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 고든의 부모효율성 훈련 이론 ( 10Pages )
자녀의 인성이나 발달적 특성, 또는 아동의 연령에 따라 부모가 수용하는 행동이나 그 정도는 달라진다. 이 경우처럼 부모가 문제를 가지고 있을 때는 부모 스스로가 자신의 문제를 해결하기 위한 직면 기술을 배워야 한다 이 경우는 자녀가 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있는 기술을 배워야 한다. 또한 아동의 어떤 행동은 부모에게도 문제가 되지 않으며 아동에게도 문제가 되지 않는다. 나-전달법(I-M..
리포트 > 사회과학 |
부모, 문제, 자녀, 아동, 행동, 방법, 해결, 수용, 기술, 따르다, , 경청, 반응, , 가지, 고든, 관계, pet, 반영, 원리
 임권택 감독의 “불의 딸” 을 보고 ( 2Pages )
-영화비평- 임권택 감독의 “불의 딸” 을 보고 우리 나라는 불교와 유교, 기독교를 수용하기 이전에 무속신앙을 신봉하던 국가였다. 는 기존의 무속신앙 즉 샤머니즘과 신흥 종교인 불교 간에 매우 치열한 대립이 존재했음을 암시하는 것이다. 이 영화는 임권택 감독이 80년대 초반에 만든 영화로 한 집안에서 벌어지는 기독교와 무속 신앙간의 갈등을 통해 기독교의 수용과 더불어 급격히 서구화된 한국 ..
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 하늘과 땅을 보고 ( 4Pages )
보통 우리가 이런 영화를 볼 때 자주 저지르는 오류가 한가지 있다. 바로 베트남의 편이냐 혹은 미국의 편이냐 하는 식으로 편가르기를 하는 것이 그것이다. 많은 사람들이 그렇게 하고 있고 그 판단의 기준을 영화 속에서 얻을 수 있는 정보에 의존해 보리는 경향이 있다. 어차피 영화라는 것은 제한된 사건을 제한된 시각으로 바라보려는 경향이 강한만큼 이러한 오류에 빠져서 영화 한편에 한 개인의 가..
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감상문
 동성애적 광고 표현에대한 소비자의 태도 ( 5Pages )
동성애적 광고 표현에대한 소비자의 태도 --- 개요 최근 동성애에 대한 문제가 사회적 관심의 대상이되고 있는 현 시점에서 본 논문은 동성애 이미지를 이용한 인쇄 광고의 소비자(이성애자)의 태도를 알아보고자한다. 즉 동성애 이미지를 이용한 광고에대한 소비자의 감정반응 , 이러한 감정반응이 광고와 상표태도에 어떠한 영향을 미치며, 구매의도에까지 영향을 미치게되는지 알아봄으로써 동성애 ..
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경영, 경제
 발달평가 - 만4세반 1학기 발달평가 및 1학기 총평 (표준보육과정) ( 5Pages )
발달평가 - 만4세반 1학기 발달평가 및 1학기 총평 (표준보육과정) 6개 영역별 구체적인 평가와 총평이 기록되어 있으며 빠진 부분 없습니다. 평가인증에 사용가능합니다. 믿고 참고하세요. 발달평가 - 만4세반 1학기 발달평가 및 1학기 총평 (표준보육과정) 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 1학기 총평 기본생활 스스로 양치를 할 수 있지만, 가끔식 칫솔을 씹거나, 장난을 치는 ..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만0세발달평가, 만0세아동발달, 아동발달, 만0세행동발달, 만0세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제해결방안 ( 2Pages )
사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 사회복지행정은 사회적 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하고 클라이언트가 가진 문제를 잘 해결하기 위한 총체적 활동으로서 무엇보다도 조직에 대한 관리가 중요한 문제이다. 사회복지라는 목적과 대상의 특수성에 일반 행정이 추구하는 행정의 효율성은 사회복지행정에서도 관리 ․ 경영활동을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미생 독후감 감상문 서평 윤태호 ( 4Pages )
미생을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 미생 흔히 바둑을 인생의 축소판이라고 한다. 실제로 바둑을 두다보면 그 과정에서 수많은 감정의 롤러코스터를 타고 있는 자신을 발견할 수 있다. 자신의 의도대로 될 때와 그렇지 않을 때에 따라 일희일비하면서 조금씩 바둑실력이 늘어나는 것이다. 물론 잘 안..
