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| (1) 고객충성도의 개념
고객충성도란 기업이 지속적으로 고객에게 탁월한 가치를 제공해 줌으로써 그 고객으로 하여금 해당 기업이나 브랜드에 호감이나 충성심을 갖게 함으로써 지속적인 구매활동이 유지되도록 하는 것이다. 높은 수준의 고객충성도로부터 초래되는 경제적 이득은 상당하며, 지속적인 고객 충성도 획득은 그 기업의 매출 및 시장점유율 향상과 고객유지비용의 감소를 가져오며 이를 통한 .. |
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| (1) 고객충성도의 개념
고객충성도란 기업이 지속적으로 고객에게 탁월한 가치를 제공해 줌으로써 그 고객으로 하여금 해당 기업이나 브랜드에 호감이나 충성심을 갖게 함으로써 지속적인 구매활동이 유지되도록 하는 것이다. 높은 수준의 고객충성도로부터 초래되는 경제적 이득은 상당하며, 지속적인 고객 충성도 획득은 그 기업의 매출 및 시장점유율 향상과 고객유지비용의 감소를 가져오며 이를 통한.. |
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3차 양적 완화와 한국경제
1. 미국 연방준비제도이사회(FRB)가 3차 양적완화를 시행하기로 했다. 연준은 월 400억달러 규모의 모기지 채권을 사들이는 한편 초저금리 기조를 2015년 중반까지 연장하기로 했다. 벤 버냉키 연준 의장은 9월 13일(현지 시간) 연방시장공개위원회(FOMC) 회의가 끝난 뒤 가진 기자회견에서 “경제 전망이 여전히 불확실한 상황이다. 유럽 재정위기로부터의 역풍에 직면해 있.. |
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| 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. .. |
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| 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
Ⅰ. 임금 결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
Ⅱ. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
Ⅲ. 임금 형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. 슬라이딩 스케일제도
임금관리
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 .. |
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| KAI는 글로벌 항공 제조기업으로서 국내 최고 수준의 품질과 안전기준을 유지하고 있으며, 그 중심에서 화학물질의 체계적 관리와 REACH, RoHS, K-REACH 등 각종 규제 대응에 기여하고 싶어 지원하였습니다.
왜 항공우주산업에서 화학물질관리가 중요하다고 생각하나요?
화학물질관리시스템 개선 아이디어가 있다면?
저는 대학에서 화학 및 환경보건을 전공하며, 화학물질의 유해성과 그에 대한 관리체계에 .. |
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관리, reach, 경험, 체계, 화학물질, k, 물질, 규제, 업무, 안전, 해석, 기준, 개선, 성, msds, 산업, 데이터, 기반, 싶다, 대응 |
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| 사례관리자와 클라이언트의 관계 형성을 위한 기술
I.사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계
사례관리에 있어서 사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계는 다음과 같다
즉 사례관리자와 클라이언트는 같은 목적을 공유하고 있는 동등한 관계이다.
클라이언트와 사례관리자와의 상호 신뢰관계 즉, 라포는 사회복지 실천뿐만 아니라 사례관리에서도 성공을 좌우하는 주요한 요인이다.
따라서 사회복지사.. |
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사례, 클라이언트, 관리자, 관계, 사회, 복지, 형성, 스스로, 관리, 목적, 위, 상호, 나가다, 경험, 가지, 문제, 긍정, 성, 기술, 통해 |
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| 현대의 건강과 질병관
세계보건기구는 1946년 건강에 관한 개념을 다음과 같이 정의하였다. 즉, “건강이란 신체적, 정신적 그리고 사회적으로 완전하게 양호한 상태이며 단지 질병이 없거나 허약하지 않다는 것만은 아니다” (Health has been defined as a state of complete physical, mental and social well-being, and not merely the absence of disease or infirmity. : WHO, International Health.. |
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| 현대의 건강과 질병관
세계보건기구는 1946년 건강에 관한 개념을 다음과 같이 정의하였다. 즉, “건강이란 신체적, 정신적 그리고 사회적으로 완전하게 양호한 상태이며 단지 질병이 없거나 허약하지 않다는 것만은 아니다” (Health has been defined as a state of complete physical, mental and social well-being, and not merely the absence of disease or infirmity. : WHO, International Health.. |
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| <물류의 기본개념>
◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경의 변화와 물류의 중요성
가격,서비스 경쟁
소량 다빈도 운송 니즈
수요의 다양화
경쟁의 심화
물류환경의 열악화
인건비 상승,
교통 체증,
지가 상승
경쟁력 있는 서비스 수준 및 비용 수준의 .. |
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| [일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성
I. 일본기업의 인적자원관리 특성
일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업의 가장 독특한 특성은 종신고용(lifetime employment)이다. 종신고용 또는 장기고용이 가능한 것은 두 가지 이유에서이다. 한 가지 이유는 부품생산을 하청기업에 맡기고 있어 불황기라고 해도 구성원의 대량해고 없이 일.. |
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| 기업의 성장과 발전
1.기업의 성공원칙
신생기업에는 창조적인 아이디어에 기초하는 제품과 서비스가 있다.
그러나 신생기업에 없는 것은 “사업”즉 현재 경영되고 있으며 앞으로 계속 성장할 가능성이 있는 잘 조직된 기업
1-1시장에 초점을 맞추는 경영
산업기업의 문제점 -]시장지향적인 시각 부족
신생기업은 예상치 못했던 시장을 활용할수 있도록 준비
1-2재무중심의 운영
신생기업이 성장하기 위해.. |
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◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경의 변화와 물류의 중요성
가격,서비스 경쟁
소량 다빈도 운송 니즈
수요의 다양화
경쟁의 심화
물류환경의 열악화
인건비 상승,
교통 체증,
지가 상승
경쟁력 있는 서비스 수준 및 비용 수준의 유지를 위한 물류 .. |
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| ‘소설가의 기술을 가진 금융작가’이자 ‘스토리텔링의 천재’인 최우수 비즈니스 작가상 수상에 빛나는 모건 하우절의 역작~! 왜 누군가는 부자가 되고, 왜 누군가는 실패자로 남는가, 전 월스트리트저널 기자가 수많은 취재와 연구 끝에 깨달은 부의 비밀을 밝힌 [돈의 심리학 (당신은 왜 부자가 되지 못했는가)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용,.. |
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| 목 차
Ⅰ. 교복시장 규모
Ⅱ. 치열한 경쟁상황
Ⅲ. 적극적인 스타마케팅
Ⅳ. 디자인 강화
Ⅴ. 비용증가로 인한 문제
Ⅰ. 교복시장 규모
국내 학생복 시장 규모는 연간 3500억~4000억원대(2012년 기준)로 추정된다. 올해 중ㆍ고등학교에 진학하는 신입생 수는 약 120만명으로 전년 수준에 머물 것으로 예상돼 학생복 시장 규모도 비슷할 것으로 업계는 보고 있다.
국내 학생복 시장은 .. |
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