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(검색결과 약 3,139개 중 9페이지)
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| 기초임금 산출내역서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 소속
2. 기관장
3. 기본급
4. 수당
5. 기초임금
6. 정기상여수당
7. 연차휴가보상수당 등 포함 |
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( 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업 필요성과 의의, 벤치마킹 도시분석, 서울시 브랜드 전략, 경영추진체제, 경영전략, 도시 브랜드 제고 시스템 구축 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업의 필요성
2. 서울시 브랜딩 작업의 의의
3. 벤치마킹 도시 분석
4. 서울시의 현재 place auditing
5. 서울의 브랜드 경영 추진 체제
6. 도시 브랜드 제고 시스템 구축.. |
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서울시 대중교통체계 개편의 평가와 앞으로의 과제
과목: 도시경제론
제출일: 2008.05.15
학과: 무역학과
목 차
1. 서론
2. 서울시 대중교통체계 개편 내용
1)버스노선체계 개편
2)준공영 개념의 버스운영체계 도입
3)대중교통 요금 체계 개편
4)중앙 버스전용 차로제
5)첨단 IT기술 도입(BMS+스마트 카드)
3. 평가와 문제점
1)대중교통 이용객 추이
2)시민들의 평가
3)문제점
4. 최근 추.. |
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| 휴업수당 전반에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.
2. 입법취지
민법의 규정들은 사용자의 귀책사유를 전제로 할 뿐 아니.. |
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| 청년실업
- 원인과 문제점
- 해외성공사례
- 해결방안제시
-INDEX
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 특징
3. 청년실업의 원인
(1) 시장측면의 원인
(2) 수요측면의 원인
(3) 공급측면의 원인
4. 청년실업으로 인한 문제점 분석
5. 실업문제 해결한 해외 성공사례 연구
(1) 프랑스 성공사례
(2) 독일 성공사례
(3) 미국 성공사례
6. 청년실업 해결방안 제시
7. 결론 및 느낀점
1. 청년실업의 정의.. |
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| 인적자원개발
❍목 차❍
1.청년실업 --- 1
1)실업의정의 --- 1
2)실업률 --- 1
2.청년실업 현황 --- 2
3.청년실업 원인 --- 2
1) 공급측면 --- 2
2) 수요측면 --- 3
4.청년실업 대책 --- 3
1) 정부제도적 측면 --- 3
2) 청년자원개발 프로그램 --- 6
5.결론 --- 11
1.청년실업
✴실업의 개념
1) 실업자
생산가능연령인구: 전인구를 나이가 너무 어려 일할 능력이 없는 사람과 충분히 일할 .. |
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| -서울시 자치구 간의
재정불균형 해소방안-
- 目 次 -
Ⅰ. 들어가며 / 2
Ⅱ. 지방자치단체의 재정구조
1.자주재원 / 3
2.의존재원 / 6
Ⅲ. 서울시의 일반적 재정현황 / 9
Ⅳ. 서울시 자치구간 재정격차
1. 총계예산 규모 / 10
2. 재정력지수 / 10
3. 재정자립도 / 11
4. 자치구세 세입 / 13
5. 기타 지표 / 14
6. 종합적 분석 / 15
Ⅴ. 문제점
1. 전체적 맥락에서 살펴본 문제: 자치구 재정의 양.. |
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| 혼인동의서
본적: 서울시 강남구 삼성동 11번지
주소: 서울시 강남구 삼성동 11번지
부(夫): 홍길동 1968년 8월 25 일생
부 홍기봉
삼남
모 심순애
본적: 서울시 강남구 역삼동 3
주소: 서울시 강남구 역삼동 3
처: 김기자
부 김동
장녀
모 안상미
상기자간의 혼인에 동의합니다.
2004 년5월 20 일
동의자 처의 부 김동 (인)
처의 모 안상미 (인) |
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| 청년실업의 현주소와 해결책
목차
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 실업의 개념과 청년실업의 현황
Ⅲ. 청년실업의 문제점과 원인
Ⅳ. 청년실업의 해결책 및 결론
Ⅰ. 요약
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| 대한주부클럽연합회 전국지회․지부현황
■ 서울특별시
지회및지부
대표명
전화번호
주소
우편번호
연합회
김천주
752-4227～9
서울시 중구 남창동 1-2
상동빌딩 6층[(구)새로나백화점]
100-060
재정후원회
김천주
762-4227～8
서울시 중구 남창동 1-2
상동빌딩 6층
100-060
서울시지회
강옥자
779-1539
서울시 중구 남창동 1-2
상동빌딩 6층
100-060
마포지부
유재경
711-6171
서울시 마포구 도화 1동
삼성A.. |
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| 휴업수당에 대하여
Ⅰ. 들어가며
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업을 하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다고 규정하고 있는 바 이를 휴업수당이라고 한다.
근로자의 귀책사유 없는 휴업의 경우, 사용자는 민법상의 채권자지체 책임을 진다. 그러나 이 경우 사용자의 고의․과실이 전제로하며, 민사소송절차를 거쳐야 하는 어려움이.. |
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| 군인연금 관련 청구서(상이연금수급권 소멸로인한
퇴역연금/잔여퇴직급여 및 수당)작성 서식입니다.
군인연금법시행령 제37조 제3항, 제50조, 제51조 및
제71조 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다.
< 세부 내역 >
1. 소속했던 부대명
2. 퇴직당시 계급/호봉
3. 청구사유
3-1. 불기소 처분 받음
3-2. 금고이상의 형을 받지 아니하기로 확정됨
4. 급여수령 금융기관 등 포함 |
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