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미생, 미생독후감, 미생서평, 미생감상문, 미생줄거리
 [논리와 비판적 사고] 로미오와 줄리엣의 비형식적 오류 찾아내기 ( 8Pages )
로미오와 줄리엣의 비형식적 오류 찾아내기 ●레포트에 이용한 책 자료 출처 ①(우리시대 실전 논술-햄릿.돈키호테외(섹익스피어/조상환)∥(주)학원출판공사) ②(로미오와 줄리엣-세익스피어/양은숙∥범우사) Ⅰ. 비형식적 오류의 정의 ▷일상언어 속에서 셀수없을 만큼의 넓은 의미를 가지고 논리적 의미에 있어서는 오류 는 논증상의 어떤 잘못이나 과오이다. ▷형식적 오류-논증의 형식이나 구조를 보다 세
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 태도의 형성과 변화 ( 35Pages )
태도의 형성과 변화 소비자행동론 목 차 1. 태도의 개념화 2. 태도의 기능 3. 태도형성에 대한 인지적 학습이론 : 다속성모델 4. 관여도와 태도 소비자행동론 1. 태도의 개념화 세 가지 하위요소 견해 : 태도를 인지적 요소, 감정적 요소, 행동의욕적 요소의 구성체로 봄 인지적 요소의 예 : 마티즈는 경제적이다 감정적 요소의 예 : 나는 마티즈를 좋아한다 행동의욕적 요소..
리포트 > 교육학 |
 정신보건복지론 발표문 ( 14Pages )
7장. 정신보건사회사업의 기능과 역할 1. 정신보건사회사업의 기능 일반적으로 정신보건사회사업의 기능은 실천의 장의 성격과 병원의 책임을 지고 있는 정신의학자의 성향과 신념, 정신보건사회복지사의 기술, 신념 및 성향에 따라 영향을 받는다. [ Joan Kyes와 Carles K. Hofling의 정신보건사회복지사의 기능 ] 1. 환자로 하여금 건설적인 방법으로 자신의 사회환경을 이용하도록 개별적인 접촉을 통..
리포트 > 사회과학 |
 대법원 판례상의 음란 개념에 대한 비판과 헌법재판소의 새로운 음란 개념 ( 4Pages )
대법원 판례상의 음란개념에 대한 비판과 헌법재판소의 새로운 음란개념 1. 음란성 판단에 있어 반영되어야 할 요소 표현물의 淫亂性 여부를 판단함에 있어서는 다음과 같은 요소들이 충분히 반영되어야 한다. 첫째, 성도덕관념 내지 성문화관이 시대에 따라 변하고 사회에 따라 다르므로 현재 이 시점의 우리 사회에 있어서 성숙한 성인의 지배적인 성도덕관념과 성문화관에 의거하여 판단하여야 할 것이..
리포트 > 법학 |
 한국형 노사관계 패러다임 구축을 위한 접근절차 ( 3Pages )
한국형 노사관계 패러다임 구축을 위한 접근 절차 1. 들어가며 새로운 노사관계로의 전환은 기업구성원 전체의 심기일전과 분위기 쇄신을 요구한다. 그 때문에 아주 새로운 공장부지에서 새로운 기업으로 출발하는 경우를 제외한다면 과거의 대립적인 노사관계의 경험과 인상을 쉽게 지울 수가 없다. 노사 양측은 그러한 불신과 반목․대립 등의 감정의 잔재를 청산해야 된다. 2. 노사 공동의 목표 설정 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특정한 사건(ex. 비행기 출발 지연)에 대한 성공 또는 실패 원인을 와이너의 귀인 이론에 적용하여 설명해보시오 ( 3Pages )
특정한 사건(ex. 비행기 출발 지연)에 대한 성공 또는 실패 원인을 와이너의 귀인 이론에 적용하여 설명해보시오에 대한 레포트 자료. 특정한 사건(ex. 비행기 출발 지연)에 대한 성공 또는 실패 원인을 와이너의 귀인 이론에 적용하여 설명해보시오. 사람들은 다른 사람들의 행동과 자신에게 일어난 일들을 이해하기 위해 다른 사람들이 왜 그렇게 행동했는지, 왜 그런 일들이 일어났는지 끊임없이 그 이..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오 ( 3Pages )
[코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 코칭의 개념 2. 멘토링의 개념 3. 코칭과 멘토링의 비교 4. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예 1) 코칭이 적합한 상황-스포츠코칭 2) 멘토링이 적합한 상황-신입사원 멘토링 Ⅲ 결론 참고문헌 [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토..
리포트 > 경영/경제 |
코칭, 멘토링, 멘토, 멘티, 코치
 투어리더의 감정노동,감정노동사례,감정노동의중요성,감정부조화사례 ( 35Pages )
투어리더의 감정노동 목차 서론 - 개요 - 연구의 목적 - 연구의 정황 본론 -감정노동이란 -연구방법론 -조사결과 결론 서론 개요 감정노동(Emotional labor)이란 겉으로 드러나는 얼굴의 표정이나 몸동작을 만들어내는 감정의 관리 - Hochschild 감정노동의 중요성 서비스 질의 평가가 어려움 서비스 생산품이 즉각 소비되고 수정이 불가능 감정노동이 고객의 감정에 영향을 미침 또한 고객의..
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