에 미치는 영향을 실무적으로 경험하고 싶습니다.
금융권 인턴십을 통해 기업분석 및 신용평가를 수행한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 산업은행에서 기업금융 및 정책금융 실무를 익히며 더욱 전문성을 갖춘 금융인재로 성장하고 싶습니다.
산업은행에서 인턴으로 근무하면서, 금융실무 경험을 더욱 심화하고, 산업별 금융지원 전략.. |
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| 리더십 개발 프로그램
리더십 개발 프로그램
종업원과 조직 전체의 리더십 역량을 향상시키기 위해 설계된 훈련 및 개발 기회를 의미한다.
플라톤_ 공화국
‘플라톤의 공화국’ 이라는 책을 통해서 이상국가를 위한 리더십 개발 과정에 대해 그의 비전을 진술하였다
효과적 리더십
종업원
역량 증진
리더십 개발 프로그램
리더십과 관련된 지식을 전달하고, 사람들로 하여금 그들의 리더십 재능을 발견하는 .. |
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| 신라호텔
[목차]
Ⅰ. 서론 ... p.1
1. 신라호텔 소개 ... p.1
2. 신라호텔 연혁 및 기업이념 ... p.1
3. 기업현황 ... p.3
4. 신라호텔 CEO 소개 ... p.4
5. Mission ... p.4
Ⅱ. 본론 ... p.5
1. 신라호텔 외부환경 분석 ... p.5
1) 기회와 위협요인 ... p.5
2) EFE Matrix ... p.14
2, 산업구조분석 ... p.15
1) 기존 기업과의 경쟁 ... p.15
2) 잠재적 진입자와의 경쟁 ... p.20
3) .. |
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| 지식기반 사회를 살아갈 학생들의 미래핵심역량 신장을 위한 학력향상 방안을 학교와 교육청 차원에서 살펴본 글이다.
1. 서론
2. 본론
가. 미래형 학력신장 방안(학교)
나. 미래형 학력신장 방안(교육청)
3. 결론
Ⅰ. 서론
학력은 교육을 통해서 학생들이 얻게 되는 지식, 기능, 태도, 가치관 등을 포괄하는 능력과 성향을 일컫는다. 학력은 학습의 결과이며 교육목표의 달성도로서 학습을 통해 습득한 .. |
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| 1.신입사원 면접 기본양식
2.인적사항및 개인의 역량 평가의 기초 자료입니다
3.면접내용을 간편 요약정리한 최신본
1.신상 인적사항
2.경력사항
3.회사의 맞춤형 인제 요소파악
4.자격증 관련
5.입사 동기및 향후 각오
6.일반적인 사항 요약 함축자료입니다
1일반 중소기업 면접내용을 종합적으로 요약 정리 하여 면접관이 종합평가 할 수있는
기본적인 사항 총망라 기록하여 휼륭한 인재 채용의 가이드 .. |
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| 저는 이러한 SGI 신용정보의 역할에 깊이 공감하며, 금융정보분석과 리스크 관리에 대한 역량을 쌓아 기업과 고객간의 신뢰를 구축하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
대학 시절에는 금융 데이터를 분석하는 프로젝트를 수행하며, 데이터 기반의 의사결정이 신용평가 및 리스크 관리에서 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다.
SGI신용정보의 인턴 과정을 마친 후 관리직으로 전환된다면, 저는 금.. |
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| 신세계건설-건설 자기소개서 항목
때문에 내실 있는 인재경영으로 최고의 기업으로 발돋움한 신세계그룹이야말로, 저의 목표를 실현할 수 있는 최적의 기업이라는 확신이 서서 신세계건설 토목부서에 지원하였습니다.
저는 그동안 신세계건설의 일원이 되겠다는 꿈을 이루기 위해, 다음과 같은 준비들을 해왔습니다.
건설/토목공학도로서의 기본 역량을 강화하기 위해 노력하였습니다.
저는 신세계건설의 일.. |
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| 데이터 기반 HR 전략 수립
네이버 HR 직무에서, 데이터와 기술을 기반으로 한 인사관리 및 구성원의 성장을 지원하는 전략을 수립하여, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HR데이터 분석 프로젝트도전
이 프로젝트를 통해, HR 데이터 분석이 기업의 인사전략을 객관적으로 개선하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 배웠습니다.
네이버 입사 후에도, 데이터 기반.. |
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| 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
1. 인사부문의 전망
1) 채용
채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다.
2) 경력개발
조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심.. |
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| 전략적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
1. 성과 관리 시스템의 중요성
성과 관리란 회사의 성공에 필수적인 성과가 무엇인지를 정의하고 측정, 평가, 보상하는 연속적 과정을 말한다. 이러한 성과 관리의 중요성은 크게 세가지로 나누어서 설명할 수 있다.
첫째는 조직 목표 달성에 공헌하는‘의미 있는’성과 달성을 유도하는 일이다. 이는 회사 전략에 대한 공유 및 이해를 통해 전략 실행에 도움이.. |
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| 이를 통해 사업 개발 직무에서는 체계적인 기획과 데이터 기반 분석이 필수적이라는 점을 실무적으로 경험할 수 있었습니다.
사업개발 직무를 수행하기 위해서는 시장분석 역량, 사업타당성 평가능력, 재무분석 역량이 필수적입니다.
사업 타당성 분석 및 재무모델링 역량 개발
신사업 기획 프로젝트에서 데이터 기반으로 시장 진출 전략을 도출하고, 최적의 사업모델을 제안하는 과정 경험
데이터 기반의 .. |
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| 역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.
신협이 가진 가장 큰 강점은 지역 기반과 조합원 중심의 철학입니다.
저는 신협 일반 직원으로서 고객 한 분 한 분의 입장에서 접근하는 응대력을 바탕으로, 금융소외계층의 디지털 접근을 돕는 상담 역량을 강화하고 싶습니다.
신협은 협동조합이라는 형태를 통해 그 철학을 실현하고 있으며, 단순한 실적 중심이 아니.. |
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| 저는 끊임없이 가치를 창출하고 기업 성장의 든든한 조력자가 되고자 하는 꿈을 가지고 NH투자증권의 IB(기업금융) 직무에 지원하였습니다.
저는 NH투자증권의 기업금융팀에서 기업분석과 가치평가를 통한 성공적인 딜 구조를 만들어 나갈 자신이 있습니다.
NH투자증권은 국내 IB시장에서 기업금융 분야에 탄탄한 전문성을 지닌 리딩 기업입니다.
이 과정에서 기업의 재무구조를 철저히 분석하고 기업의 강.. |
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| 저는 산업은행에서 소재산업을 분석하고, 금융솔루션을 통해 국내 소재 기업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습 니다.
이러한 경험을 바탕으로, 산업은행에서 소재 기업의 금융리스크를 평가하고, 맞춤형 금융지원을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입행 후에도 산업은행의 금융전략을 바탕으로 신소재 산업의 지속가능한 성장을 지원하며, 기업과의 신뢰를 바탕으로 혁신적인.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, KIND에서 해외 인프라 개발사업의 실무를 익히며, 글로벌 프로젝트의 사업 타당성 검토 및 개발전략 수립에 기여하는 역할을 하고 싶습니다.
특히, KIND는 PPP 모델을 활용하여 해외 인프라 프로젝트를 개발하며, 공공과 민간의 협력을 통해 지속가능한 개발을 지원하는 역할을 수행합니다.
해외 인프라 프로젝트의 경제성 분석 경험을 바탕으로 사업 타당성을 평가할 수 있습니다... |
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