전체 (검색결과 약 17,148개 중 8페이지)

 온라인컨설팅계약서 ( 2Pages )
온라인컨설팅 계약서 계약 당사자 갑: 을: 갑과 을은 다음과 같이 온라인컨설팅 계약을 체결한다. 제1조 목적 본 계약은 을이 갑에게 필요한 제반의 경영컨설팅 서비스를 온라인으로 제공하여 의뢰인의 창업부터 성공까지 갑의 기업활동을 지원함을 목적으로 한다. 제2조 서비스의 수단 ① 컨설팅 서비스는 온라인을 통해서 수행함을 기본으로 한다. ② 온라인이란 인터넷, 전화, 편지 등 기타 대면 접촉..
서식 > 계약서 |
 주식매수선택권 계약서 ( 3Pages )
스톡옵션계약서 0000주식회사(이하 '갑'이라 한다)와 000(이하 '을'이라 한다)은 0002년 0월 00일자 주주총회 결의에 의하여 '갑'이 '을'에게 상법 제340조의2가 정하는 주식매수선택권(이하 '선택권'이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음과 같이 약정한다. 제1조 [교부할 주식의 종류와 수] 을의 선택권의 행사에 대해 갑이 교부할 주식은 '갑'이 발생한 기명식 보통주식 000주로 한다. 제2조..
서식 > 계약서 |
 근로소득·일시재산소득·기타소득명세서작성요령 ( 2Pages )
[별지 제40호서식(1)] (제12쪽) 근로소득일시재산소득기타소득명세서 작성요령 ※ 비과세소득과 분리과세소득은 기재하지 아니합니다. ① 소득구분 코드 : 다음중 해당되는 소득구분 코드를 기재합니다. ○ 근로소득의 소득구분 코드 (1) 갑종(국내)근로소득 : 51(미국군근로소득 및 국외근로소득 제외) (2) 미국군근로소득(미국군으로부터 받는 근로소득) : 52 (3) 국외근로소득(국외에서 근로..
서식 > 세무회계서식 |
 공장설립컨설팅용역계약서 ( 3Pages )
경영성과지표연동 스톡옵션의 표준계약서(안) 00주식회사(이하 “갑” 이라 한다)와 김철수(이하 “을” 이라 한다)는 2000년 3월 3일자 주주총회 결의에 의하여 “갑”이 “을”에게 증권거래법 제189조의4가 정하는 주식매수선택권(이하 “선택권”이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다. 제1조(교부할 주식의 종류와 수) ①“을”의 선택권행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 “갑
서식 > 계약서 |
 외래어 영어 어휘 1탄 ( 24Pages )
한국어는 이미 외래어에 많이 오염되어 있습니다. 한국어 발전 측면에서는 애석한 일이나 영어 배우는 입장에서는 그 점이 기회가 될 수 있습니다. 어휘력을 쌓는데 많이 도움이 될 수 있죠. 앞으로 비정기적으로 1000개 단위로 외래어를 소개하려고 합니다. 이번은 1탄입니다. 예컨대, burrow 버로우(땅 속으로 굴을 파서 들어가다라는 뜻이 있는데 인터넷 상에서 버로우타다란 말을 많이 하죠. 상대방에..
초중고 생활/교육 > 기타 |
보카, 워드, 기본, 기초, voca, word, basic, english
 업무규정 ( 47Pages )
업무규정 제정 1963. 5. 8 전문개정 1977. 8. 24 개정 1978. 3. 20 1985. 12. 11 1989. 7. 15 1995. 3. 13 1997. 7. 2 1978. 5. 16 1985. 12. 28 1989. 12. 6 1995. 9. 5 1997. 8. 29 1980. 11. 15 1986. 11. 10 1990. 4. 28 1996. 3. 30 1997. 11. 17 1980. 12. 11 1987. 5. 13 1992. 4. 28 1996. 4. 30 1997. 12. 31 1982. 2. 22 1987. 9. 24 1992. 7. 28 1996. 8. 29 1998. 2. 27 1982. 4. 29 ..
정보/기술 > BM/법률 |
 스톡(Stock) ( 17Pages )
제1장 서양조리 기초기술 학습목표 : 스톡과 농후제 만드는 방법을 익힌다. 제3절 스톡과 농후제 1. 스톡 2. 농후제 스톡(Stock)이란 맛이 발생하는 근원 맛이나 영양가가 풍부하게 저장된 의미 소스나 수프를 만들 때 사용되는 국물 쇠고기, 닭고기, 생선, 야채에 향신료를 가하여 요리의 기초로 사용하기 위한 국물 스톡(Stock)의 종류와 특징 스톡(Stock) 화이트 스톡 각종 뼈와, 야채를 갈색으..
