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(검색결과 약 18,057개 중 8페이지)
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| 기업환경 변화에 따른 채용관리의 문제점과 과제
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있다. 이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모.. |
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| 보호 및 지원고용
램플로이(Remploy)
목 차
1. 램플로이(Remploy)의 출발
2. 램플로이 공사(Remploy Ltd.)
3. 운영 시스템
4. 주요사업분야
5. 장애인 근로자 장애별 비율
6. 램플로이 공사의 고용
7. 고용 현황
8. 근로자 임금과 램플로이 매출
9. 램플로이의 문제점
10. 영국 보호고용제도의 동향
11. 참고자료
1. 램플로이(Remploy)의 출발
1943년, 국회의원 톰 린슨 제안
⇒ 1944년 .. |
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| 계급제와 직위분류제
직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전통적인 관료제의 계층적 구조를 전제로 하기 때문에 '전통적'인 접근방법에 해당한다.
오늘날 대부분의 나라에서 직무의 특성에 따라 분류하는 직위분류제를 채택하고 있거나 또는 채택을 시도.. |
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| 한국적 노동관행과 그 개선방안에 대한 연구
1. 한국적 노동관행
한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다.
그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 좋은 관행으로 개선해 나가야 한다.
노무관리는 ① 노동관계법과, ② 노동관행, ③ 노동양식(勞動良識)을 가.. |
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| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
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| 연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도
1. 일본의 경우
고연령자고용안정법 통해 정년 65세…
이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화
일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도와 정책은 단계적 정년연장(60세 정년노력의무 → 60세 정년 의무 → 65세로 연장)을 거쳐 추진돼 왔다. 또 정년제 폐지보다는 정년연장을 통한 고령인력 활용방안에 비중을 두고 있다. 이는 정년.. |
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| 장애인의 행동특성(청각장애인, 시각장애인, 지적장애인, 뇌병변장애인, 지체장애인의 특징 특성)
목차
장애인의 이해
1. 청각장애인
2. 시각장애인
3. 지적장애인
4. 뇌병변장애인
5. 지체장애인
6. 경련의 병력을 가진 사람
* 참고문헌
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| 장애인복지의 이념
. 현대사회의 장애인복지
스웨덴 장애인복지
미국의 장애인 복지
한국 장애인복지의 발달
그리스, 로마시대의 장애인복지
고대의 장애인 복지 |
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| 장애인의 개념과 장애인의 종류 및 기준
목차
장애인의 개념과 장애인의 종류 및 기준
I. 장애인의 개념
II. 장애인의 종류 및 기준
1. 지체장애인
2. 뇌병변장애인
3. 시각장애인
4. 청각장애인
5. 언어장애인
6. 지적장애인
7. 자폐성장애인
8. 정신장애인
9. 신장장애인
10. 심장장애인
11. 호흡기장애인
12. 간장애인
13. 안명장애인
14. 장루, 요루장애인
15. 간질장애인
* 참고문.. |
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| 장애인복지시설
목차
장애인복지시설
I. 장애인생활시설
II. 장애인지역사회재활시설
III. 장애인직업재활시설
IV. 장애인 유료복지시설
V. 장애인 생산품판매시설
VI. 장애인단체
* 참고문헌
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| 장애인복지(장애인재활 및 장애인복지시설) 파워포인트 PPT 보고서입니다.
장애인의 개념
장애인 분류
장애인 복지의 개념
장애인 재활
장애인 복지시설의 종류
결론
1. 장애인의 개념
장애인은 신체적·정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다.
3. 장애인 복지의 개념
장애인복지란 장애인복지법에 의해서 장애인으로 분류된 장애인들의 삶의 질 .. |
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| [장애인의 유형과 특징] 장애인의 종류와 특성(외부 신체적 기능 장애인, 내부기관 장애인, 정신적 장애인)에 대한 레포트 자료입니다.
[장애인의 유형과 특징] 장애인의 종류와 특성(외부 신체적 기능 장애인, 내부기관 장애인, 정신적 장애인)
목차
장애인의 종류와 특성
I. 장애의 개념
II. 외부 신체적 기능 장애인
1. 지체장애인
2. 뇌병변장애인
3. 시각장애인
4. 청각장애인
5. 언어장.. |
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| 장애인복지 자원봉사에 대한 레포트 자료입니다.
장애인복지 자원봉사
목차
장애인복지와 자원봉사활동
I. 장애인의 이해
1. 청각장애인
2. 시각장애인
3. 지적장애인
4. 뇌병변장애인
5. 지체장애인
6. 경련의 병력을 가진 사람
II. 장애인복지시설의 종류
1. 장애인 생활시설
2. 장애인 지역사회재활시설
3. 장애인 직업재활시설
4. 장애인 유료복지시설
...(이하 생략) |
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| 장애인복지정책과 서비스 및 개선과제(장애인서비스, 장애인소득보장, 장애인고용보장, 장애인의료보장, 장애인복지의 과제)에 대한 레포트 자료.
장애인복지정책과 서비스 및 개선과
...(이하 내용 생략) |
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| 한국의 장애인복지에 대한 레포트 자료입니다.
한국의 장애인복지
목차
한국의 장애인복지
I. 장애인복지시설
II. 장애인에 대한 경제적 지원
III. 장애인 재활
IV. 장애인 직업재활
V. 장애인 편의시설
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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