전체 (검색결과 약 2,563개 중 8페이지)

 부당노동행위 구제제도 ( 3Pages )
현행 노동법상 부당노동행위 구제제도의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다. 2. 부당노동행위 구제절차의 중요성 부당노동행위의 보호대상은 노동3권 보장에 근거한 유동적․집단적인 활동이기 때문에 그 구제는 간이․신속해야 ..
리포트 > 법학 |
 근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토 1. 확정급여형 퇴직연금제도 1) 개념 확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경우 퇴직급여의 운영실적에 상관없이 일정액을 수령하여 근로자에게 안정적인 장점이 있다. 2) 설정절차 퇴직연금 설정을 위해 근로자대표동의, 확정급여형 퇴직연금규약을 작성하여 노동부 장관..
리포트 > 경영/경제 |
 안전관리자선임퇴직해임신고서 ( 1Pages )
〔별지 제35호 서식〕 안전관리자 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 사무소 소재지 (전화 :) ⑤ 사업소 소재지 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의 ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안전관리 책임자 선임 해임(퇴직..
서식 > 행정민원서식 |
 민법상 부당이득의 성립요건 ( 4Pages )
민법상 부당이득의 성립요건 1. 관련 법규 제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다. 부당이득은 사무관리 및 불법행위와 더불어 민법이 인정하는 법정채권발생원인이다. 부당이득은 법률상의 원인 없는 이득이 생겼다는 사실에 의하여 이득반환의무가 생기는 것이며, 이는 사람의 행위..
리포트 > 법학 |
 근로자퇴직급여 보장법상 개인 퇴직계좌제도에 대하여 ( 3Pages )
개인퇴직계좌 제도 개요 (근로자퇴직급여보장법) 1. 관련규정 근로자퇴직급여보장법 제25조[개인퇴직계좌의 설정 및 운영 등] ① 퇴직연금사업자는 개인퇴직계좌를 운영할 수 있다. ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 개인퇴직계좌를 설정할 수 있다. 1. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 자 2. 안정적인 노후소득 확보가 필요한 자로 대통령령이 정하는 자 ③ 제15조 및 제16조의 규정은 개인퇴..
리포트 > 법학 |
 퇴직연금제도 ( 2Pages )
퇴직연금제도 Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 도입배경 1. 의의 기업 연금제도란 퇴직시 일시금으로 지급 되던 퇴직금 대신 퇴직 일시금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 사외의 금융기관에 적립, 운용토록한 후 근로자의 퇴직 후 생활을 보장하기 위한 제도를 말한다. 2. 도입 배경 향후 노령화 사회로 급진전이 예상됨에 따라 노후소득 체계보강 필요성이 커지고 기업 측에 퇴직일시금의 부담 증가와 ..
리포트 > 경영/경제 |
 퇴직급여충당금조정명세서 ( 1Pages )
사업 년도 ... ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 사업자등록번호 -- ※ 관리 번호 - ※ 표난은 납세자가 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여 충당금 조정 영제 18조 제 2항 ....
서식 > 회사서식 |
 부당해고 구제 등에 대한 법적 연구 ( 11Pages )
부당해고 구제 등에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 입법 전반 개요 1. 이원주의 근로자는 사용자의 부당한 해고처분 등을 다투고자 하는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시에 제기할 수 있다. 다만, 법해석의 최종적 권한은 ..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점검토 ( 3Pages )
부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토 I. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다. 2. 부당노동행위구제제도의 중요성 헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있는바, 사용자의 근로3권 침해 행위는 근대사법..
리포트 > 법학 |
 [광고와 소비자보호] 광고의 의의와 영향, 부당광고의 유형, 기만성, 조작성, 광고규제 ( 8Pages )
[광고와 소비자보호] 광고의 의의와 영향, 부당광고의 유형, 기만성, 조작성, 광고규제 목차 광고와 소비자보호 Ⅰ. 광고의 의의와 영향 1. 광고의 의의 2. 광고의 영향 1) 경제적 영향 2) 사회, 문화적 영향 Ⅱ. 부당광고의 기만성, 조작성 1. 부당광고 1) 부당광고의 의의 2) 부당광고의 유형 2. 광고의 기만성, 조작성 1) 광고의 기만성 2) 광고의 조작성 Ⅲ. 광고 규제 1. 타율 규제 1) 법적 규..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 부당징계가처분소송 ( 2Pages )
부당징계 가처분 소송 (부당징계 가처분의 소) 원고: 원고성명을 기입 주소: 전화: 피고: 피고성명을 기입 주소: 전화: [청구취지] 1. 청구취지에 관한 내용을 기입한다. 2. 청구취지에 관한 내용을 기입한다. 3. 위제 1항에 한하여 가집행 할수 있다. 라는 판결을 구한다. [청구원인] 1. 청구원인에 관한 내용을 기입한다. 2. 3. 4. 5. [입증방법] 1. 입증방법에 관..
서식 > 법률서식 |
 개정법에 따른 유니온샵 협정과 부당노동행위 ( 2Pages )
개정법에 따른 유니온샵 협정과 부당노동행위 1. 들어가며 유니온샵 제도는 특정노조에 가입할 것을 근로계약 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 원칙은 부당노동행위에 속한다. 이와 관련하여 노조법 81조는 일정한 요건하에 이의 정당성을 인정하고 있는데 이는 복수노조 허용등과 관련하여 이슈가 있으며 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 유니온삽 제도의 인정요건 부당노동행위 예외..
리포트 > 법학 |
 부당해고구제재심신청서 ( 1Pages )
부당 해고 구제 재심 신청서 부당해고구제 재심신청서 신청인 : 민여성(주민등록번호) ○○도○○시 ○구○○동 111-2 (TEL 123-4567) 피신청인 :○○산업주식회사 대표이사 왕차별 ○○도○○시 ○구○○동 222-3(TEL 456-7890) 재심 신청요지 1. 1999년 1월 2일 ○○지방노동위원회(이하 초심지노위)의 부당해고 기각 결정은 부다하므로 취소되어야 합니다. 2. 재심 신청인에 대한 재심 피신청인이 1998년 1..
서식 > 법률서식 |
 퇴직급여지급내역조회서 ( 1Pages )
퇴직급여지급내역조회서입니다. 퇴직급여 지급내역조회서 분류기호: 수신: 귀하 상속세및증여세법 제82조 제1항 및 동법시행령 제84조 제1항의 규정에 의하여 다음 과 같이 퇴직급여지급내역을 조회하오니 년월 일까지 회보하여 주시기 바랍니다. 다음 1. 주소: 2. 성명: (주민등록번호: ) 3. 조회기준일: 년월 일로부터 년 이내의 지급상황 년월일 지방국세청장 세무서장 (인) 장 과장 계장 담당 ..
서식 > 회사서식 |
퇴직급여, 지급내역, 조회서
 부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토 ( 10Pages )
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다. 2. 부당노동행위 구제절차의 중요성 부당노동행위의 보호대상은 노동3권 보장에 근거한 유동적․집단적인 활동이기 때문에 그 구제는 간이․신속해야..
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