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 풀무원,풀무원마케팅,풀무원전략,풀무원분석,풀무원기업분석 ( 14Pages )
목 차 기업소개 + 원(one) 풀무(Pulmu) 풀무(Pulmu)란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 불어넣는 기구로, 녹이 슬고 쓸모 없는 잡철이 풀무질로 단단해지듯 인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻에서 만든 이름 등장배경 우리나라 식품산업에 새로운 방향제시 등장배경 유통망과 냉장배달 시스템 발달 식품의 안전성에 대한 욕구 증가 사회구조와 가족 구성원수 변화로 ..
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 가족대상실천기술 ( 4Pages )
사회복지학과 관련 레포트입니다. 가족대상 실천기술 1.현대 가족의 성격과 욕구 1)가족의 구조와 기능의 변화 가족 형태의 변화 (단위:%) 가족형태 1970 1980 1990 2000 핵가족 부부 부부와 미혼자녀 한부모와 미혼자녀 합계 5.4 55.5 10.6 71.5 6.4 56.5 10.0 72.9 9.3 58.0 8.7 76.0 14.8 57.8 9.4 82.0 작계가족 부부와 양친/편친 부부와 양친/편친과 자녀 합계 1.4 17.4 18.8 0.6 10.4..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지, 가족대상실천기술, 실천기술, 복지, 가족
 청소년 폭력 ( 13Pages )
I. 청소년 폭력의 이론적 고찰 1)1) 청소년 문제 행동론 / 학지사 / 송병국, 최창욱 외.. 2002.3.10 p184 1. 청소년 폭력의 정의 - 폭력의 정의 [청소년 문제 행동론 교재 184] 남에게 위해나 고통 따위를 주기 위하여 권리나 법률 따위에 반대하여 행하는 부당한 힘의 행사나 폭력적인 활동 - 청소년 폭력의 정의 청소년 폭력이란 학교내외에서 발생하는 신체적, 물리적 폭력은 물론 집단 따돌림, 욕..
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 (사회복지행정) 사회복지조직의 구조와 조직화 요약정리 ( 2Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 사회복지조직의 정의와 특징 2. 조직의 구조적 요소 3. 조직의 구조 4. 이사회와 위원회 1. 사회복지조직의 정의와 특징 1) 조직의 개념 : 조직의 구조 + 조직의 과정 2) 사회복지조직의 중요성 : 복지욕구의 증대, 효율적 성과 제고, 급변하는 환경에 적응 3) 다른 공식적인 조직과 구분되는 점 : 사회복지조직이 전달하는 서비스..
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사회복지행정, 사회복지조직, 사회복지조직구조, 사회복지조직조직화
 국제경영_11 ( 19Pages )
경쟁전략 International Business 국제경영전략 2 1. 경쟁전략 수립의 주요 요소들 산업 구조분석 자사의 핵심역량 분석 경쟁사 분석 정치적, 경제적, 사회적, 기술적 환경 및 산업의 고객, 공급자, 경쟁자와의 관계도 포함 집중도가 높은 산업일수록 주요경쟁 기업의 분석은 중요하다. 기업의 역량은 지속적이지 않고 산업의 글로벌화와 새로운 경쟁자의 등장,고객의 욕구 변화등에 따라 항상 변함 3 1. ..
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 사회복지 모형 ( 2Pages )
사회복지 모형 1. 윌렌스키와 르보의 사회복지 모형 사회복지 이념 가운데 역사가 가장 오래된 것으로는 윌렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)가 제시한 보충적 모형과 제도적 모형이 있다. 보충적 모형은 사회복지를 가족이나 시장경제와 같은 정상적인 공급구조가 제기능을 발휘하지 못해 개인의 욕구가 충족되지 않을 때 보충적으로 개입하여 응급조치 기능을 수행하는 것으로 본다. 제도적 모형은 사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 허즈버그의_두_요인_이론 ( 2Pages )
허즈버그의 두 요인 이론 만족을 느끼는 요인과 불만족을 느끼는 요인은 전혀 이질적인 것임을 이론화한 것. 미국의 심리학자 허즈버그(Frederick Herzberg)는 약 2백명의 기술자와 회계사를 대상으로 면접을 실시했다. 질문은 당신은 일에서 어떤 경우에 적극적인 만족 또는 불만족을 느끼는가 였다. 그 결과 다음과 같은 사실을 발견했다. 첫째, 인간은 이원적인 욕구 구조를 가지고 있다. 둘째, ..
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사회과학
 [사회문제론] 우리나라 빈곤현황 및 대책 ( 25Pages )
제 목: 우리나라 빈곤현황 및 대책 차 례 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 Ⅱ. 빈곤에 대한 이론적 고찰 1. 빈곤연구에 대한 선행적 고찰 2. 빈곤의 발생원인 3. 빈곤과 빈곤선의 개념 및 계측방법 Ⅲ. 우리나라 빈곤계층의 현황 1. 우리나라 빈곤층의 특성 2. 우리나라의 빈곤규모 Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용 1. 우리나라 빈곤정책의 유형 2. 빈곤대책의 문제점 Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전방안 Ⅵ. 결..
