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(검색결과 약 7,221개 중 8페이지)
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| 가족해체와 재구성
제출자 : 박선미
1.가족해체의 개념과 현황
가족은 최소의 사회조직이면서 인간의 생존과 생활에 필요한 가장 기본적인 욕구들이 우선적으로 충족되는 인간 생활 안녕유지의 기본적인 단위이다.
우리 사회가 농경 사회에서 도시화, 산업화, 정보화 사회로 옮겨오는 과정에서 가종은 구조와 가능에 있어 여러 가지 변화를 경험하였다.
1.가족해체의 개념과 현황
핵가족화의 일반화.. |
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| 사회적 기본권(복지권)의 개념, 법적 성격, 규범구조와 내용, 권리의 보호 등에 관하여 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하시오.
1. 사회적 기본권의 개념
사회정의의 실현을 목적으로 하는 사회국가(복지국가)에서 인간다운 생할을 확보하기 위하여 일정한 국가적 급부와 배려를 요구할 수 있는 권리를 말한다. 적극적인 권리의 점에서 소극적 권리인 자유권적 기본권과 구별된다. 자유권적 .. |
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| 기본 간호학 - 병원낙상실태, 예방, 추후 관리에 대한 보고서
목차
Ⅰ. 낙상
1. 간호사고의 정의와 종류
2. 낙상이란
3. 낙상의 위험요소
4. 낙상의 빈도
Ⅱ. 낙상실태(사례)
1. 침상에서의 낙상사고 사례 [국내]
2. 침상에서 낙상사례 [외국]
3. 환자의 속박에 관한 낙상사례 [국내]
4. 환자의 속박에 관한 낙상사례 [외국]
Ⅲ. 낙상사고 대처 방안
1. 낙상사고시 대처 방법
2. 낙상사고시 유의 사항
3. 낙.. |
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| 민법상의 부동산소유권의 취득시효 이론과 판례
I. 서설
1. 취득시효의 의의
(1)개념
취득시효란 물건 또는 권리를 점유하는 사실상태가 일정기간 계속되는 경우에, 그것이 진실한 권리관계와 일치하는가의 여부를 묻지 않고 권리취득의 효과가 생기게 하는 제도이다. 취득시효제도와 소멸시효제도는 일정한 기간의 경과를 필요로 한다는 점에서 공통점에 있기는 하지만, 그 효과에 있어서는 서로 대립한.. |
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| 근로기준법상 징계 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다.
2. 징계권의 제한
이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규에 .. |
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| 삼림벌채 / 사막화
사막화
자연적 요인인 가뭄, 건조화 현상과 인위적 요인인 관개, 산림벌채, 환경오염 등이 복합적으로 작용하여 토지가 사막 환경화 되는 현상을 말한다. 숲이 사라져서 지표 반사율이 증가하고, 냉각화되어 강우량이 감소하여 더욱 빠른 속도로 사막화가 진행된다. 해마다 전세계적으로 600만㏊의 면적이 사막화되고 있다.
삼림벌채
삼림지대는 토양과 지역기후, 토양과 식생간의 영양.. |
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| 학업중단 청소년의 특성과 문제
I. 학업중단 청소년의 특성
학업중단의 원인과 유형이 다양해지고 있음에도 불구하고 학업중단 청소년이 지니는 일반적 특성은 다음과 같다.
첫째, 학업중단의 원인으로 개인적 요인보다 학교 ․ 사회 요인 등 환경적 요인이 크게 작용한다. 학업태만, 성적불량, 무단결석, 교칙위반 등 학교부적응과 같은 개인적 요인의 경우도 청소년 개개인의 문제라기보다는 학업을 중단.. |
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| 사무실임대차계약서
[목적물의 표시]
1. 소재지 :
2. 지목 및 면적 :
3. 기타:
위 표시물건은 ○○○(이하 “갑”이라 함)의 소유로서 표시물건 및그 정착물·부속품 모두를 ○○○(이하 을이라 함)가 임차하며 아래 조항을 지켜 위배함이 없을 것을 확약한다.
