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(검색결과 약 4,959개 중 8페이지)
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| 사회복지조직 인적자원관리 패러다임의 변화
전통적 인사관리(personnel management)는 조직경영에 필요한 인력이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 세우고 실행하며 통제하는 활동을 의미하였다. 즉 조직은 조직목표에 의해 다양한 직무를 구축하고 각 직무에 대한 직무기술서를 만들며, 구성원들이 직무기술서에 의해 직무책임을 다하게 하면서 성과를 평가 .. |
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| 디지털 혁명과 경제 패러다임의 변화 양상
1. 디지털 혁명
정보통신기술의 발전으로 인한 인프라의 확충과 인터넷 사용의 급증으로 인해 세계는 지금 지식정보화 사회, 국경 없는 무한경쟁시대로 빠르게 재편되고 있다. 디지털혁명으로도 불리는 이러한 변화는 정치, 경제, 사회, 문화 등 전분 야에 걸쳐 각 경제주체의 가치관이나 행동양식, 의사결정에 이르기까지 모든 생활패턴을 총체적으로 변화시키.. |
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| 21세기 새로운 노사관계 패러다임의 정립과제
1. 들어가며
21세기의 대두와 함께 정치·경제·사회·문화의 재분야에서 과거를 회상함과 동시에 미래를 정립하고 이에 대비하는 움직임이 활발하게 진행되고 있다. 물론 노사관계 분야도 예외는 아니며, 이와 같은 관점에서 21세기 노사관계의 새로운 패러다임을 나름대로 제시하여 보고자 한다.
2. 새로운 노사관계 패러다임을 위한 정립과제
첫째, 21세기.. |
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| Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 패러다임
2. 지역사회복지의 변화
1) 도입시기(1950∼1979)
2) 체계정비시기(1980∼1988)
3) 기반구축 시기(1989∼2003)
4) 체제구축 시기(2003∼2013)
5) 저변 확대시기(2014∼)
3. 지역사회복지의 실천방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
불과 1년 전까지만 해도, 사회복지에 관심이 없는 일반 대중이 많았을 것이라 생각한다. 실제로 필자 또한 사회복지에 대해 공부를 하지만.. |
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| 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다.
I.실증주의 접근 방법
실증주의는 사회적 '실재'가 존재한다고 믿는다.
해석주의는 실증주의와 관찰에 대한 견해가 매우 다르다.
실증주의가 연역적 방법으로 연구하는 것에 반에 해석주의는 귀납적 연구방법으로 어떤 유형(patterns )을 발견한다.
19세기 이후 실증주의가 사회과학연구에서 주도적인 위치를 점하면서 실증주.. |
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주의, 사회, 방법, 실증, 클라이언트, 이론, 연구, 접근, 해석, 패러다임, 비판, 대한, 행동, 과학, 사용, 사회과학, 목적, 연구자, 인간, 말 |
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| [조지소로스, 금융시장의 새로운 패러다임]은 2008년에 출간되었지만, 세계금융에 관심이 많은 분들에게는 여전히 인기가 있는 도서라고 생각합니다. 이 책에서 중요하게 다루어지고
있는 내용을 10가지로 구분하여 각각에 대해 구체적으로 작성한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 증권화 열풍으로 인한 레버리지 이용 변화
2. 마진콜의 개념
3. 재귀성의 개념과 재귀적 상.. |
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| 3/정치적 ․ 경제적 권리(Political and economic right) : 장애인은 지역사회에서의 정치적 ․ 경제적 생활에 있어 완전하고 자유로운 참여를 할 수 있는 자격이 부여되어 있다.
