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(검색결과 약 28,659개 중 9페이지)
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 해고예고의무를 위반한 정리해고의 정당성 (판례평석)
대한보증보험 주식회사 사건 (서울행법 2000.9.5 선고, 99구28742 부당해고구제재심판정취소)
Ⅰ. 사건 개요
원고 신○○는 1972.2.1 소외 대한보증보험 주식회사(이하 대한보증보험 이라 한다)에 입사하여 근무하던 중 경영상의 이유로 1998.11.25 정리해고 되었다. 원고는 “위 해고가 부당해고에 해당한다”고 주장하며 서울지방노동위원회에 구제신청.. |
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| (가족복지개입) 가정내 모친 학대와 가족 구성원 간의 단절관계 사례개입 보고서입니다.
팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다.
▶ 의뢰경위
▶ 사례개요
▶ 인적사항
▶ 개인력
▶ 가족력
▶ 가계도
▶ 생태도
▶ 사회적 관계
▶ 문제사정, 강점 및 서비스 개입계획
▶ 상담과정(10session) 및 사후관리
▶ 의뢰경위
이 사례는 지속적으로 자원봉사를 오시던 Ct의.. |
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| 인간행동과사회환경의 사회체계적 관점과 생태학점 관점 내용입니다.
사회체계적 관점과 생태학적 관점의 주요특성
1. 사회체계론적 관점
체계이론은 사회체계론(social system theory), 일반체계론(genetal system), 생태체계론(ecological system)으로 분류할 수 있다. 체계(system)란 상호의존적이고 상호작용하는 부분들로 구성된 전체, 즉 ‘부분들간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들’로 정의된다.
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| 07년 개정법을 반영한 정리해고의 유효 요건
I. 서
1. 의의
정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다.
2. 취지
정리해고는 노동시장의 유연성 제고를 통한 경쟁력을 확보하고, 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처한다는 데 그 의의가 크다 하겠다.
3. 문제 소재
그러나 정리해고는 근로자의 귀책사유 없이 경영.. |
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| 개별사회사업의 정의(개별사회사업의 개념과 특징)
개인수준의 실천은 '개별사회사업(case work)'이라 하며, 사회복지사와 클라이언트의 일대일의 관계로 전개되는 실천과정이다. 개별사회사업에서 '사례(case)'는 각 개인이 가진 개별적이고 특수한 문제를 지칭하는 말이고, 클라이언트(client)는 문제를 가지고 있어서 전문적 도움을 필요로 하고 있는 사람을 말한다. 사회복지사가 대상으로 하는 문제는.. |
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| 정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다.
2. 문제의 소재
정리해고는 사용자의 자의적 남용의 여지가 있어 요건에 대한 엄격한 해석이 필요한데, 최근 판례가 명문으로 규정이 있음에도 불구하고 근로자 대표에 대한 사전통보를 효력요건이 아니라고 하.. |
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| 개별사회사업의 개념(정의)과 특징
개인 수준의 실천은 '개별사회사업 (Case work)'이라 하며, 사회복지사와 클라이언트의 1대 1의 관계로 전게되는 실천과정이다. 개별사회사업에서 "사례(case)"는 각 개인이 가진 개별적이고 특수한 문제를 지칭하는 말이고, 클라이언트(client)는 문제를 가지고 있어서 전문적인 도움을 필요로 하고 있는 사람을 말한다.
사회복지사가 대상으로 하는 문제는 사회문제와 .. |
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| 집단사회복지실천(집단사회사업)의 가치
사회복지실천에 있어서 집단사회사업의 초점은 가치체계에 의해서도 영향을 받게 된다. 이 가치는 사회복지사들이 클라이언트와 함께 일하는데 이용하는 전문가의 중재방법과 기술에 영향을 미치고, 이것은 전문가의 노력에 대한 클라이언트의 반응에도 영향을 미친다.
가치는 인간이 어떻게 행동을 해야 하고 하지 않아야 되는가에 관한 우선적 선택을 하는 신념이.. |
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| 심리사회모델의 주요 개념 및 특성에 대한 레포트 자료.
심리사회모델의 주요 개념 및 특성
목차
심리사회모델의 주요 개념 및 특성
I. 초기단계
1. 접촉한 이유의 이해
2. 관계의 수립
3. 치료에 있어서의 클라이언트의 참여
4. 초기의 치료
5. 심리사회적 조사
II. 진단적 사정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
목차
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
I. 접수단계
1. 접수 시의 과제
1) 문제 확인
2) 의뢰
2. 초기과정의 목적
II. 사정
1. 클라이언트의 자원에 대한 사정
1/ 교육 정도와 취업 경험
2/ 문제해결 능력과 의사결정 능력
3/.. |
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| 심리사회적 사정
Ⅰ. 현재의 병력과 개인력 사정
1. 환자의 신상조사
이름, 나이, 성, 인종적, 문화적 배경, 배우자의 상태 직업, 입원비 조달 방법, 또 환자의 가족상황, 환자의 입원했을 때 최초 입원인지 두 번째 입원인지 지적해야 한다.
2. 주요 증상과 현재의 병력
1) 주요 증상
언제나 환자자신의 말로 진술되어야 한다. 왜냐하면 환자의 가족은 문제를 다르게 볼 수 있지만 면접자에게는 환자 자.. |
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| 심리사회모델의 실천과정 및 개입기법에 대한 레포트 자료입니다.
심리사회모델의 실천과정 및 개입기법
목차
심리사회모델의 실천과정 및 개입기법
I. 초기단계
II. 문제사정 단계
III. 개입단계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 당뇨병-질환의 이해와 심리사회적 문제, 사회복지사의 개입
목차
*당뇨병
Ⅰ. 질환의 이해
Ⅱ. 심리사회적 문제
Ⅲ. 사회복지사의 개입
1. 정보수집과 사정
2. 당뇨병 교실
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 만성신부전-질환의 이해와 심리사회적 문제 및 사회복지사의 개입
목차
*만성신부전
Ⅰ. 질환의 이해
Ⅱ. 심리사회적 문제
Ⅲ. 사회복지사의 개입
1. 정보수집과 사정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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