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(검색결과 약 85,454개 중 8페이지)
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| 행정소송의 원고적격 관련 법적 검토
I. 들어가며
행정법에서의 원고적격 문제는 행정관청이 어떠한 처분을 하였을 때, 그 처분이 잘못된 것이라고 법원에 그 취소를 구할 수 있는 위치에 있는 자가 누구인가 하는 문제라고 할 수 있다.
우리나라에서는 기본적으로 소송에서 당해 문제에 관해 특별한 이해관계를 가지고 있는 사람에게 원고적격을 인정하고 있어서, 단순히 제소할 지위에 있는 사람이 누구.. |
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| 업무명령권 및 인사권에 관한 판례의 태도 연구
1. 들어가며
인사명령은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속한다. 따라서 이러한 인사명령에 대하여는 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량을 인정하여야 하며, 이것이 근로기준법 등에 위반되거나 권리남용에 해당하는 등의 특별한 사정이 없는 한 위법하다고 할 수 없다. 대법원 2002. 12. 26. 선고 2000두8011 판결
2. 인사명령은.. |
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| 노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위
1. 들어가며
광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 근참법상 노사협의회의 근로자대표위원 등이 이에 해당하게 될 것이다.
2. 사업이전에 따른 근로자대표의 지위
a) 근기법상 근로자대표의 의미와 지위 또.. |
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| 시간외근로와 시간외근로수당
Ⅰ. 서
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다.
2. 시간외근로의 인정
한편, 사용자에게 업무량의 변화에 따른 경영효율을 도모하고자 근로기준법 소정의 최고실근.. |
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| 장기요양인정서신청 : 장기요양인정 신청서를 해당 시 ․군 ․구, 국민건강보험공단지사에 신청한다.
등급 판정: 시․군 ․구에 설치되어 있는 장기요양등급 판정위원회에서 신청인의 신청자격요건과 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정하는 경우 심신상태와 장기요양이 필요한 정도 등에 따라 장기요양급여를 받을 자로 판정한다.
장기요양등급 판정위원회는 방문하여 조사한 결과와 의 |
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장기, 요양, 판정, 상태, 등급, 일상생활, 조사, 사회, 인정, 행동, 신청, 따르다, 받다, 필요하다, 급여, 시, 군, 사람, 위원회, 수행 |
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| 사용자의 징계권의 근거와 한계에 대한 법적 검토
1. 들어가며
사용자의 지휘·명령이나 기업목적에 반하는 행위를 한 근로자에게 해고, 정직, 감봉 등의 불이익한 조치를 취하는 권리인 징계권은 기업의 질서와 규율을 유지하기 위하여 반드시 필요한 수단이다. 그러나 사용자와 근로자간의 관계는 근로계약을 기초로 하는 대등한 관계가 원칙이므로 종속관계에서 인정될 수 있는 징계행위가 어떤 법적 .. |
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| [별지 제8호서식]
(앞쪽)
(□ 제조, □ 정비)확인서재교부신청서
신청인
①성명
② 주민등록번호
③주소
(전화 :)
④상호
선박 또는 선박용물건
⑤품명
⑥형식
확인서
⑦확인서 번호
⑧교부일자
⑨신청사유
선박또는선박용물건의우수사업장인정등에관한규칙 제10조의 규정에
의하여 확인서를 재교부 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
귀하
구비서류
뒷쪽 참조
53337-40911민
'98. 5.14.. |
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| 학습자등록신청서 : 학점은행제운영규정 제17조제1항의 [별지 제6호서식]
학습자등록신청서
사진 (3×4)
인적사항
성명
한글
주민등록번호
―
漢字
주소
□□□―□□□
연락처
☏자택
()
☏ 비상연락처
()
E- Mail
희망 학위
학사 전문학사
희망 전공
최종출신교
최종학력
고졸
전문대
중퇴
전문대
재학
전문대 졸
대학(4년제) 중퇴
대학(4년제) 재학
대학(4년제) 졸
2년.. |
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기밀비 지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출비용으로 회사의 업무 수행상 부수되는 필요경비로서 영수증 등을 통하여 외부증빙을 구비할 수 없는 비용을 말한다.
제3조【기밀비.. |
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| 프랑스의 노동법의 현황과 전망
1. 단결권
프랑스에서는 단결권이 헌법과 법률 모두에 의해 인정되고 있다. 1946년 제정된 제4공화국 헌법 전문은 “누구든지 노동조합활동을 통하여 자신의 권리와 이익을 옹호할 수 있고 또한 자신이 선택한 노동조합에 가입할 수 있다”고 규정하고 있다.
이 규정에 의하여 프랑스에서는 민간부문 노동자뿐만 아니라 공무원에게도 단결권이 보장되었다. 그리고 같은 해 공.. |
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| 근로관계 동질성 인정을 위한 사업의 동일성 판단에 관한 판례의 기준 분석
1. 경영방침 및 계열사간 전적
○ 대법원 1997.3.28 선고, 95다51397(한국자보써비스 사건)
대법원은 “① 회사의 일방적인 경영방침에 따른 인사명령에 의하여 피고회사의 자회사인 한국자보써비스로 전출되었다가 비교적 짧은 기간 내에 다시 피고회사에 전입되었고, 원고들에 대한 ② 인사기록카드도 피고회사가 계속 작성·관리하.. |
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| [47-F-06 확인신청]
[별지 제6호 서식] (앞쪽)
선박 또는 선박용물건의(□제조, □정비) 확인 신청서
신청인
①상호
②사업자등록번호
③대표자
④주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
선박 또는 선박용물건
⑥품명
⑦규격
⑧형식
⑨수량
⑩제조(정비)번호
⑪제조(정비)일자
⑫확인요청일자
년월일
⑬확인번호
⑭비고
선박또는선박용물건의우수사업장인정등에관한규칙 제9조제1항의 규정에
의하여 선박 또는 선박용물 |
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| 사업장에서 반복작업, 불안정한 자세, 중량물 운반 등으로 인한 누적긴장성 요통, 팔, 다리, 어깨, 목 등에 통증 등을 근골격계질환이라 하며 직업병으로서 산재보상대상이 된다. 이에 대한 인정기준과 신청방법, 처리절차, 입증자료 등에 대한 업무메뉴얼
근골격계질환 기준 및 신청방법
1. 업무와 질병과의 관계
2. 업무상 질병의 구분 및 판단
3. 업무상 질병의 법제형태
4. 근골격계질환의 발병기전
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| 본 자료는 e-learning기관에서 수출입절차개요 과정의 동영상 강좌를 듣고, 과제4에 대한 답안을 작성한 것으로, 특정거래형태에 해당되는 중계무역, 외국인도 수출, 외국인도 수입, 위탁가공 무역, 수탁가공무역, 위탁판매 수출, 수탁판매수입, 연계무역, 임대수출, 임차수입, 무환수출입 등에 대해 간략하게 서술하였으며, 대외무역법상 수출로 인정되는 4가지에 대해 기술한 자료입니다.
다음과 같은 무.. |
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| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 행위의 특성
2. 산업재해보상법 제37조 법령 적용
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기.. |
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