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(검색결과 약 141,093개 중 8페이지)
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| 사규관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규 의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(정의)
이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을.. |
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| 표준안전관리비사용계획서
1. 일반사항
발주처
공사금액내역
(1) 재료비
(관급별도)
1. 일반건설
2. 중건설
3. 철도 및 궤도신설
(2) 관급
재료비
(3) 직접
노무비
안전관리비
(기본비용)
(4) 기타
대상액
(1)+(2)+(3)
계
2. 세부사용계획
구분
안전관리비
비율(%)
가. 법령 또는 그에 준하여 선임하는 안전보건관계자의 인건비 및 각종 수당, 안전보건을 위한 정리정돈에 소요되는 인건비
나. 안.. |
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| 학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 조교의 복무 및 근로조건에 관하여는 법령, 근로계약 및 교육원의 규정이 별도로 정하는 경우를 제외하고는 이규정에 의한다. |
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| 저작권법상 보호받지 못하는 저작물
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
저작권법상 보호받지 못하는 저작물이란 저작물로는 성립하여 저작권법의 보호를 받아야 하는 저작물이지만, 공익적 견지에서 저작권법의 적용 대상에서 배제되는 저작물을 말한다. 일반적으로는 저작권법상 제 7 조 각호에 규정된 저작물을 의미하지만, 광의로는 외국인의 저작물로서 조약에 의해서도 보호받지 못하는 저작물과 보호기간이 경과.. |
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| 회사 고정자산에 관리에 대한 전박적인 규정 및 서식 flow
제1조 [목적]
제2조 [고정자산의 정의]
제3조 [고정자산의 종류]
제4조 [자산관리업무의 부서와 책임]
제5조 [고정자산 취득 및 절차]
제6조 [유지보수와 절차]
제7조 [이동과 절차]
제8조 [폐기처분과 절차]
제9조[고정자산 위임]
제10조 [고정자산 전산관리와 고정자산 관리표]
제11조 [고정자산 실사]
제12조 [감가상각]
제1조 [목적.. |
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| ■ 부작위위법확인소송
Ⅰ 서설
1 의의
부작위위법확인소송이란 행정청의 부작위가 위법하다는 것을 확인하는 소송을 말한다.
이러한 부작위위법확인소송을 인정하는 이유는 행정청이 법령에 의거한 개인의 신청을 방치하거나 사무처리를 지연시키므로써 개인에게 주는 불이익을 바로 잡기 위한 것이다.
2 제도적 의미
현행 행정소송법은 독일과 달리 이행소송을 인정하지 않고 그 대용으로 우회적인 부작위.. |
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| [조세구제제도]
Ⅰ. 의의
조세구제제도는 과세통지를 기준으로 하여 사전구제제도와 사후구제제도로 구분한다. 사전구제제도는 과세통지 전에 구제 받는 제도로 세무조사결과 통지, 과세예고통지를 받은 경우 관할세무서장에게 과세전적부심사청구를 하여 구제받는 제도이다. 사후구제제도는 과세 통지 후 구제 받는 제도로서, 이의신청, 심사청구, 심판청구 등이 있다.
Ⅱ. 과세전적부심사제도(사전구제.. |
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| 1공제회 법정법 행정직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇인가
법령·규정 기반의 행정업무에서 전문성을 유지하기 위해 지속적으로 실천하는 학습 방식은 무엇인가
특히 제가 가진 차별화된 역량은 복잡한 규정이나 제도를 실제 당사자의 관점에서 해석하고, 절차를 명확히 구조화하는 능력입니다.
저는 법제 검토, 행정절차 분석, 문서체계화, 공공기관 규정 운영 등 행정기반 업무 전반에 필요한 .. |
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규정, 행정, 업무, 능력, 회, 해석, 운영, 절차, 기반, 경험, 공제, 기준, 어떻다, 중요하다, 법령, 정리, 문제, 제도, 판단, 해결 |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제806호
국가보훈대상자 의료지원 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈대상자에 대한 의료지원업무에 관하여 국가보훈관계 법령에서 위임한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의 등) ①이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “국비진료대상자”라 함은 「국가보훈기본법」제3조제3호에 따른 국가보훈관.. |
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| 노동법상 중앙노동위원회의 권한에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
노동위원회에는 중앙노동위원회가 있으며, 이러한 중앙노동위원회는 노동부장관 소속하에 둔다. 이하에서는 중앙노동위원회의 권한에 대하여 살펴보기로 한다.
Ⅱ. 노동위원회법상의 권한
1. 지방노동위원회 및 특별노동위원회에 대한 지시권
중앙노동위원회는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회에 대하여 노동위원회의 사무처리에 관한 기.. |
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| 한솔케미칼의 사업장은 고위험 유해물질을 다루는 만큼, 작업자와 현장의 이해도를 함께 고려한 안전관리 방식이 필요하다고 생각합니다.
왜 안전관리 직무를 선택하게 되었나요?
산업안전보건법령과 위험기계 기준이 가장 어려웠습니다.
안전관리자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
자신의 강점한 가지를 바탕으로 희망직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해주시기 바랍니다
이를 기.. |
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| 별첨 제5호
표준판매위탁계약서(안)
판매위탁자인 ○○증권투자회사(이하갑이라 한다)와 위탁판매회사인 ○○회사(이하을“이라 한다)는갑의 주식을 모집판매(이하 “위탁판매”라 한다)하기로 하고 다음과 같이 판매위탁계약을 체결한다.
제1조 (목적) 이 계약서는을이 주식의 위탁판매업무 및 부수업무를 수행함에 있어서 “갑”과 “을”의 업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적 |
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| 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
1. 들어가며
IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 .. |
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| 한국산업기술시험원 인사부서 행정업무(복무관리) 자기소개서 지원서와 면접자료
인사부서 복무관리 직무에는 첫째로 세밀한 업무처리 능력, 둘째로 조직 내 소통능력, 셋째로 관련 제도 및 법령에 대한 이해도가 필요하다고 생각합니다.
이러한 경험은 복무관리 업무의 기초이자 정교함이 필요한 영역에서 즉시 활용 가능한 역량이라고 생각하며, 한국산업기술시험원의 인사행정시스템에 빠르게 적응하고 .. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처 공무원 제안제도 운영규정
(국가보훈처 훈령 제798호, 2006.9.5)
1. 개정이유 및 주요내용
대통령령인 「제안규정」이 폐지되고 「국민제안규정」(대통령령 제19491호, ‘06.5.31 공포, ‘06.6.4 시행) 및 「공무원제안규정」(대통령 령 제19527호, ‘06.6.15 공포, ‘06.7.1 시행)으로 각각 분리 제정됨에 따라 「국가보훈처자체제안제도운영세칙」을 전부개정하여 제안심사.. |
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