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(검색결과 약 11,278개 중 8페이지)
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| Ⅰ.들어가는 말
서구의 복지 발달은 단계적으로 전개되어 왔으나 우리나라의 경우는 독특한 형태로 발달되어 왔다. 고대의 구제활동은 씨족 혹은 혈연적 관계에서 상호부조가 행해졌다. 고려시대의 구제사업은 창제가 대표적인 것이다. 흑창, 의창, 상평창, 유비창 등이 있었는데 대표적인 것이 의창이다. 의창은 평상시 곡물을 비축하여 전쟁이나 흉년, 비상시에 대비하였다.
고려시대 제위보는 최초로 .. |
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| 여기선 공동의 목표라는 것이 중요한 점이라 생각되고, 다른 문제가 아닌 소통의 부재로 어려움을 겪었던 내용을 작성해주시면 좋겠습니다.
아르바이트 사례로 작성해주셨네요.
사실과 다른 내용이 있으니 그 부분은 수정해주시기 바랍니다.
작성해주신 예시에서 분량 확보를 위한 일부 내용을 수정했습니다.
S와 T부분을 잘 작성해주셨네요.
위에 작성한 내용은 홈페이지의 미션, 부분을 참고하였습니다.
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팀, 작성, 과제, 이다, 문제, 위해, 해주다, 수행, 당시, 되어다, 부분, 노력, 해결, 설명, 들다, 좋다, 상황, 이야기, 원, 설문조사 |
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| 사업계획서 인터넷 사이트
1.회사 소개
2.주요사업 내용
3.당사의 보유역량
4.재무 계획 및 투자 제안
5.대표자 약력
목차
1.회사소개
1-1 회사개요
1-2 비전 및 이념
1-3 회사 연혁
1-4 매출구성 및 주요사업 Items
1-5 조직 및 인력 현황
법인명:
대표자:
주소:
전화 번호 :
설립 년도 :
자본금:
종업 원수 :
주요 사업 : 여행, 웨딩, 보험, 인터넷쇼핑 및 공동구매, 카드 발매,
한국 .. |
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| 소득, 재산, 유통, 소비에 따른 분류(일반적인 분류
공공부문은 조세(일반 예산), 조세지출(조세감면), 부의소득세, 보험료 사회보장성 조기로 구분할 수 있고, 민간부문은 서비스 이용료, 자발적 기여, 기업복지, 비공식 부분으로 구분할 수 있다.
간접세는 소비세(지출세), 재산유통세 등이다.
고소득자의 부담이 적으므로 역진적 효과가 나타나며, 소득재분배 효과가 작다.
조세액과 소득과의 관계에서 .. |
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소득, 조세, 세, 부담, 복지, 비용, 점, 보험료, 지원, 사회, 부문, 보험, 기업, 서비스, 세금, 소득세, 역다, 소비, 증가, 소득재분배 |
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| [기업인수합병] 기업 인수합병의 정의와 유형 및 이론(가치극대화, 비가치극대화 이론)
목차
* 기업인수합병
Ⅰ. 기업 인수합병의 정의 및 유형
1. 기업 인수, 합병의 정의
2. 인수, 합병의 유형
Ⅱ. 기업 인수합병의 이론
1. 가치극대화 이론
1) 규모의 경제
2) 범위의 경제
3) 시장지배력 이론
4) 공동보험 이론
5) 위험분산 이론
6) 정보효과 및 신호이론
7) 과세이론
2. 비가치극대화 이론
1) 대.. |
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| [사회복지사 활동 분야에 대한 기술] 사회복지사의 활동영역 및 활동분야
사회복지사는 아동. 청소년, 여성, 노인, 장애인, 노동자, 빈민, 일반시민 등 다양한 인구집단을 대상으로 사회복지사업을 수행하는 사람들이며, 그 활동분야는 매우 광범위하다. 그 영역별 내용을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 사회복지전담공무원은 1987년부터 도입되기 시작하여. 1992년 사회복지사업법의 전면 개정.. |
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| 노동법상 평화조항과 평화의무
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 할 수 있으며.. |
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| 평화조항과 평화의무에 대한 법적 검토 및 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 .. |
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| 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
사회복지법의 권리성 조항이 보장하는 기본적 권리
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하고 인간다
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 하지만, 여전히 몇 가지 한계가.. |
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권리, 국민, 보장, 헌법, 교육, 규정, 의료, 사회, 조항, 회복, 받다, 보호, 지법, 필요하다, 기본, 복지, 위해, 모든, 성, 고 |
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여신기호
번호
(S)RM
ARM
양도담보계약서
채무자
담보제공자
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| 약관규제법상 면책조항의 금지에 대한 검토
1. 들어가며
약관규제법 제7조는 약관사용자인 사업자의 책임을 제한하거나 배제하는 조항을 일정한 범위에서 무효로 하고 있다. 이러한 면책조항이란 현재 또는 장래에 손해배상책임을 부담할 자가 법규상 손해배상책임의 발생원인과 범위에 비하여 유리한 법적 취급을 받을 것을 정한 약관조항을 말한다. 이러한 면책조항은 거래과정에서 가장 빈번히 사용되.. |
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| 번호
제호
(S)RM
ARM
근저당권설정계약서
채무자 .
근저당권설정자 .
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| 단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을 제시할 수 있는 기회만을 주어야 하도록 규정된 경우에는 그 절차를 거치지 아니하였다고 하더라도 인사처분의 효력에는 영향이 없다고 보아야 하지만,
사용자가 인사처분을 함에 있어 노동.. |
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| 헌법에서 규정하고 있는 헌법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 뒤 해수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
헌법은 국가의 최고법으로 국민의 기본 권리를 보호하고 보장하는 가장 중요한 법적 장치이다.
헌법상의 기본권 조항이 이상적인 형태로 국민의 권리를 보장하고 있지만, 현실적으로 시대적·사회적 변화에 따라 헌법이 미처 충분히 보호하지 못하거나 미흡하게 규정된 부분들이.. |
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헌법, 권리, 보장, 기본권, 국민, 자유, 보호, 사회, 받다, 규정, 조항, 국가, 보완, 권, 기본, 필요하다, 성, 구체, 상의, 부분 |
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| 노동법상 해고협의 및 동의조항의 성격 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
이하에서는 동 조항의 단체협약상의 성격과 동 조항 위반의 효력에 대하.. |
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