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(검색결과 약 44,977개 중 9페이지)
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| 1. 성장과정 [180자] -人和珍寶.
2. 성격 및 생활신조 [180자] -外柔內剛.
3. 지원동기 [380자] -最高價値=顧客滿足.
4. 장래포부 [380자] -差別的專門家.
[※ LG화재 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ LG화재 일반관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트.. |
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| 사장 경영계약서
제1장총칙
제1조(계약의목적)
이 계약은 정부투자기관관리기본법(이하 '기본법'이라 한다) 제13조의5 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등제반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고하는 데그 목적 이 있다.
제2조(계약의체결)
① .. |
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조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내․외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| 단백질 정제
목 차
1) 단백질정제의 목적
2) 단백질 정제 시 고려사항
3) 단백질의 안정화
4) 단백질의 추출
① 세포질에 존재하는 가용성 단백질의 추출
② 세포막에 존재하는 막 단백질의 가용화와 추출
5) 단백질의 분획
① 조분획 ② 한외여과
6) 단백질의 분리수단
① 친화성 크로마토그래피 ② 겔여과 크로마토그래피
③ 이온교환 크로마토그래피 ④ FPLC
7) 정제된 단백질의 순도 확인
1. 단백.. |
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| 고전경제학의 기본원리
1. 들어가며
고전경제학은 아담 스미스, 데이비드 리카도, 존 스튜어트 밀, 알프레드 마셜 등에 의하여 연구되고 확립된 경제학으로서 자유경쟁시장을 지지하는 이론적 기반을 제공하는 경제학이다. 고전경제학의 주장을 요약하면 사람들의 경제활동에 인위적인 간섭을 하지 않고 재화와 서비스의 소비자와 생산자 등 경제주체가 스스로의 판단에 의하여 자유롭게 각자의 효용을 극.. |
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| 중국 전국인민대표대회
목차
개념정의
-전국인민대표대회란
구조 및 특징
역할(권한)
맺는말
전국인민대표대회란
약칭 전인대(全人代)
국가의사(國家意思)의 결정기관이며,1975년에 채택된 중국 헌법 제16조에는 전인대를‘중국공산당의 지도하에 있는 국가의 최고권력기관’이라 규정, 중국공산당의 예속하에 있음을 명시
구조 · 특징
전국인민대표대회는 한국의 국회와 유사한 입법기구로 간주되지.. |
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| 금융업에 대한 지식과 시야를 기르기 위해 경제학을 전공하고 싶었던 저에게 OOO의 체계화된 교육시스템과 최고의 경제학 교수진은 큰 힘이 되었습니다.
미국 최고 주립대학이 자 경제학 분야에서 높은 명성을 가진 OOO에서 제가 수강한 전공 수업들은 세계 경제 상황 흐름을 느낄 수 있는 시야와 금융업에 필요한 기본 지식들을 알려주었습니다.
저는 항상 사람들을 존중하고 그들의 얘기에 경청하는 자세.. |
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더, 게, 크다, 증권, 만들다, 돼다, 좋다, 업무, 이다, 최고, 투, 지식, 되어다, 장점, 기업, 오다, 입사, 가장, 바꿈, ib |
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| 1. 취미 및 특기 [15자]
2. 성장과정 [300자]
3. 지원동기 및 포부 [700자]
4. 성격의 장단점 [250자]
5. 살아오면서 중요했던 일 5가지 [250자]
[★ 신세계 지정 항목과 글자 수 기준으로 작성]
◆ 신세계백화점 매장영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴.. |
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스톡옵션관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임․직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전임․직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한 |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 맡은 |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| 1. 들어가는 말- 일은 정신을 활기차게
2. 차분히 기본을 익힌 시간들.
3. 결코 쓰러지지 않는 모습
4. 최고의 친구들과의 만남.
5. 뒤집어 보는 세상 속에서.
6. 진정한 프로의 모습으로.
7. 적극적인 도전을 통한 업그레이드.
◆ 신세계I&C. SI 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인.. |
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| 정의에 대한 공리주의적 관점, 자유주의적 관점, 목적론적 관점을 설명하시오.
그리고 복지 문제에 각각의 관점을 적용해서 설명하고, 그 관점들 중에서 어떤 관점이 정의로운지 자신의 의견을 피력하시오.
공리주의는 기본적으로 ‘최대 다수의 최대 행복’을 원칙으로 하고 있는데 이는 공리주의에서 도덕의 최고 원칙을 ‘행복을 극대화하는 것’으로 삼고 있기 때문이다. 그리고 이러한 ‘행복의 극대화’는 |
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헌법1 ( 15Pages ) |
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| 헌 법
제1장 헌법총론
I. 헌법의 개념적 기초
1. 국가공동체의 기본법으로서의 헌법
○ 사회의 존재는 곧 질서의 요청을 수반한다. 인간들이 사는 사회공동체에서는 그 구성원의 이해관계를 조정하고 공동체의 질서에 반하는 사람들에 대하여는 그들의 의사를 제압하고 구성원 모두의 존엄과 가치를 보호할 필요가 있다. 이를 가능케 하는 공적 권위와 공권력을 갖춘 최고·궁극의 질서공동체는 국가이다... |
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| 1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로
2. 성격의 장단점 및 생활신조 - 하루 이틀 변함없는 성실한 모습만으로.
3. 입사 지원 동기 - 프로의 모습을 걸어가는 길.
4. 입사 후 포부 - 컵에 물이 다 차지 않았다는 것은.
5. 특기사항 - 단단한 돌을 깨기 위해서는.
[※ 삼진제약 지정 양식과 지정 질문을 기준으로 작성]
◆ 삼진제약 지원자에 맞게끔 컨설팅 진.. |
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