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(검색결과 약 29,869개 중 9페이지)
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1. 들어가는 말
2. 첫 단추를 끼면서…
3. 또 다른 내일을 위한 운명…
4. 새로운 출발을 직접 온몸으로 겪으면서…
5. 또 다른 시스템을 위하여…
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 회계/결산/세무/경리 (경력직) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현.. |
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영업직고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 영업직고과표를 제출합니다.
소속
성명
검사일
검사자
20 년월일
20 년월일
20 년월일
20 년월일
평점
요소
관찰점
전기평점
당기평점
업무의지식
업무파악능력
고객의 요망에 대한 파악능력
판매절차의 정확성
판매처리 결과의 정확도
업무처리 진행속도
팀워크
업무상 연락보고는 정확한가.
동료, 상사와의 관계는
인접.. |
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자문용역 의뢰 계약서
OOO(이하 “갑”이라 칭한다)와 OOO(이하 “을”이라 칭한다)는 아래와 같이 합의한다.
제1조 【위임사항】
“갑”은 OO에 관한 업무를 추진함에 있어 “을”을 전문자문용역회사로서 위촉한다.
제2조 【자문용역의 범위】
“을”은 “갑”에 위임한 업무를 성실히 수행하여야 하며 “을”이 수행할 업무의 범위는 아래와 같다.
1.
2.
3.
제3조 【위임의 한계】
“을”은본 계약에 따라 “갑”의 |
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[ 한화그룹 - 무역 ]자기소개서,합격자기소개서,면접기출문제,자소서,한화그룹자기소개서,한화자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 5Pages ) |
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[한화무역합격자기소개서 ]
[ 한화그룹 - 무역 ]자기소개서,합격자기소개서,면접기출문제,자소서,한화그룹자기소개서,한화자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
[ 특기분야(전문분야)를 기술하시오 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 사회생활과 연수경험을 기술하시오 ]
[ 성격상의 장단점을 기술하시오 ]
[ 입사후 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 특기분야(전문분.. |
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정부실패(政府失敗)의 의의와 원인
Ⅰ. 政府失敗의 意義
정부실패는 다음과 같은 요인에 의해 정의될 수 있다.
첫째는 아무리 민주적인 정부라 하더라도 국민의 집단적 선호를 정확하게 반영하지 못한다는 점이다. 때로는 국가의 이익이나 특수한 이익집단의 요구만을 반영함으로써 민주성, 형평성, 책임성을 저해하는 경우가 있는데 이것은 권리남용이나 공직의 부정부패를 초래할 수 있다.
둘째는 정.. |
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자문위원 위촉 계약서
주식회사 OOO(이하 “갑”이라 한다)과 개인 OOO(이하 “을이라 한다)은 아래에 게기된 조건에 따라 자문위원 위촉에 따른 계약을 체결한다.
제1조 【계약의 종류 및 기간】
1. “갑”은 “을”을 상임 자문위원으로 위촉하며 계약기간은 년월 일부터 년월 일까지 1년간으로 한다. 단, “갑”의 촉탁일부터 6개월이 경과하도록 제 2조의 업무가 전혀 이루어지지 않을 경우 본 계약은 종료되는.. |
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이러한 경험은 단순한 보조업무에 머무르지 않고, '현장의 흐름을 이해하고 주도적으로 정리하는 역할'이 영업지원 직무의 핵심이라는 것을 체감하게 해주었습니다.
왜 일성 아이에스 영업지원팀에 지원했나요?
영업지원 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
특히 연구과제 진행시 필요한 보고자료 작성이나 회의 자료 출력, 일정 조율 등의 백오피스 업무가 많았는데, 이 과정에서 영업.. |
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영업, 업무, 팀, 정리, 관리, 경험, 지원, 자료, 계약, 요청, 고객, 문서, 되어다, 이다, 직무, 원활하다, 프로세스, 효율, 제품, 줄이다 |
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KOGAS 핵심가치 기반 역량 및 입사 후 목표
KOGAS 핵심가치 기반 역량 및 입사 후 목표(750자 이내)
입사 후에는 KOGAS의 예산 및 재무관리 업무를 충실히 수행하면서도, 조직 전체의 에너지 효율과 경영전략을 높이기 위한 실질적 제안까지 할 수 있는 실무형 인재로 성장하고자 합니다.