이러한 원리는 장애인 당사자 중심, 지역사회 중심, 인권중심이라는 지향을 담고 있다고 볼 수 있다. 자립생활 패러다임에서는 장애인 문제에 대한 의료적 ․ 직업훈련적 접근(meal & vocational training approach)보다는 지역사.. |
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| ‘정상과학(normal science)’이란 과거의 하나 이상의 과학적 성취에 확고히 기반을 둔 연구 활동을 뜻하며, 이 정상과학의 성취는 특정한 과학자 사회가 일정 기간 동안 과학의 한 걸음 나아간 활동을 위한 기초를 제공하는 것으로 인정하는 것을 가리킨다. 또한 정상과학에 이르기 전의 상태에서 어떤 저술이나 학설이 다른 경쟁과학자들의 제칠수 있을정도로 혁신적이고, 동시에 모든 유형의 문제를 연구.. |
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| [조지 소로스, 금융시장의 새로운 패러다임]을 읽고 독서감상문(도서 선택이유, 주요 내용, 공유메시지, 느낀점, 시사점 등)을 작성해 보았습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 본 도서의 공유메시지
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점
1. 본 도서를 선택한 이유
경제도 모르고 금융도 잘 모르는데 미국 발 금융위기로 .. |
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| 경영 환경의 변화와 미래 한국기업의 패러다임
1. 변화의 필요성과 적합한 조직 역량
한국의 기업들이 단기간에 크게 성장하였지만 새로운 환경에 적응하기 위한‘변화’의 기회를 잡지 못했다. 그 결과 누적된 병폐로 인하여 외환위기를 겪었고 그 과정에서 많은 기업들이 아예 사라지거나 주인이 바뀌거나 그 규모가 크게 축소되었다. 살아남은 기업들이 재도약하기 위해서는 새로운 경영환경에 적합하도.. |
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과학기술 비젼 21
다가오는 21세기를 조망하여 세계와 우리의 과학기술의 발전상을 예측하고, 이에 대한 적절한 대응 전략을 마련하기란 쉬운 일이 아니다. 미래가 현재의 연장선에 있기 때문에 현재를 무시한 지나친 이상은 꿈으로 끝날 가능성이 많고, 반면에 현실 지향적 미래 조망은 현재를 크게 벗어나지 못하는 한계를 지니게 된다. 따라서 우리는 더 나은 미래를 창조하기 위해서는 우리의 이상과.. |
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| 목차
언론이념의 이론화 시도
1. 언론이론화의 다양한 접근
언론학의 학문적 체계에 따르면 언론학 연구는 송신자연구, 내용연구, 매체연구, 수용자연구, 시간적 상황연구, 공간적 상황연구, 효과연구로 구성된다. 시간적 상황연구는 역사연구가 되고, 공간적 상황연구는 비교언론연구가 된다....(이하 생략) |
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| 글로벌 리더쉽 코스
성공적인 글로벌 리더쉽 함양을 위한
바람직한 습관 및 신사고 패러다임
Ⅰ. 서론
21세기는 지난 세기와는 다른 새로운 패러다임과 새로운 사고를 요구하는 시대이다. 21세기가 막 시작된 이 시대를 사는 우리들의 생활세계는 디지털화, 가상현실화, 글로벌화라는 거대한 사회변화의 물결에 휩싸여 있다. 이러한 사회변화 속에서 인간다운 품위를 지키며 더불어 행복한 삶을 영위할 수 .. |
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| 인사관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
우리는 그 동안 IMF를 겪으면서 외환위기, 금융위기, 구조조정 등 건국 이래 최대의 위기를 맞기도 했다. 그러한 과정 속에서 현재의 경제 상황을 과거의 경제 이론으로는 설명할 수 없기 때문에 새로운 경제 패러다임(Paradigm)이 정립되어야 한다는 말을 자주 듣게 된다. 마찬가지로 인간의 심리적 변수를 주축으로 해서 형성되는 사회과학의 한 분야.. |
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| 교정복지에 관한 새로운 패러다임
-교정복지에 관한 철학적 접근-
최근 사회복지에 대한 관심이 대두하고 있지만, 수형자에 대한 복지는 미흡한 실정이어서 교정복지에 대한 인식변화가 필요하다는 생각이 들게되었다. 이에 따라 필자가 수행할 수 있는 범위내에서 교정복지 개념을 정의하고 역사적으로 변천하여온 교정복지에 대한 인식을 알아보았다. 또한 수형자의 권리를 보호하는 법적․제도적 장치.. |
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