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| 자녀학비보조수당
공무원
소속
직명
성명
주민등록
번호
현주소
지
급
대
상
자
녀
연번
성명
주민등록번호
공무원과
의 관계
학교명
급지
학년
수당금액
신고
사유
계명
첨부 1. 재학증명서(학비수당 신고용) 1부.
2. 관계입증서류(주민등록등본 또는 호적등본) 부.
교육공무원 수당규정 제11조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인 성명 : (인)
○○학교장 귀하
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| 아동급여(아동수당, 가족수당)의 대상
아동급여제도에는 다음과 같은 세 가지 유형의 사람들이 관여하고 있다(Pieters, 1993).
1/ 아동급여의 자격을 가진 사람이 있다. 아동급여의 혜택을 실제적으로 받는 사람이 여기에 해당된다. 예를 들어 아동이 여기에 해당된다.
2/ 아동급여의 자격을 여는 사람이 있다. 예를 들어 사회보험에 가입한 근로자가 여기에 해당된다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 청년실업
목차
서론
본론
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 특징
4. 청년실업의 현황
5. 우리나라에 끼치는 영향
6. 청년실업에 대한 외국의 해결방안
7. 청년실업의 해결방안
결론
청년실업이란
일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는
청년들이 일자리를 구하지 못하거나
일할 기회를 가지지 못하는 일
청년 실업
심각한
사회문제
청년실업의 원인
공급측면 1. 대학 졸.. |
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| 청년실업
원인과 대책방안
-목차-
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 원인
(1) 공급와 수요의 측면
(2) 사회적인요인
3. 청년실업의 문제점
4. 우리나라의 청년실업정책
5. 해외의 청년실업 현황과 대책
(1) 영국
(2) 프랑스
(3) 이탈리아
6. 청년실업 해소위한 전략제언
(1) 노동인프라 대책
(2) 해외취업 장려
(3) 청년인턴제 개선
(4) 창조경제
7. 결론 및 느낀점
[참고문헌]
1. 청년실업의 .. |
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| 청년세대의 사회적 중요성과 청년일자리정책
[서론]
청년세대의 사회적 의미와 청년일자리의 중요성
□ 청년세대의 사회적 의미
청년이란 10대 후반에서 30대 초중반까지의 젊은 세대로서, 한국의 공식적인 청년통계는 일반적으로 15세~29세까지를 일컫고 있으며, 최근 고용현황을 고려하여 34세까지를 포함하기도 한다.
청년 시기는 전체 인생을 놓고 보았을 때 육체적, 정신적으로 성장하는 시기로, 이.. |
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| 청년 실업의 동태적 원인과 정책 시사점에 관한 연구
1)
Ⅰ. 서론
청년실업이 우리 사회의 중요한 관심사로 등장한 지 이미 오래 되었다. 한 나라의 청년은 곧그 나라의 미래이므로 청년의 실업에 대한 높은 관심은 당연하다. 이러한 관심을 계기로 청년 노동시장에 대한 활발한 연구가 이루어져 이들이 노동시장이나 교육시장에서 겪는 어려움을 보다 깊이 있게 이해하고 또 그러한 어려움을 극복하도록 .. |
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| 가족수당지급규정
제1조【목적】
이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속
3. 만 .. |
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| 가족수당지급규정
제1조【목적】
이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속.. |
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| 휴업수당과 관련된 주요 법적문제
1. 휴업수당과 민법 제538조 1항과의 관계
1) 문제의 소재
사용자의 귀책사유로 인한 이행불능일 경우 ⅰ) 민법에 의하면, 근로자는 임금전액에 대한 청구권의 행사가 가능한 데 반하여, ⅱ) 근기법에 의하면, 근로자에게 평균임금의 70%이상의 휴업수당청구권이 발생할 뿐이다. 따라서 양 청구권의 관계를 어떻게 해석할 것인가가 문제된다.
2) 양청구권의 관계
① 근로기.. |
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| 가족수당의 개념과 필요성
1. 가족수당의 개념
가족수당(family allowance) 또는 아동수당(child allowance)은 부모로부터 부양을 받고 있는 자녀의 양육비를 지원하기 위해 정부가 일반세입에서 매월 일정액을 부모에게 지급하는 제도를 말한다. 가족수당은 19세기 말 유럽에서 많은 자녀를 둔, 그래서 같은 임금을 받는 근로자에 비해 더 많은 생계비를 필요로 하는 근로자의 자녀양육비를 정부가 지원.. |
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| 청년실업문제
청년실업 문제
01 문제제기 및 정의
02 청년실업의 현황
03 청년실업의 문제점
04 청년실업의 원인
05 해결방안 및 결론
문제제기 및 정의
SESSION 01
PRESENTATION
01
취업 실패, 불투명한 미래에 방황하는 청년층
지식채널 e- ‘눈물 흘리지 말아요’
위의 기사는 2011년 4월 자료이며, 최근 카이스트 학생의 미래에 대한 불안감 등으로 인한 자살은 청년실업으로 인한 스트레스 및 우울증이 .. |
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| “청년실업”
정의,원인,문제점
국내,해외 대책방안
해결방안제언
나의견해
[목차]
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 문제점
4. 국내 청년실업 정책
5. 선진국 사례에서 본 청년실업 대책
6. 청년실업 해결방안 제언
(1) 청년 지원체개 개선
(2) 대기업 선호현상 완화
(3) 구직자들의 이식개선
(4) 대학교육방향의 개선
7. 결론과 나의견해
1. 청년실업의 정의
청년실업의 정의.. |
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| [사회보장] 사회수당과 사회복지서비스
1. 사회수당(Social Allowance)
사회수당은 복지국가의 발달에 따라 늦게 도입된 제도로, 비기여-비소득 ․ 자산조사 프로그램이다. 사회수당은 일정한 인구학적 조건만 갖추면(해당 국적을 가진 국민, 해당 국가에 일정기간 거주한 사람, 아동, 장애인, 노인 등) 기여금을 지불하지 않으며, 소득조사나 자산조사를 받지 않고 급여를 지급받는 제도이다.
이 제도는 .. |
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| 휴업수당에 대한 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.(근기법 제46조 제1항)
2. 취지
휴업수당은 근로자에게 귀책사유 없이 근로를 제.. |
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