특히 '수소혼입', 'LNG 기반 수소 생산', 'CCUS 기술 연계' 등 KOGAS의 미래전략 추진 과정에서는 경영적 수치 분석과.. |
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경영, 업무, 회계, 전략, 조직, 역량, 기반, kogas, 에너지, 경험, 예산, 이다, 성, 분석, 기획, 전체, 공기업, 관리, 생각, 팀 |
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팀 운영의 효과적인 관리방안
1. 팀제의 개념과 특성
오늘날 기업조직이 처한 환경은 매우 동적이고 가변적이며 그 내용 또한 복잡·다양해지고 있다. 즉 오늘날의 기업조직은 예전에는 전혀 겪어보지 못했던 기업 내외의 환경변화로 인해 새로운 도전에 직면해 있다. 따라서 이러한 환경변화 속에서 조직이 지속적으로 생존·발전해 가기 위해서는 환경에 적합한 조직변화를 도모해야 하며, 환경적응적인 .. |
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채권관리위탁계약서
(이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
입원한 직장상사에게 보내는 안부서신
요약
- 과로로 쓰러진 직장상사에게 쾌유를 비는 안부서신입니다.
내용
안녕하십니까 ●●●님. ○○○입니다.
항상 에너지가 넘치던 분이셨는데,
갑자기 쓰러지셨다는 소식을 듣고 얼마나 놀랐는지 모릅니다.
찾아뵈올까 하다가,
가족분들도 경황이 없을 듯 하여 미루고 있.. |
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정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
처리부서
복지지원과
[보고자료]
시행일자
2007. 5. 3
검토자
과장 정하태
작성자
사무관 임성현
대부업무 위탁 추진사항 보고 개선방안
국가유공자 등의
2007. 5
국가보훈처
(복지지원과)
목차
Ⅰ. 추진배경
2
Ⅱ. 대부위탁 정책결정 방향
2
Ⅲ. 추진경과
2
Ⅳ. 위탁협약 주요내용
3
❑ 대부이율
❑ 부실채권 처리
❑ 신용불량.. |
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회사의 성장 가능성 그리고 직무적합성, 마지막으로 저의 성장 가능성이 3가지가 제가 회사를 선택하는 기준입니다.
저는 회사를 선택할 때 가장 먼저 보는 것이 회사의 성장 가능성입니다.
회사에 대한 설명에 복지가 좋아서 지원하게 되었다는 표현은 다소 위험할 수 있습니다.
회사의 성장 가능성 그리고 직무적합성, 마지막으로 열정이 3가지가 제가 회사를 선택하는 기준입니다.
제강점은 군대와 주일.. |
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업무, 되어다, 통해, 회사, 진행, 기업, 행사, 작성, 님, 생각, 수업, 보다, 가지, 발표, 가게, igm, 지식, 학교, 공모전, 앞 |
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경영지원 직무에서는 데이터 분석력, 문제 해결 능력, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다.
저는 다양한 팀 프로젝트를 수행하며 효과적으로 의견을 조율하는 경험을 쌓았고, 이를 바탕으로 삼성디스플레이의 경영지원 업무에서도 부서 간 원활한 협업을 지원할 수 있을 것이라 생각합니다.
저는 삼성디스플레이가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록, 내부 프로세스 효율화 .. |
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지원, 경영, 디스플레이, 업무, 분석, 데이터, 부서, 운영, 효율, 문제, 해결, 수행, 협업, 중요하다, 경험, 싶다, 직무, 발생, 기업, 다양하다 |
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경리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경리에 관한 기준을 정하여 경영활동의 능률적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한다.
제3조【경리업무】
경리업무란 다음 각호에서 정하는 사항을 말한다... |
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