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(검색결과 약 9,950개 중 8페이지)
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| (인사서식제1호)
사진
이력서
희망부서
희망직급
희망연봉
성명
홍길동인
주민등록번호
생년월일 서기 년월 일생 (만세)
주소
전화번호
E-mail
개인통신
호적관계
호주와관계
호주성명
년월일
학력및경력사항
발령청
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| 동 국 제 약
기업 이념
회사 개요
연 혁
공장 소개
일반 의약품
전문 의약품
기타 제품
제품소개
연구 개발 실적
연구 개발파이프 라인
인재상 채용정보
기업이 원하는 인재상
복리후생
기업 정보
기업 정보
보도 자료
제약회사 연봉 순위
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| SAMSUNG ASSET
은퇴,보장,상속,증여 자산관리의 명가
세계의 보험시장 규모
8위
국내 생명보험사 순위
M/S 28%
占:48%
보장 기능별 신계약/보유 계약 현황
(단위 억원,%)
삼성생명
법인 agency조직
판매 채널
FINANAL CONSULTANT
www.themegallery.com
Company Logo
㈜삼성에셋보험 AM
조직구성
화재수보
생산성
관리자
3명
간부
FC 35명
수습FC:12명
계속보험료
연 70억
신계약보험료 연 5억
자동차
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| 연봉제근로계약서입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금(내역) :총 계약 연봉금액 :원
1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정.. |
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| 유한킴벌리
기업소개
유한킴벌리 사장 최규복
기업소개
2012
유한킴벌리 일하기 좋은 100대기업 선정
가장 입사하고 싶은 외국계기업 2위
2011
한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위
한국산업의 브랜드파워 조사결과
하기스 14년 연속
생리대 12년 연속
크리넥스, 뽀비 10년 연속 1위
유한킴벌리는
기저귀
생리대
티슈
물티슈
스킨케어
시니어케어
제품소개
복리후생
복리제도
복리제도
평생학습 교육제.. |
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학과
주민등록번호:
성명:
상기인은 대학 졸업(예정)자로서 우리 회사에 아래와 같이 취업(재직)되었음을 확인합니다.
년월일
확인자: (인)
대표자: (명판) (직인)
취업 (재직) 확인서
업체명
대표자
업체주소
전화번호
업종
종업원수
평균임금
(연봉)
근무부서
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| 평가역량 =팀워크 지향 1500자 이내 3000byte/ 2934byte
[ 혼자 일하면 고작 티끌모아 “동산”, 함께 일하면 티끌모아 “태산”]
저는 두 가지 신조를 가지고 있습니다. 첫째로 선입견을 가지지 않고 무슨 일에도 도전해야 한다. 둘째로 항상 모르는 것을 배워야 하고 가르침을 항상 고마워해야 한다는 신조입니다. 제가 모르는 것들을 제가 그것을 배우고 터득하면서 앞으로 저의 발전 가능성은 무궁무진한 .. |
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| (인사서식제1호)
사진
이력서
희망부서
희망직급
희망연봉
성명
홍길동인
주민등록번호
생년월일 서기 년월 일생 (만세)
주소
전화번호
E-mail
개인통신
호적관계
호주와관계
호주성명
년월일
학력및경력사항
발령청
(인사서식제1호)
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| 연봉제의 적용대상에 대한 연구
1. 현행법 검토
현행법은 최저임금의 보장(근로기준법 제46조, 최저임금법), 임금내용 등의 명시(근로기준법 제24조·제96조, 근로기준법시행규칙 제5조), 임금의 지급방법(근로기준법 제42조·제46조), 휴업수당(제45조), 임금채권의 확보(임금채권보장법 등) 등에 대하여 사용자에게 제약을 지우고 있지만, 근로기준법 제5조 및 민법 제103조·제750조, 노동조합및노동관계.. |
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| 연봉제의 도입과 취업규칙 불이익 변경
1. 들어가며
실제로 취업규칙으로 연봉제를 도입할 경우 기존의 취업규칙을 변경하는 것은 필요불가결한 일이다. 이때 난제는 잘 알다시피 이것이 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 여부에 대한 쟁점을 들 수 있다. 연봉제는 일반적으로 정기승급의 폐지 및 제수당을 정리·통합할 뿐만 아니라, 임금결정기준의 변경에 의한 임금액의 보류 및 인하의 가능성도 포.. |
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| 수리 총정리
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수리영역
1. a]b]0]c]d 에서 a+d와b+c를 비교하시오.
2. 확실하진 않구요, 0.25% 와1/70000 를 비교하시오.
3. 대충생각나는 대로 만듬. 최대 연봉 증가율은 20%이다.
1996
1997
1998
1999
2000
A
18
22
25
30
33
B
12
20
22
24
27
C
18
19
21
25
26
D
16
18
22
24
27
이중 5년동안 2번째로 연봉이 증가한 사람은
연봉 증가율이 10%이상인.. |
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| 스포츠 승부조작
-발생원인
-사례분석
-해결방안 제시
-나의의견
INDEX
1. 승부조작의 개념
2. 스포츠 승부조작 발생원인
3. 스포츠 승부조작 사례연구
(1) 프로야구 승부조작 사례
(2) 프로배구 승부조작 사례
(3) 프로농구 승부조작 사례
4. 승부조작으로 인한 문제점
5. 승부조작 근절위한 해결방안 제시
6. 결론 및 나의의견
1. 승부조작의 개념
승부조작이란 스포츠 경기에서 경기가 시작되.. |
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| 취업 (재직) 확인서
학과: 패션디자인
주민등록번호 :
성명:
상기인은 ○○○○기능대학 졸업(예정)자로서 우리 회사에 아래와 같이 취업(재직)되었음을 확인합니다.
업체명
대표자
업체주소
전화 번호
업종
종업원수
평균임금
(연봉)
근무부서
200 년월일
확인자 : (인)
대표자 : (명판) (직인) |
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| 연봉제의 개념 및 유형에 대한 연구
1. 연봉제의 개념
연봉제란 “근로자에 대한 임금의 전부 또는 상당 부분을 당해 근로자의 업적 등에 관한 목표의 달성도를 평가하여 연단위로 설정하는 제도1)1) 菅野和夫, 노동법(제5보정판), 홍문당, 2000, 215면. 연봉제란 “일정기간 동안의 업무성과가 임금인상을 결정하는 가장 중요한 요인이 되는 임금제도”라고 하거나 (김재훈･박우성,“연봉제 관련 근로기준법.. |
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이력서( 입사지원서)
지원부문 :
희망연봉 :
연락처 :
기초자료
사진
(3cm x 4cm)
성명
(한문/영어)
주민등록번호
- (만세)
E-mail
전화번호
휴대폰
우편번호
팩스번호
주소
호주 관계
호주성명
호주와의 관계
학력사항
입학년도
졸업년도
학교명
전공
소재지
성적
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