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(검색결과 약 22,597개 중 9페이지)
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| 거래처방문기준표
═══
담당자:년월일( 요일)
No.
거래처명
기준
방문일
적요
순위
상담
시간
방문
횟수
월
화
수
목
금
토
1
2
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| [라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
목차
라인-스탭조직
I. 라인과 스탭의 의의
II. 라인과 스탭의 관계
1. 라인과 스탭의 직능적 관계
2. 라인과 스탭의 권한관계
III. 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지와 확보
3. 책임성의 유지와 확보
* 참고문헌
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| [라인작업] 라인작업의 개념(라인의 정의와 성립조건)과 라인작업 편성방법(생산량과 피치타임,편성효율 구하는법)
목차
라인작업의 개념과 편성방법
Ⅰ. 라인작업의 개념
1. 라인의 정의
2. 라인의 성립조건
3. 가공형태에 따른 라인 편성의 특징
4. 라인화의 장점과 단점
Ⅱ. 라인작업 편성방법
1. 생산량과 피치타임
2. 편성효율을 구하는 방법
1) 각 공정시간을 구하는 방법
2) 편성효율을 구.. |
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| [작업관리] 라인작업 편성과 개선(조립작업라인 편성방법, 기계가공라인 편성방법)
목차
라인작업 편성과 개선
Ⅰ. 라인작업 개선 착안점
Ⅱ. 조립작업 라인 편성방법
1. 단일품종 라인과 복수품종 라인
2. 단일품종 라인 편성
1) 조립순서 결정
2) 정미시간에 의한 시간견적
3) 메인 라인(주 조립라인)과 서브 라인(부 조립 라인)의 구분
4) 제약조건의 분석
5) 라인 밸런싱
6) 레이아웃
3. 라인 전환.. |
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| [전통적 조직형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직의 개념 및 장단점에 대한 레포트 자료.
[전통적 조직형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직의 개념 및 장단점
목차
[전통적 조직형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직의 개념 및 장단점
I. 라인조직
1. 라인조직의 개념
2. 라인조직의 장점
3. 라인조직의 단점
II. 기능식 조직
1. 기능식 조직의 개념
2. 기능식 조직의 장단.. |
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| 거래처방문기준표
담당자: 20 년월일( 요일)
No.
거래처명
기준
방문일
적요
순위
상담
시간
방문
횟수
월화수목금토
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
합계
방문점수
점
합계
방문횟수
회
비고
상담시간
시간 분 |
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| 라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유에 대한 레포트 자료입니다.
라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 성격
II. 라인과 스탭을 구분하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스 제공
2. 적절한 견제와 균형 유지
3. 책임성 유지
III. 스탭의 종류
1. 개인스탭
2. 전문스.. |
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| 본 자료는 방문매너(가정방문, 비즈니스 방문), 방문매너를 중국, 일본, 미국 등으로 구분하여 설명하였으며, 경조사, 초대시의 매너, 파티매너 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
방문매너
경조사
초대시의 매너
파티매너
# 방문매너 - 비즈니스 방문
0 사전 약속
* 전화, 팩스 등을 이용하여 방문요건과 희망 날짜를 협의해서 결정.
* 약속은 오후 3~4시 경으로 정하는 것이 적절하.. |
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| [라인스텝조직] 라인-스탭조직의 의의와 종류
목차
라인-스탭 조직
I. 라인-스탭 조직의 의의
II. 스탭(참모)의 종류
1/ 개인스탭
2/ 전문스탭
3/ 전반관리스탭
* 참고문헌
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| 조직구조의 형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점)에 대한 레포트 자료.
조직구조의 형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점)
목차
조직구조의 형태
I. 라인조직
1. 라인조직의 의의
2. 라인조직의 장점
3. 라인조직의 단점
II. 기능식 조직
1. 기능식 조직의 의의
2. 기능식 조직의 장점
3. 기능식 조직의 단점
III. 라인-스탭조직
1. 라인과 스.. |
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| 가정방문일지
아동명
반명
생년월일
방문교사
장애유형
방문일지
상담자
방문시간
가정환경
물리적 환경 - 주거, 경제형편 , 가족구성원 (관계)
상담내용
1. 아동에 대한 이해 (가족구성원들의 태도와 이해도)
2. 생육사 (장애발견과정, 특이사항)
3. 교육경험과 현재까지의 교육실태
○○ 어린이집 |
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| “네이버라인”
마케팅 사례연구
-목차-
1. 네이버 라인 LINE 소개
2. 네이버 라인 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 모바일메신저 시장상황분석
4. 네이버라인의 비즈니스모델 분석
5. 네이버라인의 수익창출방식
6. 네이버라인의 성공과 실패사례
(1) 일본에서의 성공요인
(2) 한국에서의 실패요인
7. 네이버 라인의 글로벌 마케팅전략
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| [라인과 스탭] 라인과 스탭의 개념과 종류
목차
라인과 스탭
Ⅰ. 라인과 스탭의 부문 개념
Ⅱ. 스탭의 종류
1. 개인스탭
2. 전문스탭
3. 관리스탭
Ⅲ. 라인과 스탭의 권한 관계
1. 라인의 권한 관계
2. 스탭의 권한 관계
Ⅳ. 라인과 스탭을 구별하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 통제의 유지
3. 책임성의 확보
라인과 스탭
1. 라인과 스탭의 부문 개념
라인(line)과 .. |
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| [재가장기요양사업] 방문요양(목욕, 간호)사업 및 주야간보호사업
목차
Ⅰ. 방문요양사업
1. 방문요양의 개요
2. 장기요양보수
3. 사업동향
4. 경영전략 및 사업과제
1) 기본전략
2) 장기요양보험제도의 개정에 대응한 경영전략
3) 차별화 전략
4) 사업과제
Ⅱ. 방문목욕사업
1. 방문목욕의 개요
2. 장기요양보수
3. 사업동향
4. 경영전략 및 사업과제
1) 기본전략
2) 차별화 전략
Ⅲ. 방문간호사업
1.. |
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| [조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직에 대한 레포트 자료.
[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 매트릭스조직
IV. 팀조직
1. 기능팀
2. 교차기능팀
3. 자율경영팀
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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