제1조 임대차의 존속기간은 ○○○○년 ○월 ○일로부터 향후 5년간으로 한다. 단 존속기간 만료의 때는 상호 협의하여 위 기간을 연장할 수 있다.
제2조 임대 |
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| 해고 제한 법규
Ⅰ. 들어가며
해고라 함은 근로자의 의사와는 관계없이 근로계약 내지 근로관계를 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 장래에 향하여 종료하게 하는 법률행위를 말한다.
기본적으로 계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결 또는 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자에 의한 해지의 자유는 사용종속관계에 있는 근로자의 취업의 기회를 박탈하고 생존.. |
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| 인터넷 운영시 발생되는 문제와 그 대책
발표 순서
인터넷 운영시 발생되는 문제의 정의
발생된 문제의 유형
문제발생 사례
향후 대응책
I. 인터넷 운영시 발생되는 문제 정의
데이터의 자동처리와 전송을 수반하는 불법적, 비윤리적, 권한없는 행위
(OECD-83.5 파리회의)
컴퓨터를 사용하여 비난 가능성이 있는 결과를 창출하거나
컴퓨터의 사용 자체가 반도덕적인 모든 행위
(최영호-컴퓨터와 범죄현.. |
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| 인터넷 운영시 발생되는 문제와 그 대책
발표 순서
인터넷 운영시 발생되는 문제의 정의
발생된 문제의 유형
문제발생 사례
향후 대응책
I. 인터넷 운영시 발생되는 문제 정의
데이터의 자동처리와 전송을 수반하는 불법적, 비윤리적, 권한없는 행위
(OECD-83.5 파리회의)
컴퓨터를 사용하여 비난 가능성이 있는 결과를 창출하거나
컴퓨터의 사용 자체가 반도덕적인 모든 행위
(최영호-컴퓨터와 범죄현.. |
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| 임원배상책임보험 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 상법상 이사의 의무
우리 상법은 회사의 합리적인 경영을 꾀하고자 종전의 주주총회 중심주의를 탈피하고 이사회 중심주의를 취하여, 자금조달과 경영에 관한 사항의 결정 등 업무전반에 걸쳐 광범위한 권한을 이사회에 수여하고 있습니다. 한편 그에 따른 이사의 권한남용을 방지하고 회사, 주주, 채권자 등의 보호를 꾀하기 위하여 이사에게 선관주의의무 또.. |
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| 연봉제 실시와 감급제도 및 연봉액의 사후적 감액 가능성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 근로기준법상 감급제도의 내용
감급에 대해서는 근로기준법 제98조에서 ‘취업규칙에서 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우에는 그 감액은 1회의 액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기에 있어서의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다’고 규정하고 있다. 이 규정에서 말하는 감급이란 노무수행상.. |
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| XXXX 쇼핑몰 입점계약서
(주)XXXX(이하 갑 이라 한다)와___ (이하 을 이라 한다)는(은) (주)XXXX 갑이 운영하는 XXXX쇼핑몰 (이하 몰 이라 한다)를 통하여 상품 판매 및 홍보를 위한 입점 및 상품판매 계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조(목적)
이 계약은 갑이 운영하는 몰에을의 입점에 관한 전반적인 사항을 규정하고 상호 신뢰함으로써 이 계약을 성실히 준수하여 전자상거래를 통한 공동의 이.. |
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| 이동통신장비 관리규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원에게 지급되는 이동통신장비 및 통신비 지원에 관한 규정을 정함으로써 합리적이고 효율적인 통신장비의 관리 및 운영에 그 목적이 있다
제2조(적용범위)
당사의 임원과 사원 중 업무특성상 외근 또는 출장이 잦는 등의 사유로 통신장비 및 통신비의 지원이 필요하다고 인정되는 부서 및 사원에 대해서 적용한다.
제2장 이동통신장비 .. |
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