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(검색결과 약 22,044개 중 8페이지)
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귀인편향
목차
귀인편향
I. 기본적 귀인 오류
II. 방어적 귀인
III. 공정한 세상 가설
IV. 할인효과
V. 우울유발적 귀인
VI. 통제력 착각
* 참고문헌
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동북공정의 오류와 대응방안
1. 동북공정이란
중국 국경 안에서 전개된 모든 역사를 중국 역사로 만들기 위해 2002년부터 중국이 추진하고 있는 동북쪽 변경지역의 역사와 현상에 관한 연구 프로젝트를 말한다.
최근 십 여 년간 동북아의 정치, 경제적 지위가 날로 상승함에 따라 동북아는 세계의 주목을 받는 주요 지역이 되었고, 우리 나라의 동북 변경지역은 동북아의 중심에 위치하여 매우 중요한 전.. |
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중진공에서도 디지털 회계·세무시스템을 적극적으로 활용하여 중소기업의 세무신고 오류를 최소화하고, 보다 효율적인 회계관리체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
직무영역 : 기업 회계·세무관리 및 재무리스크 분석
회계·세무업무는 기업의 재무안정성과 직결되므로, 철저한 데이터 분석과 세법 적용을 통해 오류를 방지하는 것이 중요합니다.
저는 이러한 시스템을 적극적으로 활용하여 중소기업의 .. |
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세무, 회계, 시스템, 오류, 기업, 활용, 신고, 업무, 중소기업, 수행, 분석, 효율, 리스크, 기반, 방식, 문제, 구축, 데이터, 중진, 공 |
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TV시청률조사방법과 그 시청률에서 나타나는 오류
1.시청률조사의 필요성
만약 , 시청률 조사가 없다면 방송사는 시청자가 무엇을 시청하기를 원하는지 알 수가
없습니다. 따라서 방송사는 방송사가 방송하고 싶은 제작물, 혹은 방송사 입장에서 시청자가 시청해야 한다고 생각하는 프로그램만을 제작할 수 밖에 없습니다. 그 결과, TV를 통한 정보와 오락 유통이 수용자의 욕구나 필요가 배제된 상태에.. |
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Report
( 대학생 글쓰기 특강 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 )
목 차
제1장 자세부터 가다듬기
세상에 공짜는 없다│창의력 훈련이 필요하다│전체 그림을 미리 한번 그려보자│멋진 제목을 다는 훈련을 해보자│말 없이 글 없다│주어에 책임지자│‘핵심’에 책임지자│접속사 사용을 자제하자│기본적인 통계 감각을 갖자│피부 반응을 자제하자
제2장 다시 보는 즐거 |
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수학 교과서, 영화에 딴지 걸다
이 책을 읽게 된 동기는 수학 수행평가인 수학에 관한 책을 읽고 독후감 쓰기 를 하기 위해서 이다. 수행평가를 하기 위해서 도서관으로 가서 수학에 관한 책을 찾아봤는데 책들이 하나 같이 어려운 책들 밖에 없었다. 그래서 그냥 중학교 때 읽었던 수학귀신 이나 수학비타민 을 다시 쓸까 했는데 눈에 들어온 책이 수학 교과서, 영화에 딴지걸다 라는 책이다. 책을 펼쳐보.. |
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데이터와 숫자에 대한 나의 감각
다만 이 위기를 통해 나는데이터 오류 추적 및 검증 프로세스를 개선할 수 있었다.
나는데이터를 통해 말하고, 소통으로 일하는 사람이다.
데이터는 숫자의 집합이 아니다.
연합인포맥스데이터 소싱팀에서 당신이 맡고 싶은 역할은?*
연합인포맥스데이터 소싱팀 자기소개서자소서와 면접지원서
데이터를 다루는 손끝에서 단 하나의 오류도 발생하지 않게 하겠다는 긴장감을 .. |
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정산운영 직무는 이러한 데이터 기반 시스템의 중심에서 복잡한 거래 흐름을 안정적으로 정리하고, 다양한 파트너들과의 수익을 신뢰롭게 정산하는 역할을 수행한다고 알고 있습니다.
정산운영이라는 직무는 보이지 않는 곳에서 수많은 데이터의 흐름을 정확히 정리하고, 이를 기반으로 관계자 간 신뢰를 형성하는 작업이라고 생각합니다.
이러한 경험을 통해 저는 정산운영이 단순 수치를 맞추는 것을 넘어.. |
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인사고과의 신뢰성 검토 및 신뢰성 증대 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조.. |
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부적응적 인간관계의 유형에 대한 레포트 자료.
부적응적 인간관계의 유형
목차
부적응적 인간관계의 유형
I. 부적응적 대인동기
II. 부적응적인 대인신념
III. 의미추론의 오류
IV. 분노
V. 불안과 공포
VI. 우울
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
좋은 책이 가지고 있는 가치를 저자는 인생 경험만으로는 부족한 간접경험을
제공한다고 본다. 인생은 생각보다 짧고 우리의 경험은 한정될 수밖에 없다.
연애에 대해서도 책은 많은 것을 생각하게 만든다.
“우리 모두는 불충분한 자료에 기초해서 사랑에 빠지며, 우리의 무지를
욕망으로 보충한다... |
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영어 교육에서 문화 교육의 중요성과 지도 방법에 관한 연구
목차
논문개요...ⅲ
Ⅰ. 서론...1
1.1. 연구의 필요성 및 목적 ...1
1.2. 연구의 범위와 방법...5
Ⅱ. 이론적 배경...7
2.1. 대조 분석 이론...7
2.2. 오류 분석 이론...10
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저와 저희 조가 직접 실험을 하고, 그 것을 토대로 작성한 레포트입니다. 결과값이 그리 정확하지는 않지만 내용을 이해하시는 데에는 아무 장애가 없다고 생각됩니다.
1. 실험결과값 및 계산
(1) 오스트발드 점도계
(2) 구 낙하법
2. 결과정리 및 고찰
본래 점도는 온도가 올라갈수록 낮아지는 것이 일반적이다. 그러나 실험을 통해 얻은 결과값으로 상대점도를 계산해본 결과 온도가 높아지거나 낮아지는.. |
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사회적 지각에 대한 레포트 자료.
사회적 지각
목차
사회적 지각
A. 인상 형성
I. 인상형성의 모형
II. 지각단서
III. 인상의 중개과정
IV. 인상형성의 특징
B. 귀인
I. 귀인의 방향
II. 귀인의 규칙
III. 귀인에서 오류 문제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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다면평가 (360도 피드백) 의 올바른 활용법
1. 다면평가의 의의
다면평가(360〫°피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 평가하고 피드백하고 피평가자를 지원·개발하는 제도를 말한다.
2. 다면평가의 확산배경
① 단면평가에 따른 신뢰성 저하와 오류 극복을 위해서
② 수평적 조직구조: flat -] 중간관리 계층 축소.. |
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