리포트 > 사회과학 |
 프로이드 정신분석모형 ( 3Pages )
Frued의 정신분석모형 성격구조 내용 구조 원초아(id) 자아(ego) 초자아(superego) 개 념 성격의 가장 원초적인 부분으로 기본적인 생물적인 욕구 원본능의 즉각적인 충동을 연기시키고, 현실을 고려하도록 하는 주관체 우리가 하지 말아야 할 것을 알려주고, 그 요구를 어겼을 때는 죄의식 갖게 한다.(양심과 자아이상을 말한다.) 단 계 1차적 사고 과정 2차적 사고 과정 지배 원리 쾌락의 ..
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사회과학
 [마케팅] 관광마케팅의 환경분석 ( 8Pages )
제 4장 관광마케팅의 환경분석 1절 - 거시환경분석 2절 - 미시환경분석 3절 - 경쟁분석 관광마케팅의 환경분석 거시적 환경 1) 인구통게학적 환경 전세계인구동향 성별 욕구를 결정하는 연령층별 인구 교육 학벌 그룹 가족구조의 변화 인구의 지리적 특성 관광마케팅의 환경분석(거시적 환경) 2). 경제적 환경 수입분포 저축부재 환율 지가 3) 기술환경 4) 정치적 법적환경 5) 사회문화적 환경 미시..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 리얼리티프로그램분석,인간극장,스타인생극장.짝.우리결혼했어요,리얼리티프로그램 ( 27Pages )
Reality Program “인간 극장/스타 인생극장” “짝/우리 결혼했어요”를 통해 알아보는 리얼리티 프로그램을 보는 심리적 욕구 Reality Program 리얼리티 프로그램은 무엇인가 왜 리얼리티 프로그램에 열광하는가 휴먼다큐멘터리 인간극장 / 스타 인생극장 연애리얼리티프로그램 짝 / 우리 결혼했어요. 리얼리티 VS 연출 결론 01 02 03 04 05 06 목차 Reality Program 리얼리티 프로그램은 무엇..
리포트 > 경영/경제 |
 [마케팅정보시스템] 마케팅정보시스템의 정의와 하부구조 ( 7Pages )
[마케팅정보시스템] 마케팅정보시스템의 정의와 하부구조 목차 * 마케팅정보시스템 Ⅰ. 마케팅정보시스템의 정의 1. 정보욕구 평가 2. 정보개발 3. 정보배분 Ⅱ. 마케팅정보시스템의 하부구조 1. 내부정보시스템 2. 고객정보시스템 3. 마케팅 인텔리전스 시스템 4. 마케팅조사시스템 5. 마케팅의사결정 지원시스템 1) 자료 2) 모형 3) 통계 4) 최적화 5) Q/A 마케팅정보시스템 I. 마케팅정보시스템..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 분사경영 시인사관리의 유의점 ( 2Pages )
분사경영과 인사관리 Ⅰ. 분사경영의 의의 및 대두배경 1. 분사경영의 의의 분사란 사업부별로 또는 지역별로 분리된 사업단위가 모회사로부터 분리되어 별도의 회사를 구성하는 것을 말하며, 분사경영이란 이러한 분사를 통해 이들을 다시 하나의 집단으로 경영하는 형태를 말한다. 2. 분사의 대두배경 경영환경의 불확실성의 증가에 따라 각각의 사업부별로 독자적 책임하에 의사결정과 생산을 수행..
리포트 > 경영/경제 |
 조직과 직장의 변화 ( 4Pages )
조직과 직장의 변화 I. 조직의 변화 조직은 끊임없이 외부환경과 상호작용을 하면서 이에 적응하여야만 생존이 가능하다. 외부환경은 조직에게 변화를 요구하고, 조직은 급변하는 환경에 대해 신속히 대처하기 위해 자발적으로 변화를 위한 노력을 하게 된다. 이러한 변화의 노력으로 조직은 조직을 재편하고 인력을 재구성하며, 핵심적인 조직의 역량이 무엇인지 파악하려 한다. 기술이 급변하고, 고객의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생산관리 ( 4Pages )
___ o 목 차 (1) ERP의 구조, (2) 유연성 및 확장가능성, 그리고 (3) 시스템의 선정방식을 논하시오. (1) ERP의 구조, 어떤 조직이든 고객의 욕구를 만족시켜줄 수 있을 때에만 존립할 수 있고, 이 간단한 기준이 바로 조직의 존재가치를 설명할 수 있는 유일한 보편적 조건이다. 따라서, 모든 조직은 만족시켜주고자 하는 욕구를 결정하고, 한정되어 있는 유용한 사회적 자원을 동원하여 이를 충족시..
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