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(검색결과 약 23,887개 중 9페이지)
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| 경영전략 - 핵심인재를 뽑는 새로운 방법
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| 廣開土大王(광개토대왕)의 업적 고찰
Ⅰ. 머리글
4세기에서 6세기 전반에 이르는 시기에 고구려는 최고의 전성기를 맞이했다. 그리고 그 전성기의 절정은 광개토대왕으로부터 장수왕 그리고 문자명왕으로 이어지는 시기였다. 특히 광개토대왕은 391년 18세의 나이로 즉위하여 412년 39이라는 젊은 나이로 세상을 떠날 때까지 22년이라는 결코 길지 않은 재위 기간 동안 고구려의 영역을 사방으로 크게 넓.. |
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| 삼성의 인재경영 전반에 대하여
1. 삼성의 인재경영의 개요
“당신들 왜 또 오느냐 우리가 더 이상 줄 것도 없는데” 이 이야기는 삼성경제연구소에서 최근 이슈가 되고 있는 핵심인재관리나 노사관리 등을 벤치마킹 하기 위해 해외 선진 기업들을 방문했을 때 제일 먼저 나오는 이야기라고 한다.
과거 삼성이 경영혁신을 추진할 때나 새로운 인사제도를 도입할 때 일본기업들의 사례를 거의 완벽하게 공부.. |
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| 경영환경 변화에 따른 평생 직업 시대의 인재 확보
1. 들어가며
경제 위기 상황에서 기업이 생존을 위하여 시도한 인력 구조조정의 결과, 기업에서 관행으로 이어져오던 암묵적인 평생고용 개념이 붕괴되었다. 이와 더불어 인터넷을 기반으로 하는 급속한 지식 정보화와 글로벌 경제체제는 인력의 기업관과 근무방식 그리고 기업의 인력관과 인사 운영 방식을 급진적으로 바꾸어 거대한 직업 혁명(job rev.. |
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| 세종실록지리지 평양부
세종실록지리지에는 단군에 대한 내용이 있는데요
세종실록지리지 평양 부삼국시대 관련 부분의 기록 내용은 다음과 같습니다
세종실록지리지 평양부고려시대 관련 부분의 기록 내용은 다음과 같습니다
세종실록의 편찬
세종실록의 편찬에 참여하였던 대표적인 인물로는 이계전을 비롯하여 최항, 박팽년, 하위지, 성삼문, 신숙주, 양성지, 유성원 등이 있습니다.
그리고 편년체의 기.. |
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세종, 실록, 평양, 권, 원년, 리지, 나라, 부, 송나라, 내용, 두다, 편찬, 되어다, 삼다, 땅, 여러, 단군, 낙랑, 멸망, 부분 |
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| 세종사이버 대학교영어학과
987자 1715byte
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| 우리역사와 문화
-광개토대왕-
이름 :
학번 :
학년 :
전공 :
고구려, 천하의 중심을 선포하다 - 광개토대왕 비
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| Report
( 파리대왕 줄거리 및 나의 감상문과 한국현대사와 파리대왕의 연관관계 조사분석 )
목 차
서론
파리대왕의 줄거리
본론
랠프와 잭의 지도자적 특성
사회규범의 역할
군중의 특성 - 정치적 무지, 익명성
과두제의 철칙
사회주의
결론
한국 현대사와 파리대왕
인류를 묘사하려는 시도인 파리대왕
파리대왕은 어린소년들이 비행기 추락사고로 인해서 무인도에 표류되는 것으로 시작된다. .. |
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| 최강 인재 경영
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며…
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
√ 의사결정 프로세스 개선
☞ 도장3개 찍기 운동, 조직 수평화
√ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성
☞ 산업 구조조정 지연
☞ 중국, 동남아 등지로 공장 이.. |
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| Report
( 세종의 토지제도의 특성 및 상업과 수공업 정책 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 토지 제도
3. 세종 시대의 상업과 수공업
4. 결론
1. 서론
우리가 지금까지 배워오고 이미지로 그리고 있는 세종 치세하의 조선은 백성들이 걱정 없이 살았고 이상적인 정치 제도가 실현된 시대로 알려져 있다. 하지만 세종실록에 대해서 나름대로 구체적으로 공부해 나가면서 세종 시대 또한 다른 왕들의 시.. |
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| 삼성의 경영 사례로써 핵심인재경영에 대하여
1. 핵심인재경영의 의미
2003년 6월 신경영 10주년을 맞은 이건희 회장은 ‘제2의 신경영’을 선포하였다. 이 회장은 그 자리에서 그간의 경영성과에 만족하지 말고 지속적인 성장을 위해 “10년 후 무엇을 먹고살 것인가”를 사장들에게 주문하면서 인재경영을 강조했다. 앞으로 미래를 확실하게 책임질 수 있는 것은 바로 핵심인재를 필두로 하는 ‘인재경영’이.. |
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Enron,Enron도산,Enron파산,파산기업,도산기업,실패기업,인재경영,윤리경영,기업회계,엔론,엔론경영 ( 26Pages ) |
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| The Enron Collapse
윤리경영과 지속가능성
Enron의 소개
Enron의 붕괴 원인
Enron과 유사한 사례
Enron 붕괴로 본 윤리경영과 지속가능성
Contents
2
I. Enron의 소개
34
1985년 Kenneth Lay에 의하여 설립
2001년 후반 파산하기 전 종업원 수 약 25,000여 명
텍사스 주 휴스턴에 본사를 둔 에너지 회사
1980년대 후반 까지 전기와 가스를 공급하다가 이후 사업영역을 확장함
2001년 말 분식회계를 통해.. |
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| [외식경영관리 효율화방식과 문제점] 외식경영구조의 현상, 외식경영기법, 외식경영관리상 문제점과 대응방안(외식업, 외식창업, 외식산업)에 대한 레포트 자료
[외식경영관리 효율화방식과 문제점] 외식경영구조의 현상, 외식경영기법, 외식경영관리상 문제점과 대응방안(외식업, 외식창업, 외식산업)
- CONTENTS -
외식경영관리 효율화방식과 문제점
I. 경영구조의 현상
1. 노동생산성
2. 원가구성
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| 세종텔레콤 자기소개서 자료입니다.
세종텔레콤 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 세종기업 자기소개서 자료입니다.
세종기업 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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