리포트 > 경영/경제 |
 통화옵션시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages )
통화옵션시장 Foreign Exchange 1/20 통화옵션시장 2/20 제 1절 통화옵션과 통화옵션시장 3/20 제 1절 통화옵션과 통화옵션시장 4/20 제 1절 통화옵션과 통화옵션시장 5/20 통화 옵션 관련 용어 제 1절 통화옵션과 통화옵션시장 6/20 콜 옵션 매입 포지션 손익분기점 = 행사가격 + 옵션가격 (1100) (1000) (100) 이익의 크기는 무한대 손실의 크기는 옵션가격 + 이자 제 1절 통화옵션과 통화옵션시장 7/20..
리포트 > 경영/경제 |
 스톡형 인사제도의 문제점 ( 2Pages )
스톡형 인사제도의 문제점 1. 들어가며 우리나라의 인사제도는 한마디로 스톡형 인사제도이다. 이것은 직능자격제도를 통하여 하한선을 유지해 오는 인사제도라고 할 수 있다. 자격제도라 함은 종업원이 기업 내에서의 지위를 명확하게 하기 위한 지표이고,자격제도가 능력개발을 위해 직무수행능력(직능)에 따라 운용되는 것을 직능자격제도라고 한다. 2. 직능자격제도의 특징 ....
리포트 > 경영/경제 |
 자본스톡 추계 기법 ( 23Pages )
자본스톡 추계 기법 국민경제의 성장과 분배를 설명하는 데에 있어서 자본스톡은 중요한 역할을 한다. 현재 우리나라에서는 10년 주기로 국부통계조사를 실시하고 있기 때문에 날로 급변하는 경제상황을 제대로 반영하고 있다고는 말할 수 없다. 따라서 조사기간 사이의 기간과 향후에 대비한 자본스톡의 추계가 필요한 실정이다. 그러나, 우리나라는 아직까지 투자시계열과 폐기자산에 대한 폐기율 추정..
리포트 > 경영/경제 |
 증권거래에서 옵션의 의미와 옵션거래전략 및 옵션부사채 ( 2Pages )
증권거래에서 옵션의 의미와 옵션거래전략 및 옵션부사채 1. 옵션의 의미 미리 정해진 조건에 따라 일정한 기간 내에 상품이나 유가증권 등의 특정자산을 사거나 팔 수 있는 권리를 말한다. 팔 권리를 풋 옵션 (putoption) 이라고 하고 살 권리를 콜 옵션 (calloption) 이라고 한다. 옵션 역시 현물거래와 선물거래에 대한 위험을 회피하기 위한 헷징을 목적으로 또는 전문투자자들의 투기를 목적으로 거..
리포트 > 경영/경제 |
 [의료이용행위] 의료이용에 관한 사회심리적 모형 - 로젠스톡과 베커의 건강신념모형, 서치먼의 단계별 질병과정모형, 메커닉의 의료추구에 관한 일반이론, 앤더슨의 의료이용예측모형, 의료이용에 영향을 주는 요인 ( 17Pages )
[의료이용행위] 의료이용에 관한 사회심리적 모형 - 로젠스톡과 베커의 건강신념모형, 서치먼의 단계별 질병과정모형, 메커닉의 의료추구에 관한 일반이론, 앤더슨의 의료이용예측모형, 의료이용에 영향을 주는 요인에 대한 레포트 * 목차 * 의료이용행위 I. 의료이용 행위의 개념 1. 협의의 개념 2. 광의의 개념 3. 의료이용 행위의 이해에 대한 고찰 II. 의료이용에 영향을 주는 요인 1. 성과 연령..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 지식의 속성 및 다른 경영자원과의 차이점 ( 2Pages )
지식의 속성 및 다른 경영자원과의 차이점 I. 지식의 속성 지식은 다음과 같이 세 가지의 속성을 갖고 있다. 1. 스톡(stock)의 속성 지식은 저장, 축적, 전달 및 공유할 수 있다. 2. 과정(process)의 속성 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [운전자본관리] 국제운전자본관리 ( 5Pages )
[운전자본관리] 국제운전자본관리 목차 국제 운전 자본 관리 Ⅰ. 본-지사 간 자금 이전 체계 Ⅱ. 자금 이전 수단 1. 배당 2. 이자 3. 서비스 사용료 4. 이전 가격 조작 국제 운전 자본 관리 운전 자본이란 유동 자산과 유동 부채의 차이를 가리키며, 따라서 운전 자본 관리란 현금 및 예금, 외상매출금, 재고 자산 그리고 단기 부채의 관리를 포함한다. 국제운전 자본 관리는 스톡(stock) 및 플..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 성과주의 인사제도의 필요성에 대하여 ( 2Pages )
현대 기업과 성과주의 인사의 필요성 1. 들어가며 오늘날 성과주의 인사제도가 필요한 이유는 무엇인가 이러한 시점에서 우리 기업들이 성공적으로 성과주의 인사제도를 정착시키기 위해서는 먼저 종래의 인사제도를 살펴보도록 하고, 또한 현재의 성과주의를 되집어봄으로써 그 필요성에 대하여 살펴본다. 2. 스톡형 인사제도의 문제점 ....
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