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(검색결과 약 17,587개 중 9페이지)
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타인들이 생각하는 저의 장점은 성실함입니다.
농협의 신용사업 분야인 금융업무를 담당해보고 싶습니다.
이러한 부분에 착안하여 꼼꼼한 대출심사를 토대로 부실채권의 비율을 낮추고 철저한 사후관리를 바탕으로 농협의 재무건전성 향상에 도움 이 되는 업무를 담당해보고 싶었습니다.
농협에서는 부실채권의 비율을 줄이기 위해 다방면에서 노력하고 있다는 것을 알고 있습니다.
그렇기 때문에 기본에 충.. |
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현재 교내 취업동아리에서 팀원으로 활동하고 있습니다.
제가 한국직업능력개발원을 선택한 이유는, 제가 가진 경제, 통계 분야의 전문 역량을 보다
앞으로 (한국직업능력개발원에 입사한 후에)도 제가 맡은 (바임무에 책임을 다함으로써 제가) 일과, 속한 팀(의위상)을 (높이는데) 위해 최선을 다하겠습니다.
앞으로 (한국직업능력개발원에서)도 (투철한) 목표(의식을 바탕으로 기대 이상의 성과를 창출하.. |
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경찰관리 개념 - 경찰관리의 의의, 경찰관리자
목차
경찰관리의 개념
I. 경찰관리의 의의
II. 경찰관리자
1. 의의
2. 최고관리자의 역할
3. 중간관리자의 역할
4. 경찰관리자의 역할
경찰관리의 개념
1. 경찰관리의 의의
경찰관리란 경찰조직을 성공적으로 운용해 나가는 기술을 의미한다. 즉 경찰관들이 경찰업무를 성공적으로 수행하도록 임무와 역할에 따라 매치하고 목표를 설정하고 그.. |
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저는 이러한 경험을 바탕으로 고객의 요구를 파악하고, 캐논 카메라 제품을 효과적으로 홍보하는 역할을 수행하고 싶습니다.
캐논코리아 영업지원 업무에서도 목표 달성을 위해 고객의 요구를 분석하고, 세밀한 전략을 세워 실질적인 성과를 내는 역할을 수행하고 싶습니다.
캐논코리아 영업지원 직무를 수행하기 위해, 저는 카메라 제품에 대한 깊은 이해, 고객 응대 경험, 그리고 데이터 분석 역량을 갖추.. |
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[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.
위원회는 계속적 필요성에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예 : 인사위원회, 예산위원회 등.. |
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조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표 달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오(400자)
스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오(400자)
이러한 부모님의 가르침을 받아, 성실한 사람이 되기 위해 노력해왔습니다.
저의 성실함은 아르바이트를 할 때도 예외가 없었습니다.
이.. |
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고전적 조직이론의 평가
테일러의 과학적 관리법, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제론 등을 포함하는 고전적 행정이론은 각각 독창적인 측면이 없지 않으나 몇 가지 공통점을 지니고 있다. 그것은 공식적인 구조와 과정에 중점을 두었다는 점과 능률성 ․ 합리성을 추구한다는 점이다. 이를 부연하면 다음과 같다.
첫째, 조직은 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며, 조직의 공식적인 구조.. |
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정보기술을 활용한 행정생산성 제고 방안
Ⅰ. 정보기술의 새로운 패러다임
□ 정보기술의 변화
구 분
과 거
현 재
< 네트워크 >
▪ 이용자
▪ 프로세스
▪ 시스템
개인
단위프로세스
내부 컴퓨팅
→ 작업그룹
→ 통합프로세스
→ 인터넷 컴퓨팅
< 시스템 >
▪ 컴퓨터시스템
▪ 정보의 형태
▪ 공급자-고객과의 관계
분리․폐쇄형
단일미디어
종속
→ 개방 표준형
→ 멀티미디어
→ 협력
< 소프트웨어 >
▪ 소프 |
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[국민건강보험공단합격자기소개서 ]
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목 차
1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶.. |
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1. 기획과 기획의 요소
1. 기획이란
기획이란 아이디어의 완성도를 높이는 작업이다.
기획이란 개인 혹은 집단의 문제의식을 해체 및 결합하여 조직의 과제로 현재화(顯在化)하는 작업이다.
기획이란 문제발견-문제형성-행동화에 이르는 일련의 시스템을 만들어 가는 과정이다.
기획이란 희망과 꿈을 자기주도적 행동에 의해 현실로 바꾸어 가는 과정이다.
기획이란 예정된 행동을 설명하는 일.. |
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MBO제도
1. MBO 제도의 취지
경영전략상 계획한 목표를 달성하는 성과중심 경영의 시작은 MBO(Management By Object)에서 비롯되었다. 익히 알고 있듯이 MBO 이론은 목표에 의한 관리방식으로 1965년 피터 드러커(Peter Drucker)가 그의 저서 ‘경영의 실제’에서 주장한 이론이다.
MBO는 계획적인 업무수행을 통해 소규모의 팀이나 팀의 집합체인 사업부(본부장) 조직단위로 부가가치를 생산하는 것을 말.. |
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티머니 모빌리티 고속-시외버스 교통 영업 및 운영자 기소개서 지원 서 면접
지역 교통망과 연계되는 서비스일수록 운영과 영업의 역할이 중요해지며, 이용자의 이동 흐름을 분석해 보다 편리한 이동서비스를 설계할 수 있다는 점에서 이 직무에 큰 매력을 느꼈습니다.
티머니 모빌리티의 일원이 되어 교통의 불편을 기회로 바꾸는 실질적인 현장 기획과 운영에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
티머니 .. |
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의사결정
1. 의사결정과정
•1978년도에 노벨상을 수상한 사이몬은 “의사결정 = 경영”
•의사결정지원시스템은 기업 운영에 있어 경영자의 의사결정을 돕기 위해 생겨난 정보시스템
•사이몬은 의사결정과정을 문제의 파악(intelligence), 설계 (design), 선택(choice)의 세 가지의 단계로 구분
(1) 문제의 파악단계 : 의사결정의 대상을 찾아 인식하는 과정으로, 의사결정문제는 현재의 상태와 미래의 바람.. |
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직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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제가 한국도로공사에 지원한 동기는 사회기반시설 중 하나인 고속도로 사업에 이바지할 수 있다는 자부심 때문입니다.
저의 입사 후포부는 한국도로공사의 비전과 자세를 배우는 것입니다.
제가 관심을 가지고 있는 한국도로공사의 업무영역은 서비스 개선 업무입니다.
한국도로공사는 첨단기술을 도입하여 디지털 기반 고속도로를 구축하는 사업을 진행 중입니다.
제가 한국도로공사에 지원한 동기는 사회.. |
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