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 사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오 ( 2Pages )
사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오. 일반사회복지사는 사회체계적 관점을 기본으로 하여 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회 등에 이르는 광범위한 클라이언트 체계가 그 강점을 통해 역량을 강화하고 그들이 놓인 환경을 변화시킬 수 있도록 클라이언트의 상황에 맞는 다양한 개입방법을 동원하여 원조하는 제반 활동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 위암환자 케이스 ( 36Pages )
위암환자에 대한 간호과정, 질병고찰, 간호진단, 간호중재, 간호계획, 평가 등 약 40페이지에 이르는 자세하고 방대한 케이스자료! Ⅰ. 간호사정 1) 개인력 ․ 이름 : 하○○ ․ 연령 : 57세 ․ 성별 :M ․ 결혼상태 : 유 ․ 직업 : 자영업 ․ 학력 : 고졸 ․ 종교 : 기독교 ․ 입원경로 : 도보 ․ 보조기구 : 안경, 의치 ․ 입원력 : 유 (2009년 12월 1일 B-Ⅱop) ․ 수혈경험 : 무 ․ 혈..
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위암환자, 위암케이스, 간호과정케이스
 생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오 ( 2Pages )
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오. I. 생태체계 관점의 사회복지실천에 대한 기여 생태체계적 사실들, 즉 결국 생물학적 종(種)은 생존을 위해 환경체계와 상호작용하게 되고, 그 과정에서 최대한 적응적 적합성을 이끌어내고자 노력하고, 사회복지실천현장에서도 이러한 생물학적 종(種)들의 생존활동이 클라이언트들의 참에서 구체적으로 적용되기 때문에 클라이언트..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (보웬의 가족치료접근)이혼과 재결합문제로 갈등하는 부부의 가족치료적 접근 ( 14Pages )
1. 상담제목 2. 출처 3. 가족상담(치료)기법-이 사례에 사용된 모델(기법) 4. 이 사례를 선택한 이유와 사례에 대한 의견(10포인트 5줄이상) 5. 사례의 내용 (내용을 그대로 옮길 것)-형식은 자유 Ⅰ. 들어가는 글 Ⅱ. Bowen의 체계적 가족 치료 Ⅲ. 사례 체계론적 관점에서 볼 때 가족은 하나의 정서적 자아덩어리(emotional family ego mass)로 표현 될 수 있다. 가족은 하나의체계로서 순환적인 인과관..
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보웬, 가족치료접근, 이혼, 재결합, 가족치료사례, 가족복지
 (인간행동과사회환경) 생태체계이론과 사회복지실천 ( 32Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.개요 2.주요 개념 3.체계적 관점에서의 환경체계 4.사회복지실천과 연관성 생태체계 이론은 이 책에서 강조하는 “환경 속의 인간”을 설명하는 이론들의 분위기와는 달리 거시 이론으로 매길 수 있다. 그래서 이 이론은 우리가 주시하려는 인간의 행동이 겹겹이 둘러친 환경과 서로 영향을 주고받으며 일어남을 규명한다. 는 환경이 ..
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인행사, PPT, 프레젠테이션, 생태체계이론, 사회복지실천
 심리사회적사정사례(사회복지실천론) ( 10Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 정보수집(Information Gathering) 1. 인적사항(Identifying data) 2. 주 문제(Chief Complaint) 3. 현 문제 및 과거병력(Present Illness & Past Psychiatric History) 4. 면접당시 ct의 상태 5. 개인력(Personal History) 6. 가족력(Family History) Ⅱ. 심리․사회적 ..
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심리사회적사정, 심리사회적사정사례, 심리사정사례, 사회복지실천론
 고용보험 피보험자자격상실신고서 ( 2Pages )
(제1쪽 뒤) [별지 제15호 서식] 02 고용보험 피보험자 자격상실신고서 이직확인서 (제1쪽) 처리기한 7일 ※.□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고,정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위에 기재하십시오. 년월일 신고일 사업장 관리번호 사무조 합번호 하수급인관리번호 (건설공사 등의 미승인하수급 인에 한함) 명칭 사업장 소재지 (전화 :) 주민 등록 번호 성명 (우편번..
