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| 단체교섭과 노사협의회의 구분
1. 들어가며
우리나라의 노동관계 전반에서 노사간의 관계를 규율하는 것은 크게 단체교섭과 노사협의회의 두 가지 제도라고 할 수 있다. 하지만 이 두가지의 제도는 여러 측면에서 구분되어지는 특싱을 가지고 있는 바 이에 대한 특성을 이해하는 것은 노사관계 전반의 이해에 기초가 된다고 할 수 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 법적성격
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| 사회복지정책
목 차
- 서론
Ⅰ. 사회복지정책의 일반적 가치
Ⅰ.1 평등
Ⅰ.2 자유
Ⅰ.3 민주주의
Ⅰ.4 사회적 연대의식
Ⅰ.5 생존권의 보장
Ⅰ.6 효율
Ⅱ 사회복지정책에 영향을 미치는 갈등적 가치
Ⅱ.1 개인주의 대 집합주의
Ⅱ.2 선별주의 대 보편주의
Ⅱ.3자유 대 평등
Ⅱ.4 효율 대 평등
- 결론
-참고문헌
- 서론
현대사회의 대부분의 국가는 복지를 국가의 최고 목표로 표방한다. 복지란 인간의 욕구와 문.. |
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| 아동학대의 원인, 징후와 특성, 개입방법 파워포인트 PPT 프리젠테이션.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
Ⅰ. 아동학대의 개념
Ⅱ. 아동학대의 유형
Ⅲ. 현황
Ⅳ. 아동학대의 원인
Ⅴ. 아동학대의 징후와 특성
Ⅵ. 개입방법
참고문헌
아동학대란
“보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강ㆍ복지를
해치거나 정상적인 발달을 저해할 수 있는 신체적ㆍ정신적ㆍ성적 폭력 또는 가혹행위.. |
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| 정당한 이유없는 해고등의 구제제도 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.정당한 이유없는 해고등의 제한
계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있으며 또한 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자의 해고의 자유는 근로자와의 불평등한 관계에서 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키는 한편 근로자의 생존권을 빼앗게 된다.
이에 근로자의 인간다운 삶의 확보.. |
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| [공공부조제도] 공공부조의 의의와 기본원리 및 기본원칙, 국민기초생활보장제도에 대한 레포트 자료.
[공공부조제도] 공공부조의 의의와 기본원리 및 기본원칙, 국민기초생활보장제도
CONTENT
공공부조제도
I. 공공부조의 일반론
1. 공공부조의 의의
1) 개념
2) 국가별 성립
3) 특징
2. 이론적 근거
3. 기본원리
1) 생존권 보장의 원리
2) 국가책임의 원리
3) 최저생활보호의 원리
4) .. |
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| 현행 노동법상 복수노조 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 단결권 보장의 의의
단결권이란 근로자가 근로조건 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보함으로써 근로자의 생존권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다.
2. 논의의 .. |
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| (장애인복지론) 장애인 권리(이동권, 노동권, 교육권) 사회운동 ppt 프리젠테이션. 원본 한글보고서도 구입하실수있습니다.
Ⅰ. 사회운동이란
Ⅱ. 장애운동의 개념
Ⅲ. 장애운동의 역사
Ⅳ. 장애운동의 현황(사례중심)
1. 장애인 이동권 투쟁
2. 장애인 노동권 운동
3. 자립생활운동
4. 장애인 교육권
Ⅴ. 결론 및 제언
*참고문헌
Ⅰ. 사회운동이란
사회구조 또는 가치체계 등의 변혁이나, 어떤 사회문제.. |
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| 4사회 서비스 내용과 핵심 정리
사회보장 수급권은 국민이 국가나 지방자치단체로부터 사회보장급여를 받을 수 있는 권리를 의미한다.
수급권은 사회보험 공공부 조사회 서비스를 포함하여 다양한 사회보장급여에 적용된다.
사회보험은 자립을 지원하고, 공공부조는 생존권을 보장하며, 사회서비스는 삶의 질을 향상시키는 종합적 역할을 하고 있다.
이 법은 사회보장의 정의, 추진원칙, 국가와 지방자치단.. |
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사회, 사회보장, 서비스, 급여, 국민, 보험, 삶, 지원, 수급, 국가, 자립, 통해, 제도, 보장, 제공, 권, 법, 다양하다, 공공부조, 받다 |
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| 사회복지정책의 가치에 대하여 자신의 의견을 제시하고 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 가치에 대하여 자신의 의견을 제시하고 토론하시오
정책은 '문제해결'을 통해 목표로 하는 바람직한 상황을 구축하는 것이다. 사회복지정책은 문제해결 중에 특히 복지에 대한 문제해결을 중심으로 하는 정책이다. 초기의 사회복지정책의 대상이 빈곤층이었던 것에 반해, 현대 사회의 복지국가.. |
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| 공공부조정책 의의와 필요성 및 원리와 원칙, 공공부조정책의 사회경제학적 비판
목차
* 공공부조정책
Ⅰ. 공공부조정책의 기본이해
1. 공공부조정책의 의의
2. 공공부조정책의 필요성
3. 공공부조정책관련 용어
Ⅱ. 공공부조정책의 원리와 원칙
1. 기본원리
가) 생존권 보장의 원리
나) 국가책임의 원리
다) 최저생활보장의 원리
라) 무차별평등의 원리
마) 보충성 및 자립조장의 원리
2. 시행원칙
가.. |
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| 근로관계종료후의 근로자보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성
근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계속적인 성실을 갖는 계약으로서 근로관계 종료후에도 당사자는 신의칙상의 권리․의무를 진다.
특히 근로자는 사용자에 대하여 경제적․사회적으로 열악한 지위에 놓여 있기때문에 근로관계종료후 |
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| 근로기준법상 징계 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다.
2. 징계권의 제한
이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규에 .. |
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| 부당노동행위 유형 중 비열계약
Ⅰ. 들어가며
1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.
2. 비열계약의 의의
부당노동행위의 한 유형으로서 비열계약이란 근로자가 노조에의 불가입․탈퇴 또는 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하는 근로계약을 말한다. 이.. |
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| 휴업수당에 대하여
Ⅰ. 들어가며
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업을 하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다고 규정하고 있는 바 이를 휴업수당이라고 한다.
근로자의 귀책사유 없는 휴업의 경우, 사용자는 민법상의 채권자지체 책임을 진다. 그러나 이 경우 사용자의 고의․과실이 전제로하며, 민사소송절차를 거쳐야 하는 어려움이.. |
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| 목 차
Ⅰ. 드러그스토어 시장의 성장
Ⅱ. 대기업의 진출 확대
Ⅲ. 동네약국의 생존권 위협
Ⅳ. 의약품 판매 비중
Ⅴ. 합의안 마련 필요
Ⅰ. 드러그스토어 시장의 성장
드러그스토어는 의사의 처방전 없이 구입할 수 있는 일반의약품을 중심으로 화장품 건강보조식품 등을 판매하는 매장이다. 1999년 CJ올리브영이 첫 매장을 낸 뒤 W스토어(코오롱웰케어) GS왓슨스(GS리테일) 판도라(농심) 분.. |
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