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(검색결과 약 11,522개 중 9페이지)
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| [인적자원관리] 보상, 인력 유지
I. 보상
보상이란 업무평가를 바탕으로 기관 구성원이 기관에 기여한 대가로 받는 경제적 및 비경제적 반대급부를 의미한다. 이러한 보상은 주로 금전적 형태인 임금이나 봉급 등으로 지급하는 경우가 대부분이나, 때로는 비금전적인 각종 인센티브가 주어지기도 한다.
보상은 보상을 지급하는 기관측은 가능한 한 적게 지급하려고 노력하고, 반면 피고용자는 가능하면 더.. |
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| 산재보험(산업재해보상보험)
목차
산재보험(산업재해보상보험)
I. 적용대상
II. 급여
III. 전달체계
IV. 재원
* 참고문헌
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| [종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 레포트
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
목차
종업원의 업적관리
I. 업적의 평가관리
1. 업적 차원의 파악
2. 업적 표준의 설정
3. 업적 평가의 주체
1) 자기평가
2) 동료에 의한 평가
3) 상사에 의한 평가
4) 부하에 의한 평가
4. 평가결과의 피드백
II. 업적의 보상과 개발관리
1. 보상
1) 외재적 보.. |
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| 자원봉사활동 인정과 보상에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동 인정과 보상
목차
인정과 보상
I. 인정과 보상의 개요
1. 공식적 인정
2. 비공식적 인정
II. 자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
1. 인정과 보상의 제도화
1) 자원봉사활동의 사회경력 인정
2) 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3) 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4) 사회적 분위기 조성
2. 인.. |
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| 보상전략의 변화 방안으로써 총체적 보상 전략
1. HR전반에서의 보상전략
연봉제와 성과급제, 스톡옵션 등 전략적 보상에 대한 관심은 이제 Total Reward(총체적 보상)로 확대되고 있다. 전통적 의미에서 보상은 금전적인 부분만을 의미하는 것이었지만, 토탈 리워드에서의 보상은‘인정’을 포함한 종합적인 보상을 말한다.
이처럼 보상전략의 변화는 HR전략의 변화를 반영한 것이다. 우수인재에 대한 확.. |
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| 산재보상과 근로기준법상 재해보상 민사 손해배상 등과의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자가 업무를 수행하면서 다양한 원인제공과 과실이 경합되어 재해가 발생될 수 있으므로 동일한 사유에 대하여 공사법상 여러 영역에 걸친 보상 또는 배상의 중복이 발생할 수 있다. 이러한 중복보상으로 부당한 결과를 초래할 수 있으므로 산재보험급여와 다른 제도상의 배상·보상과의 합리적인 조정이 필.. |
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| 산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징
목차
산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징
I. 산업재해보상보험과 관련된 이론
1. 직업위험론
2. 최저 사회비용론
3. 사회타협론
II. 산업재해보상보험의 특징
1. 별도 제도의 운영
2. 급여의 유리한 제공
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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| 손실보상청구권
Ⅰ. 손실보상청구권의 의의
행정상 손실보상 청구권이란, 공공필요에 의한 적법한 공권력의 행사에 의하여 개인의 재산에 가하여진 특별한 손해에 대하여 전체적인 평등부담의 견지에서 피해자가 그 공권력 담당자에게 그 손실을 청구할 수 있는 권리를 말한다.
오늘날 대부분의 국가에서 개인의 재산권은 법으로 보장되고 있기 때문에 손실보상의 청구권 문제는 특히 중요하다 하겠다. .. |
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| 기술인적자원의 평가와 보상
목차
* 기술인적자원의 평가와 보상
Ⅰ. 역량모델
Ⅱ. 평가와 보상과의 연계
Ⅲ. R&D 성과지표 및 평가체계
Ⅳ. 평가반영 방법
Step 4
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 아들러의 이론에서 열등감과 보상
목차
아들러의 이론에서 열등감과 보상
I. 기관 열등감
II. 보편적 열등감
III. 열등감 콤플렉스/우월감 콤플렉스
* 참고문헌
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| 산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)
목차
산업재해보상보험제도의 내용
I. 산업재해보상보험의 대상
II. 산업재해보상보험의 급여
1. 산업재해급여
가. 현금급여
나. 의료급여
2. 유족급여
3. 근로능력 상실 기간에 따른 급여의 구분
III. 산업재해보상보험의 운영
IV. .. |
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| 행정상 손실보상의 개념과 근거 및 성질
1. 행정상 손실보상의 개념
행정상 손실보상이란 적법한 공권력의 행사로 인하여 사유재산에 가하여진 특별한 희생에 대하여 사유재산권의 보장과 공평부담의 견지에서 행정주체가 행하는 조절적인 재산의 전보를 의미한다.
①적법행위 cf) 손해배상-위법행위
②공권력의 행사 cf) 공특법상의 임의매수-비권력작용
③재산상의 손실 cf) 생명‧신체에 대한 침해의 보상
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| [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정에 대한 레포트 자료입니다.
[한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정
목차
[한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정
1. 일제하의 부조
2. 해방 직후의 재해보상
3. 근로기준법에 의한 재해보상
4. 산재보험제도의 의한 보험급여
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 재해보상‧배상규정
제1장 총 칙
제2장 보험보상
제3장 자체보상
제4장 배 상
제5장 보상‧배상위원회
제6장 보 칙
부 칙
재해보상‧배상규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “당사”라 한다)에 근무하는 임직원, 청원경찰, 임시직 및 일용인부 등의 업무상 재해에 대한 ... |
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