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 소장 ( 2Pages )
소장 원고 하현수 경기도 부천시 원미구 000 -000 (전화 : 123-4567) 피고 한국물산 주식회사 서울시 영등포구 양평동 2가 222-11 (전화 000-1234) 대표이사 : 이영석 임금(퇴직금)청구의 소 소송물 가액 :2,307,110원 인지대 : 000원 송달료 : 000원 청구취지 1. 피고는 원고에게 금2,307,110원원 및이건 소장 부본이 송달된 다음날로부터 다 갚을 때까지 연 25%의각 비율에 의..
서식 > 법률서식 |
 민법상 조합의 재산관계에 대하여 ( 3Pages )
민법상 조합의 재산관계에 대하여 1. 특별재산으로서의 조합재산 제704조 [조합재산의 합유] 조합원의 출자 기타 조합재산은 조합원의 합유로 한다. (1) 의의 1) 조합의 재산은 법리상으로는 권리의무의 주체가 될 수 없는 組合 자체에 귀속한다고 볼 수 없고, 그것은 조합원 전원에게 「공동으로」귀속한다고 하게 된다. 그러나 조합재산은 실질적으로는 조합 자신의 단체재산으로서의 독립성을 가진..
리포트 > 법학 |
 세상에서 가장 안전한 이름 안철수 연구소를 읽고 ( 21Pages )
대한민국 소프트웨어의 자존심 V3 탄생 20주년 기념 경영에세이! 세상에서 가장 안전한 이름 안철수 연구소 The Safest Name In The Word 안철수 연구소 사람들 지음 1. 영혼이 있는 기업, 꿈을 쏘다. (1) 가치 있는 일에 희망을 던지다 □ 영혼이 있는 기업의 태동 * 1988년 5월, 의대 박사 과정에 있던 안철수의 컴퓨터에 브레인 바이러스가 침입하자 분석하고 치료방법을 찾아냄. * 8월부터 [마이..
리포트 > 독후감/서평 |
 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다. ( 2Pages )
사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다 사회복지실천의 평가를 통해 사회복지사와 클라이언트는 의도한 대로 서비스계획을 이행했는가의 여부와 목적들이 성취되었는가를 결정짓고 이를 토대로 문제나 목표, 서비스계획 등을 수정할 수 있으며 동일한 서비스계획을 다른 방식으로 수행할 수도 있다. 또한 사회복지실천에서 평가는 사회복지실천의 과학성과 전문성을 강화해주고 클라..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가정통신문(음악학원) ( 1Pages )
가정통신문(음악학원) 안녕하세요 ○○학원 가족들의 보살핌 속에 20○○년도 잘 마무리하고 새로 20○○년을 준비하고 있습니다. ○○학원 가족 모두 더욱 행복한 20○○년 되시기 바랍니다. 새해 복 많이 받으세요. ○○음악학원 ○○○드림 1. 겨울 방학 학원 수업 시간 겨울 방학 동안 학원 시간은 오전 ○○시부터 오후 ○○시로 조정됩니다. 학교 방학과는 별도로 ○○월○○일부터 ○○월○○일까
서식 > 학교서식 |
 현실치료 모델의 사회복지실천에의 적용 ( 2Pages )
현실치료 모델의 사회복지실천에의 적용 현실치료 모델은 글래서(Glasser)가 비행소녀의 교정서비스나 정신재활서비스와 같이 사회복지실천적 배경에서 개발한 치료 모델인 점을 감안하면 사회복지실천과 깊은 관련을 가지고 있다. 클라이언트에 대한 존엄성과 긍정적 인식, 자기결정의 존중, 관계의 강조, 정서적 관여, 전체적 모습의 통찰, 객관적 사정, 실천을 지향하는 현실적인 계획, 선택을 중심으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계화와_한국의_사회보장 ( 7Pages )
세계화와 한국의 사회보장 이번 세미나에서는 세계화에 따른 한국의 사회보장에 대한 기조강연과 사회보장의 세부분인 연금보험, 의료보험, 공적부조, 사회복지서비스에 대해서 각 주제발표와 토론으로 이루어져있는데 저는 개인사정(청주에서 친구결혼식)으로 전 보건복지부장관인 차홍복님의 기조강연과 제1주제인 세계화와 한국의 연금보험의 일부밖에 듣지를 못한점에 대해 교수님께 사죄의 말씀을 ..
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경영, 경제
 인사고과규정 ( 8Pages )
인사고과규정 제1조(목적) 이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (고과의 원칙) 인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다. ① 고과지는 고과대상자의 직무내용..
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